組織に対する1つまたは複数の分類の使用についてのガイドライン

組織分類では、組織が部門、ディビジョン、法的エンティティのいずれであっても、その組織の目的を定義します。一部の企業では、組織分類に重複が生じます。つまり、同じ組織に複数の分類を割り当てることができます。

たとえば、企業内の1つの組織は、プロジェクト組織でもあり、部門でもある可能性があります。組織の分類は、経営目標、法体系、業種、企業文化、および成長の規模とタイプに応じて変化します。Oracle Fusionでは、企業体系を反映した1つ以上の分類を使用して組織を作成できます。

1つの分類を使用した組織の定義

企業体系を反映し、拡張に対する柔軟性を提供するために、企業内の各組織を1つの分類を使用して別々の組織として定義します。別々の組織を設定する利点は、組織をさらに追加して企業を簡単に拡張できることです。たとえば、企業が別の会社を買収し、個人を雇用する国においてその会社に異なる事業がある場合、ディビジョン、法的エンティティおよび追加の部門を作成できます。新しい法的エンティティを、その会社の給与税および社会保険のための雇用主および給与法定ユニットとして分類します。

複数の分類を使用した組織の定義

組織に複数の目的がある場合は、複数の分類を使用してその組織を定義します。たとえば、販売アプリケーション内の組織を、営業担当を雇用する部門として使用し、その組織を部門および営業組織として分類します。または、複数の国で企業を運営し、個人を雇用する場合は、法的エンティティの管理タスクを使用して各国の法的エンティティを作成します。次に、部門の管理タスクを使用して、法的エンティティを部門として分類します。