HCM共通機能の使用の概要

このガイドは、HCMを使用しているすべてのユーザーを対象としています。一部またはすべての製品ファミリに適用される一般的なタスクの実行方法について学習します。製品固有の情報を参照している場合は、製品固有のガイドを参照してください。

一部の設定タスクは共通で、複数のオファリングで使用できます。アプリケーション拡張およびその他の機能領域は、これらの共通設定タスクと実装タスクで構成されています。

次の表に、他のガイドで取り扱うワークフォース配置内のタスク・リストを示します。

タスク・リスト	ガイド
バッチ・データ・ロードの定義 抽出の定義	Oracle Fusion Cloud HCM HCMデータ・ロードのビジネス・オブジェクト ノート: このガイドではOracle Taleo Recruiting Cloud Serviceの統合についても説明しています。 Oracle Fusion Cloud HCM HCM抽出
人材管理のセキュリティの定義	Oracle Fusion Cloud HCM HCMの保護
給与の定義 給与国別仕様の定義	Oracle Fusion Cloud Human Resourcesグローバル給与の実装
休暇欠勤の定義	Oracle Fusion Cloud Human Resources休暇欠勤管理の実装
トランザクション・ビジネス・インテリジェンス構成の定義	Oracle Fusion Cloud HCM HCM向け分析とレポートの管理

はじめに

タイトル	内容
HCM共通機能の概要	HCMの共通機能の紹介。

日付の有効性

タイトル	内容
日付の有効性	HCMトランザクションで有効日を使用する方法および有効日オブジェクトを修正する方法を説明します。

レスポンシブ・ユーザー・エクスペリエンス

タイトル	内容
レスポンシブ・ユーザー・エクスペリエンスの設定	HCM設計スタジオおよびそのコンポーネントを使用して、レスポンシブHCMページのユーザー・エクスペリエンスをカスタマイズします。
Oracle Search Cloud Serviceの設定	Oracle Searchグローバル検索を設定します。

地理および通貨

タイトル	内容
HCMの地理	地理体系、階層および検証の管理、地域コードの設定および地理のインポート。
通貨および通貨レート	通貨、換算レート・タイプおよび日次レートの管理。

企業およびワークフォース・ストラクチャ

タイトル	内容
企業体系	企業体系の概要、Oracle Fusionでの企業体系のモデル化。
法的エンティティ、ビジネス・ユニットおよび参照データ・セット	HCMの参照データ・セット、法的管轄区域、認証当局および法的エンティティの管理。
企業体系コンフィギュレータ(ESC)	ESCワークベンチを使用して、企業体系を作成および管理します。
ディビジョン、部門、労働組合、事業所およびツリー	ディビジョン、障害者組織、コスト・センター、部門、事業所、労働組合およびツリーの設定。
ジョブおよびポジション	ジョブ、ポジションの定義、ポジション同期化の設定。
等級、等級レートおよび等級ラダー	等級および等級ラダーの定義。
ワークフォース・ストラクチャ - 構成オプション	ワークフォース・ストラクチャに関連するプロファイル・オプション、フレックスフィールドおよび参照。
ワークフォース・プロファイル	プロファイル管理を使用した評点モデル、コンテンツ・タイプ、コンテンツ項目、タレント・プロファイル、コンテンツ・セクションおよび質問リストの定義。

共通アプリケーション構成

タイトル	内容
ワークフロー通知と承認	HCMの承認の定義、承認ルールの管理および承認者タイプと承認ルール属性の理解
アプリケーション・ツールキット構成	HCM Cloudモバイルの機能の構成および保護。
ヘルプ構成	ヘルプ機能の選択肢とヘルプ・オプションの理解およびヘルプ・セキュリティ・グループの作成。
共通参照オブジェクト	アプリケーション・タクソノミおよび参照データ共有の定義。メニュー構成、セキュリティ・ポリシー、監査ポリシー、Oracle Social Networkオブジェクトおよびメッセージの管理
エンタープライズ・スケジューラ・ジョブ定義およびジョブ・セット	スケジュール済プロセス、ジョブ定義およびジョブ・セットの管理
監査ポリシー	HCMビジネス・オブジェクトの監査ポリシー。
アプリケーション・コア構成	参照、メッセージ、文書連番、プロファイル・オプションおよび添付の定義
ツリー設定	ツリー構造、ツリー・ラベル、ツリーおよびツリー・バージョンの管理。
HCMフレックスフィールドの設定	フレックスフィールドの構成、フレックスフィールドの管理とデプロイおよび値セットの管理。
HCMフレックスフィールドの保守	付加フレックスフィールド、拡張可能フレックスフィールドおよびキー・フレックスフィールドの管理。

共通HCM構成

タイトル	内容
HCM Cloud Mobileアプリ	HCMモバイル・アプリケーションを構成します。
アラート・コンポーザ	アラートおよび通知の設定。
HCMイベント	HCMイベント条件の定義。
HRヘルプ・デスク構成	HRヘルプ・デスク・アプリケーションを設定および構成するためのタスクについて説明します。
適格プロファイル	導出要因、ユーザー定義基準および適格プロファイルの定義。
HCMの予測モデル	HCMの予測モデルの実行、予測属性の作成と編集および予測モデルの削除。

給与

タイトル	内容
プロセス構成	新規採用フロー、退職、抽出またはレポートなどのフローに対する、主にロギングとパフォーマンスに関連する処理パラメータのセットの定義。
国拡張機能および住所ルール	企業内の各国およびテリトリに対する、国拡張機能、住所形式および住所検証の設定の定義。
エレメント、バランスおよびFormulaタスク・リスト	給与関係、給与雇用モデル、給与国別仕様グループおよびオブジェクト・グループの概要。
組織支払方法	アカウントの作成、支払方法の設定、および第三者と第三者支払方法の作成。
給与定義	給与定義の作成と管理
給与エレメント	エレメント・テンプレートを使用し、総支給項目を計算することでの、エレメントとエレメント適格の保守。
FastFormula	Formula、Formulaのコンパイル・エラーおよび実行エラーの概要
レート定義	レート定義の作成と管理
基準で定義された値	基準で定義された値の管理および使用

報酬

タイトル	内容
基本給	給与ベース、およびそれが給与情報と連携する仕組みの理解。
個別報酬プラン	個別報酬プランの定義、プランのアクセスおよび処理の理解、予算に対する報酬の追跡。
報酬履歴	報酬履歴カテゴリの理解、要約表の構成および株式付与の管理。

その他

タイトル	内容
その他の設定および保守タスク	トランザクション・ビジネス・インテリジェンス構成およびコンテキスト・アドレスの概要
共通参照オブジェクトの移動	構成パッケージの作成と共通参照オブジェクトの移動の理解