承認ルールによって、就業者の現在の担当者と提示担当者および要求者の担当者はどのように決定されますか。

承認ルールはいくつかのルールに基づいて担当者を決定します。

この表は担当者を決定するルールを示しています。

オプション	担当者の決定方法
就業者の現在の担当者	就業者の開始日が今日または過去の場合 - 現在の応募日が考慮されます 就業者の開始日が先日付の場合 - 就業者の先日付の開始日を考慮して、現在の担当者が決定されます。個人レコードが既存の就業者の連絡先として応募にすでに存在する場合、現在の応募開始日を使用して、就業者の現在の担当者が決定されます。
就業者の提示担当者	就業者の開始日が今日または過去の場合 - 現在の応募日が考慮されます 就業者の開始日が先日付の場合 - 就業者の先日付の開始日を考慮して、現在の担当者が決定されます。
要求者の担当者	現在の応募日は、トランザクション開始日に関係なく、常に就業者に対して考慮されます。