在 SPA 具有管理權限的提供者組織中,建立、刪除和修改共用組織和完整組織。
在圖 A–1 所示的範例中,VIS 提供者組織的 SPA 可以
修改或刪除 DEF、HIJ 和 SESTA 組織
在 VIS 提供者組織下建立其他組織。
建立、刪除和修改提供者組織下任何組織中的使用者。
建立、刪除和修改提供者組織下任何組織中的群組。
建立、刪除和修改提供者組織下任何組織中的行事曆資源。
將 OA 角色指定給使用者。
例如,在圖 A–1 所示的組織範例中,SPA 可以將 OA 角色指定給 SESTA 組織中的使用者 2。然後,使用者 2 便可以管理 SESTA 組織中的使用者。
SPA 也可以移除使用者的 OA 角色。
將 SPA 角色指定給提供者組織下的其他合法使用者 (以及移除 SPA 角色)。
將服務套裝軟體配置給組織。
如需有關服務套裝軟體的資訊,請參閱第 1 章, Delegated Administrator 簡介中服務套裝軟體。
SPA 可以為組織指定特定類型的服務套裝軟體,並確定該組織中可以使用的每種套裝軟體的最大數目。
例如,SPA 可以指定以下服務套裝軟體:
在 DEF 組織中:
1,000 gold packages 500 platinum packages |
在 HIJ 組織中:
2,500 topaz packages 500 platinum packages 500 emerald packages 1,000 ruby packages |
在 SESTA 組織中:
2,000 silver packages 1,500 gold packages 100 platinum packages |
SPA 可以使用 Delegated Administrator 主控台執行這些作業。在此發行版本中,Delegated Administrator 公用程式不包含用於執行這些作業的指令選項。
TLA 可修改或刪除任何現有的共用組織或完整組織。TLA 還可以管理這些組織中的使用者。
TLA 可以透過主控台移除使用者的 SPA 角色,但無法指定 SPA 角色。如需此發行版本的 Delegated Administrator 中的限制清單,請參閱此發行版本的注意事項。
如需有關 TLA 執行的管理作業的完整說明,請參閱第 1 章, Delegated Administrator 簡介中的管理員角色和目錄階層。
必須將 SPA 角色指定給符合以下條件的組織中的使用者:為 SPA 而指定,且從屬於 SPA 將管理的提供者組織。
在圖 A–1 所示的範例中,假設您需要為名為 VIS 的提供者組織建立 SPA。您可以將 SPA 角色指定給 DEF 組織中的使用者1。
SPA 必須在從屬組織中,因為提供者組織節點不包含任何使用者。
因此,必須先在提供者組織下至少建立一個組織,然後 SPA 才可對其進行管理。應該指定此組織來保留被指定 SPA 角色的使用者。如需更多資訊,請參閱建立提供者組織和服務提供者管理員。