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すべての報酬プランの取得

get

/fscmRestApi/resources/11.13.18.05/compensationPlans

リクエスト

問合せパラメータ
  • このパラメータを指定すると、指定した子がリソース・ペイロードに含まれます(リンクのみでなく)。 この問合せパラメータの値は"all"または""です。 カンマをセパレータとして使用して、複数の子を指定できます。 例: ?expand=Employees,Localizations. ネストされた子は、"Child.NestedChild"の書式に従って指定することもできます(例): ?expand=Employees.Managers). ネストされた子が指定されている場合(例): Employees.Managers)。欠落している子は暗黙的に処理されます。 たとえば、"?expand=Employees.Managers"は"?expand=Employees,Employees.Managers"と同じです(これにより、従業員とマネージャが展開されます)。
  • このパラメータは、リソース・フィールドをフィルタします。 指定されたフィールドのみが返されます。つまり、フィールドが指定されていない場合、フィールドは返されません(リンクのみを取得する場合に便利です)。 間接子リソースが指定されている場合(例): Employees.Managers)。欠落している子は暗黙的に処理されます。 たとえば、"?fields=Employees.Managers:Empname"は"?fields=;Employees:;Employees.Managers:Empname" (これはマネージャの"Empname"フィールドのみを返す)と同じです。この問合せパラメータの値は、リソース・フィールドのリストです。 属性は直接にすることができます(例): 従業員または間接(例): Employees.Managers) child. 拡張問合せパラメータと組み合せることはできません。 両方を指定した場合、フィールドのみが考慮されます。

    フォーマット : ?fields=Attribute1,Attribute2

    子リソースのフィールドの書式 : ?fields=Accessor1:Attribute1,Attribute2
  • コレクションを検索するための事前定義済ファインダとして使用されます。

    フォーマット : ?finder=<finderName>;<variableName>=<variableValue>,<variableName2>=<variableValue2>

    使用可能なファインダ名および対応するファインダ変数を次に示します:

    • PrimaryKey : 指定した主キーを持つ報酬プランを検索します。
      ファインダ変数:
      • CompensationPlanId; integer;報酬プランの一意の識別子。
  • このパラメータは、リソース・コレクション内で返されるリソースの数を制限します。 制限がリソース数を超えると、フレームワークは使用可能なリソースのみを返します。
  • このパラメータは、単一のリソースまたはリソース・コレクションへのアクセス中に特定のリンクのみを表示するために使用できます。 パラメータ値書式は、次のカンマ区切りリストです : <link_relation>

    例:
    self,canonical
  • リソース・コレクションの開始位置を定義するために使用します。 オフセットがリソース数を超えると、リソースは返されません。 デフォルト値は0です。
  • リソース・アイテム・ペイロードは、データのみを含めるようにフィルタされます(リンク・セクションなどは含まれません)。
  • このパラメータは、指定されたフィールドに基づいてリソース・コレクションを順序付けます。 パラメータ値は、属性名のカンマ区切りの文字列で、それぞれオプションでコロンと「asc」または「desc」が続きます。 昇順の場合は「asc」、降順の場合は「desc」を指定します。 デフォルト値は「asc」です。 たとえば、?orderBy=field1:asc,field2:descです
  • この問合せパラメータは、where句を定義します。 リソース・コレクションは、指定された式を使用して問い合せられます。 この問合せパラメータの値は、1つ以上の式です。 例 : ?q=部門番号>=10および<= 30;Loc!=NY

    フォーマット : ?q=expression1;expression2

    次の問合せ可能属性を使用して、q問合せパラメータを使用してこの収集リソースをフィルタできます:
    • AllowCreditCategoryOverlapFlag; boolean;クレジット・カテゴリが報酬プラン内の複数のプラン・コンポーネントに存在できるかどうかを示します。 指定可能な値は、N、FALSE、YまたはTRUEです。 デフォルト値はFALSEです。 許容可能な値のリストは、参照CN_ECAT_OVERLAP_FLAGで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
    • ApprovalStatus; string; 承認プロセスにおける報酬プランのステータス。 指定可能な値は、APPROVED、NOT_APPROVED、PENDINGおよびREJECTEDです。 デフォルト値はNOT_APPROVEDです。 受理可能な値のリストは、参照CN_PLAN_APPR_STATUSで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
    • CompensationPlanId; integer;報酬プランの一意の識別子。
    • CreatedBy; string; レコードを作成したユーザー。
    • CreationDate; string; レコードが作成された日時。
    • 説明;文字列;報酬プランの摘要。
    • DisplayName; string;営業担当のユーザー・インタフェースに表示される報酬プランの名前。
    • EndDate; string; 報酬プランが非アクティブになる日時。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。 日付が割り当てられると、nullに更新できません。
    • InvalidReason; string; 報酬プランが無効である理由を説明する理由。
    • LastUpdateDate; string; レコードが最後に更新された日時。
    • LastUpdateLogin; string; レコードを最後に更新したユーザーに関連付けられたセッション・ログイン。
    • LastUpdatedBy; string; レコードを最後に更新したユーザー。
    • 名前;文字列;報酬プランの名前。
    • OrgId; integer;ビジネス・ユニットの一意の識別子。
    • PlanDocumentTemplate; string;報酬プランの作成に使用されるレポート・テンプレートの名前。
    • StartDate; string; 報酬プランがアクティブになる日時。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。
    • TargetIncentive; number;プラン内のすべての目標または目標が満たされた場合の、参加者の予想支給(変動報酬)です。 デフォルト値は、0です。
    • ValidForCalculation; string;報酬プランが計算に有効かどうかを示します。 使用可能な値には、COMPLETEおよびINCOMPLETEがあります。 デフォルト値はINCOMPLETEです。 許容可能な値のリストは、参照CN_COMP_PLAN_STATUSで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • "?totalResults=true"の場合、リソース・コレクション表現には"推定行数"が含まれます。それ以外の場合、カウントは含まれません。 デフォルト値はfalseです。
ヘッダー・パラメータ
  • REST APIがランタイム・カスタマイズをサポートしている場合、サービスのシェイプはランタイム中に変更される可能性があります。 RESTクライアントは、これらの変更から自身を分離したり、このヘッダーを指定して最新バージョンのAPIと対話することを選択できます。 次に例を示します : Metadata-Context:sandbox="TrackEmployeeFeature".
  • RESTクライアントとサービスの間のプロトコル・バージョン。 クライアントがリクエストでこのヘッダーを指定しない場合、サーバーはAPIのデフォルト・バージョンを選択します。

この操作にはリクエスト本文がありません。

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応答

サポートされるメディア・タイプ

デフォルトのレスポンス

次の表では、このタスクに対するデフォルトのレスポンスについて説明します。
ヘッダー
  • REST APIがランタイム・カスタマイズをサポートしている場合、サービスのシェイプはランタイム中に変更される可能性があります。 RESTクライアントは、これらの変更から自身を分離したり、このヘッダーを指定して最新バージョンのAPIと対話することを選択できます。 次に例を示します : Metadata-Context:sandbox="TrackEmployeeFeature".
  • RESTクライアントとサービスの間のプロトコル・バージョン。 クライアントがリクエストでこのヘッダーを指定しない場合、サーバーはAPIのデフォルト・バージョンを選択します。
本文( )
ルート・スキーマ : compensationPlans
タイプ: object
ソースを表示
ネストされたスキーマ : アイテム
タイプ: array
タイトル: Items
コレクション内のアイテム。
ソースを表示
ネストされたスキーマ : compensationPlans-item-response
タイプ: object
ソースを表示
  • タイトル: Allow Credit Category Overlap
    最大長: 1
    デフォルト値: false
    クレジット・カテゴリが報酬プラン内の複数のプラン・コンポーネントに存在できるかどうかを示します。 指定可能な値は、N、FALSE、YまたはTRUEです。 デフォルト値はFALSEです。 許容可能な値のリストは、参照CN_ECAT_OVERLAP_FLAGで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • タイトル: Approval Status
    最大長: 30
    デフォルト値: NOT_APPROVED
    承認プロセスの報酬プランのステータスです。 指定可能な値は、APPROVED、NOT_APPROVED、PENDINGおよびREJECTEDです。 デフォルト値はNOT_APPROVEDです。 受理可能な値のリストは、参照CN_PLAN_APPR_STATUSで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • Assigned Participants
    タイトル: Assigned Participants
    割当リソースは、報酬プランに関連付けられているすべての関係者を表示するために使用されます。 これには、直接割り当てられる参加者、またはインセンティブ報酬ロールを介して割り当てられる参加者が含まれます。 アサイメントは、参加者が報酬プランの一部になった日付を示します。 アクティブな報酬プランおよび参加者は、アサイメントを作成する前に存在する必要があります。
  • Compensation Plan - Plan Components
    タイトル: Compensation Plan - Plan Components
    プラン・コンポーネント・リソースは、プラン・コンポーネントと報酬プランの関連を作成、更新または削除するために使用されます。 また、報酬プランのプラン・コンポーネントのすべての詳細を表示するためにも使用できます。 プラン・コンポーネント・リソースは、プラン・コンポーネントを報酬にリンクし、このレベルで追加詳細を提供します。 このレコードを作成する前に、プラン・コンポーネントが存在する必要があります。
  • Direct Assignment Requests
    タイトル: Direct Assignment Requests
    直接割当リクエスト・リソースは、直接参加者割当リクエストを表示、作成および削除するために使用されます。 リソースを使用して、プランへの新規参加者の割当をリクエストしたり、既存の参加者割当を編集したり、プランに割り当てられた参加者を削除したりできます。 リソースを使用して、以前に呼び出されたリクエストを削除することもできます。 リクエストを作成したら、適用する給与プランのデプロイ・プロセスを実行する必要があります。 この変更は適用されると、割当リソースに表示されます。
  • タイトル: Compensation Plan ID
    報酬プランの一意の識別子。
  • Compensation Plan - Roles
    タイトル: Compensation Plan - Roles
    ロール・リソースは、報酬プランへのロールの割当を作成、更新または削除するために使用されます。 報酬プランに割り当てられたロールのすべての詳細を表示するためにも使用されます。 ロール・リソースは、インセンティブ報酬ロールを報酬プランにリンクし、このレベルで追加詳細を提供します。 このレコードを作成する前に、ロールが存在している必要があります。 このサービスを使用して報酬プランにロールを割り当てることができるのは、プラン管理者のみです。
  • Compensation Plan - Descriptive Flex Fields
    タイトル: Compensation Plan - Descriptive Flex Fields
    付加フレックス・フィールド・リソースは、報酬プランのユーザー定義値を格納するために使用されます。 新しいAPI名を定義するには、Setup and Maintenance(設定および保守)に移動し、Manage Descriptive Flex Fields(付加フレックスフィールドの管理)タスクを開きます。
  • タイトル: Created By
    読取り専用: true
    最大長: 64
    レコードを作成したユーザー。
  • タイトル: Creation Date
    読取り専用: true
    レコードが作成された日時。
  • タイトル: Description
    最大長: 1000
    報酬プランの摘要。
  • タイトル: Display Name
    最大長: 80
    営業担当のユーザー・インタフェースに表示される報酬プランの名前。
  • タイトル: End Date
    報酬プランが非アクティブになる日時。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。 日付が割り当てられると、nullに更新できません。
  • 読取り専用: true
    報酬プランが無効である理由を説明する事由です。
  • タイトル: Last Updated Date
    読取り専用: true
    レコードが最後に更新された日時。
  • タイトル: Last Updated By
    読取り専用: true
    最大長: 64
    レコードを最後に更新したユーザー。
  • タイトル: Last Update Login
    読取り専用: true
    最大長: 32
    レコードを最後に更新したユーザーに関連付けられたセッション・ログイン。
  • Links
  • タイトル: Compensation Plan Name
    最大長: 80
    報酬プランの名前。
  • タイトル: Business Unit
    ビジネス・ユニットの一意の識別子。
  • タイトル: Plan Document Template
    最大長: 80
    報酬プランの作成に使用されるレポート・テンプレートの名前。
  • タイトル: Start Date
    報酬プランがアクティブになる日時。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。
  • タイトル: Target Incentive
    デフォルト値: 0
    プラン内のすべての目標または目標が達成された場合の、参加者の予想支給(変動報酬)です。 デフォルト値は、0です。
  • タイトル: Valid for Calculation
    読取り専用: true
    最大長: 30
    デフォルト値: INCOMPLETE
    報酬プランが計算に有効かどうかを示します。 使用可能な値には、COMPLETEおよびINCOMPLETEがあります。 デフォルト値はINCOMPLETEです。 許容可能な値のリストは、参照CN_COMP_PLAN_STATUSで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
ネストされたスキーマ : 割当済関係者
タイプ: array
タイトル: Assigned Participants
割当リソースは、報酬プランに関連付けられているすべての関係者を表示するために使用されます。 これには、直接割り当てられる参加者、またはインセンティブ報酬ロールを介して割り当てられる参加者が含まれます。 アサイメントは、参加者が報酬プランの一部になった日付を示します。 アクティブな報酬プランおよび参加者は、アサイメントを作成する前に存在する必要があります。
ソースを表示
ネストされたスキーマ : 報酬プラン - プラン・コンポーネント
タイプ: array
タイトル: Compensation Plan - Plan Components
プラン・コンポーネント・リソースは、プラン・コンポーネントと報酬プランの関連を作成、更新または削除するために使用されます。 また、報酬プランのプラン・コンポーネントのすべての詳細を表示するためにも使用できます。 プラン・コンポーネント・リソースは、プラン・コンポーネントを報酬にリンクし、このレベルで追加詳細を提供します。 このレコードを作成する前に、プラン・コンポーネントが存在する必要があります。
ソースを表示
ネストされたスキーマ : 直接割当リクエスト
タイプ: array
タイトル: Direct Assignment Requests
直接割当リクエスト・リソースは、直接参加者割当リクエストを表示、作成および削除するために使用されます。 リソースを使用して、プランへの新規参加者の割当をリクエストしたり、既存の参加者割当を編集したり、プランに割り当てられた参加者を削除したりできます。 リソースを使用して、以前に呼び出されたリクエストを削除することもできます。 リクエストを作成したら、適用する給与プランのデプロイ・プロセスを実行する必要があります。 この変更は適用されると、割当リソースに表示されます。
ソースを表示
ネストされたスキーマ : 報酬プラン - ロール
タイプ: array
タイトル: Compensation Plan - Roles
ロール・リソースは、報酬プランへのロールの割当を作成、更新または削除するために使用されます。 報酬プランに割り当てられたロールのすべての詳細を表示するためにも使用されます。 ロール・リソースは、インセンティブ報酬ロールを報酬プランにリンクし、このレベルで追加詳細を提供します。 このレコードを作成する前に、ロールが存在している必要があります。 このサービスを使用して報酬プランにロールを割り当てることができるのは、プラン管理者のみです。
ソースを表示
ネストされたスキーマ : 報酬プラン - 付加フレックスフィールド
タイプ: array
タイトル: Compensation Plan - Descriptive Flex Fields
付加フレックス・フィールド・リソースは、報酬プランのユーザー定義値を格納するために使用されます。 新しいAPI名を定義するには、Setup and Maintenance(設定および保守)に移動し、Manage Descriptive Flex Fields(付加フレックスフィールドの管理)タスクを開きます。
ソースを表示
ネストされたスキーマ : compensationPlans-CompensationPlanAssignments-item-response
タイプ: object
ソースを表示
  • タイトル: Acceptance Status
    最大長: 30
    デフォルト値: ACCEPTED
    公開済関係者報酬プラン文書のステータス。 受理可能な値のリストが参照CN_SRP_APPR_STATUSに定義されています。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューします。 受入ステータスは、ビジネス・ユニットのプラン承認および受入ワークフロー使用可能属性がいいえに設定されている場合、更新できます。 設定およびメンテナンスのパラメータの管理タスクを使用して、属性値をレビューおよび更新します。
  • タイトル: Analyst
    読取り専用: true
    関係者に割り当てられたアナリストの一意の識別子。
  • タイトル: Name
    読取り専用: true
    最大長: 360
    関係者に割り当てられたアナリストの名前。
  • タイトル: Assignment Type
    最大長: 30
    参加者が報酬プランに直接割り当てられるか、ロールを介して割り当てられるかなど、アサイメントのタイプ。 許容可能な値のリストは、参照CN_PARTICIPANT_PLN_ASSIGN_TYPEで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • タイトル: Compensation Plan
    基本報酬プランの一意の識別子です。
  • 読取り専用: true
    最大長: 64
    報酬プラン割当を作成したユーザー。
  • 読取り専用: true
    報酬プラン割当が作成された日時。
  • タイトル: End Date
    報酬プラン割当が非アクティブになる日付。
  • 読取り専用: true
    報酬プラン割当が最後に更新された日時。
  • 読取り専用: true
    最大長: 64
    報酬プラン割当を最後に更新したユーザー。
  • 読取り専用: true
    最大長: 32
    レコードを最後に更新したユーザーのログイン詳細。
  • Links
  • タイトル: Participant Name
    関係者の一意の識別子。
  • タイトル: Name
    読取り専用: true
    最大長: 360
    参加者の名前。
  • タイトル: Participant Plan Number
    最大長: 30
    参加者プランの代替キー識別子。
  • タイトル: Type
    読取り専用: true
    最大長: 60
    デフォルト値: PARTICIPANT
    参加者のタイプ。 この属性は、参加者が管理者であるか、ツールの更新を担当しているか、営業チーム・メンバーであり、販売実績を取得できるかを示します。 取り得る値は、管理者の場合はANALYST、営業チーム・メンバーの場合はPARTICIPANTです。 受理可能な値のリストは、参照CN_PARTICIPANT_TYPEで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • タイトル: Person Number
    読取り専用: true
    最大長: 30
    企業との関係に関係なく、アプリケーション内の個人を一意に識別するFusion HCM固有の識別子。 国別識別子コンポーネントとの関連はありません。
  • タイトル: Name
    読取り専用: true
    インセンティブ報酬ロールの一意の識別子。
  • タイトル: Name
    読取り専用: true
    最大長: 60
    インセンティブ報酬ロールの名前。
  • 報酬プランの一意の識別子。
  • タイトル: Start Date
    報酬プラン割当がアクティブになる日付。
  • 読取り専用: true
    プラン文書へのリンク。 プラン文書には、関係者に割り当てられた報酬プランに関する詳細が含まれています。 これは、設定およびメンテナンスのパラメータの管理タスクを使用してプラン承認機能が有効になっている場合にのみ使用できます。 参加者のプランが承認のために送信されると、プラン文書が生成されます。
ネストされたスキーマ : compensationPlans-CompensationPlanComponents-item-response
タイプ: object
ソースを表示
  • タイトル: Calculate Incentive
    読取り専用: true
    最大長: 30
    プラン・コンポーネントの支給計算の性質がイベントごとか間隔ごとかを示します。 指定可能な値には、間隔ごとにBONUS、イベントごとにCOMMISSIONがあります。 これは、プラン・コンポーネントの作成後は更新できません。 許容可能な値のリストは、参照CN_PLAN_INCENTIVE_TYPEで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • タイトル: Calculation Phase
    読取り専用: true
    アプリケーションでプラン・コンポーネントが計算対象とみなされるフェーズ。 サポートされている2つのフェーズ: フェーズ1およびフェーズ2。 取り得る値は1と2です。 デフォルト値は、1です。 許容可能な値のリストは、参照CN_CALCULATION_PHASEで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • タイトル: Calculation Sequence
    デフォルト値: 1
    報酬プラン内のプラン・コンポーネントが計算エンジンによって考慮される順序を示します。 デフォルト値は、1です。
  • 報酬プランに関連付けられたプラン・コンポーネントの一意の識別子です。
  • タイトル: Compensation Plan ID
    報酬プランの一意の識別子です。
  • タイトル: Compensation Plan Name
    読取り専用: true
    最大長: 80
    報酬プランの名前。
  • タイトル: Created By
    読取り専用: true
    最大長: 64
    レコードを作成したユーザー。
  • タイトル: Creation Date
    読取り専用: true
    レコードが作成された日時。
  • タイトル: End Date
    報酬プランに関連付けられたプラン・コンポーネントが非アクティブになる日時。 このフィールドは必須です。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。 日付を割り当てた後は、NULLに更新できません。
  • タイトル: Last Updated Date
    読取り専用: true
    レコードを最後に更新したユーザーに関連付けられたセッション・ログイン。
  • タイトル: Last Updated By
    読取り専用: true
    最大長: 64
    レコードを最後に更新したユーザー。
  • タイトル: Last Update Login
    読取り専用: true
    最大長: 32
    レコードが最後に更新された日付。
  • Links
  • タイトル: Plan Component ID
    プラン・コンポーネントの一意の識別子。
  • タイトル: Plan Component Name
    読取り専用: true
    最大長: 80
    プラン・コンポーネントの名前。
  • タイトル: Valid for Calculation
    読取り専用: true
    最大長: 30
    デフォルト値: INCOMPLETE
    プラン・コンポーネントの計算準備が完了しているかどうかを示します。 可能な値には、プラン・コンポーネントが有効で計算の準備ができている場合はCOMPLETE、計算の準備ができていない場合はINCOMPLETEが含まれます。 デフォルト値はINCOMPLETEです。 許容可能な値のリストは、参照CN_FORMULA_STATUSで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • タイトル: Start Date
    報酬プランに関連付けられたプラン・コンポーネントがアクティブになる日時。 このフィールドは必須です。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。 日付を割り当てた後は、NULLに更新できません。
  • タイトル: Target Incentive Amount
    読取り専用: true
    デフォルト値: 100
    加重と報酬プラン・ターゲット・インセンティブを乗算して導出された各プラン・コンポーネントの金額。
  • タイトル: Target Incentive Percent
    デフォルト値: 100
    プラン・コンポーネントが報酬プランに与える影響のパーセント。 デフォルト値は100です。
ネストされたスキーマ : compensationPlans-CompensationPlanDirectAssignmentRequests-item-response
タイプ: object
ソースを表示
  • 基本報酬プランの一意の識別子です。
  • 読取り専用: true
    最大長: 64
    直接割当リクエストを作成したユーザー。
  • 読取り専用: true
    直接割当リクエストが作成された日時。
  • 直接割当リクエストが非アクティブになる日付。
  • 最大長: 240
    報酬プランのデプロイ・プロセスがリクエストを否認した事由です。 レコードが処理されている場合、この属性は移入されません。
  • 読取り専用: true
    直接割当リクエストが最後に更新された日時。
  • 読取り専用: true
    最大長: 64
    直接割当リクエストを最後に更新したユーザー。
  • 読取り専用: true
    最大長: 32
    レコードを最後に更新したユーザーのログイン詳細。
  • Links
  • 関係者の一意の識別子。
  • タイトル: Name
    読取り専用: true
    最大長: 360
    参加者の名前。
  • 読取り専用: true
    最大長: 30
    参加者プランの代替キー識別子。
  • 読取り専用: true
    直接割当リクエストの一意の識別子。
  • 読取り専用: true
    リクエストの作成、リクエストの作成完了、リクエストの作成失敗、リクエストの編集、リクエストの更新完了、リクエストの更新失敗、リクエストの削除、リクエストの削除完了またはリクエストの削除失敗など、リクエストのステージを指定する参加者直接割当リクエストの処理ステータス。 許容可能な値のリストは、参照ORA_CN_PRT_DRCT_ASGN_RQ_STATUSで定義されます。 設定およびメンテナンスのインセンティブ報酬参照の管理タスクを使用して、この属性の値をレビューおよび更新します。
  • 読取り専用: true
    リクエストを選択した報酬プランのデプロイ・プロセスのリクエストの一意の識別子。
  • 直接割当リクエストを作成する必要があるかどうかを示します。
  • 直接割当リクエストを削除する必要があるかどうかを示します。 フラグがYに設定されていて、削除が機能しない場合は、フラグをTrueに設定する必要があります。
  • 直接割当リクエストを編集する必要があるかどうかを示します。
  • 報酬プランの一意の識別子。
  • 直接割当リクエストがアクティブになる日付。
ネストされたスキーマ : compensationPlans-CompensationPlanRoles-item-response
タイプ: object
ソースを表示
  • 報酬プランの一意の識別子です。
  • タイトル: Created By
    読取り専用: true
    最大長: 64
    レコードを作成したユーザー。
  • タイトル: Creation Date
    読取り専用: true
    レコードが作成された日時。
  • タイトル: End Date
    報酬プランのロール割当が非アクティブになる日付。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。 日付を割り当てた後は、NULLに更新できません。
  • タイトル: Last Updated Date
    読取り専用: true
    レコードが最後に更新された日時。
  • タイトル: Last Updated By
    読取り専用: true
    最大長: 64
    レコードを最後に更新したユーザー。
  • タイトル: Last Update Login
    読取り専用: true
    最大長: 32
    レコードを最後に更新したユーザーに関連付けられたセッション・ログイン。
  • Links
  • タイトル: Role Description
    読取り専用: true
    最大長: 120
    ロールの作成時にユーザーが入力したロールの説明。
  • ロールの一意の識別子。
  • タイトル: Role Name
    読取り専用: true
    最大長: 60
    ロールの名前。
  • プランに関連付けられたロールの一意の識別子。
  • タイトル: Start Date
    報酬プランのロール割当がアクティブになる日付。 許容可能な書式はyyyy-mm-ddです。
ネストされたスキーマ : compensationPlans-compensationPlansDFF-item-response
タイプ: object
ソースを表示
  • タイトル: Context Segment
    最大長: 30
    報酬プランのフレックス・コンテキスト・セグメント・コード。 どのコンテキスト依存セグメントを表示するかを決定します。
  • タイトル: Context Segment
    報酬プランのフレックス・コンテキスト・セグメント表示名。 どのコンテキスト依存セグメントを表示するかを決定します。
  • 報酬プランの一意の識別子。
  • Links
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例:

次の例は、cURLを使用してRESTリソースに対するGETリクエストを発行することによって、すべての報酬プランを取得する方法を示しています。

cURLコマンド

curl -u <username:password> \ -X GET https://servername.fa.us2.oraclecloud.com/fscmRestApi/resources/11.13.18.05/compensationPlans

レスポンス本文の例

次の例は、JSON形式のレスポンス本文のコンテンツを示しています。

{
  "items": [
    {
      "ApprovalStatus": "APPROVED",
      "ValidForCalculation": "INCOMPLETE",
      "OrgId": 204,
      "StartDate": "2009-01-01",
      "EndDate": "2013-12-31",
      "TargetIncentive": 100000,
      "AllowCreditCategoryOverlapFlag": true,
      "Description": "Compensation Plan for sales managers.",
      "LastUpdateDate": "2017-06-28T06:44:24.618-07:00",
      "LastUpdatedBy": "OIC_PLAN_ADMIN_OPERATIONS",
      "CreationDate": "2009-12-11T05:29:17.282-08:00",
      "CreatedBy": "OPERATIONS",
      "LastUpdateLogin": "52EF522BC19043E6E0532DD6F00A0443",
      "DisplayName": "US Manager Compensation Plan",
      "CompensationPlanId": 100000015115289,
      "PlanDocumentTemplate": "Participant Plan Template",
      "Name": "US Manager Compensation Plan",
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