ジョブ求人のスクリーニング・サービスの編集

下書きフェーズでなくなったジョブ求人のスクリーニング・サービスの構成を変更できます。

たとえば、契約の最後にパートナを変更したり、新しい国別仕様のためにパッケージを追加できます。

「ジョブ求人の更新」(IRC_UPDATE_JOB_REQUISITION)権限と下書きフェーズ後のジョブ求人の更新(IRC_UPDATE_JOB_REQUISITION_AFTER_DRAFT_PHASE)権限がある場合は、求人にジョブ応募がないかぎり、求人のスクリーニング・サービスの構成を編集できます。求人が次のいずれかのフェーズにある場合、スクリーニング・サービスを編集できます。

• 承認

• ジョブ形式設定

• 掲載

• オープン

経歴チェック、アセスメントおよび税控除のスクリーニング・サービスの構成が可能です。

候補選択プロセスで処理が非アクティブ化されると、スクリーニング・サービス構成の一部の表示が非アクティブになる場合があることに注意してください。

• ジョブ求人の追加の構成を生成する候補者選択プロセスの処理を管理者が変更すると、このプロセスを使用するジョブ求人または求人テンプレートの構成も、それに従って更新されます。

• 非アクティブ化された処理を含む候補者選択プロセスをジョブ求人で使用する場合、これらの処理はジョブ求人構成に引き続き表示されますが、非アクティブ化されていることが表示されます。

• 候補者(インタビューに招待された人)からの情報受信を待機している処理の場合は、対応する処理が非アクティブ化されていても、その情報は受け入れられます。処理が非アクティブ化された場合は、処理のトリガーにのみ影響し、その後の情報受信には影響しません。