Cet exemple de stratégie permet de comparer les droits d'accès actuels d'un utilisateur à ceux spécifiés par les rôles Identity Manager. Cette stratégie garantit que tous les attributs de ressource spécifiés par les rôles sont définis pour l'utilisateur.
Cette stratégie échoue si :
certains des attributs de ressource spécifiés par les rôles manquent à l'utilisateur ;
les attributs de ressource de l'utilisateur diffèrent de ceux spécifiés par les rôles.