リソース・チーム・メンバーシップとロール割当コンポーネントの連携方法
このトピックでは、リソースのチーム・メンバーシップおよびロール割当について説明します。
チーム・メンバーであるリソースには、チーム内の様々なロールを割り当てることができます。 これらのロールは、これらのリソースがリソース組織で果たす可能性のあるロールを反映しているとはかぎりません。 チームのタスク要件に応じて、ロールがリソースに割り当てられます。 ロール割当に基づいて、リソースはチーム内のタスクに関連するデータにアクセスできます。 リソース・チームの管理タスクを使用して、チーム内のリソースを管理できます。 リソース・チームの管理タスクには、次のようにアクセスできます: をクリックします。
リソース・チーム・メンバーシップ
リソースは、これらのチームの要件およびリソースが提供するスキルに応じて、複数のチームに属することができます。 これは、当該会社内の組織とのリソースのメンバーシップには影響しません。
ロール割当
リソースには、そのリソースが属するチームで果たす特定のロールがあります。 これらのロールはそれぞれ異なる場合があります。 また、これらのロールは、リソース組織の同じリソースに割り当てられたロールと異なる場合があります。 したがって、リソースは1つのチームのマネージャになり、別のチームのメンバーになることもあります。