27 トランザクション設計スタジオを使用したパーソナライズ
この章の内容は次のとおりです。
トランザクション設計スタジオを使用した採用ページの構成方法
トランザクション設計スタジオを使用して、採用管理ページを構成するためのルールを作成します。必要に応じて、組織でセクションやフィールドを表示または非表示にできます。一部のフィールドは、入力を必須としてマークすることもできます。トランザクション設計スタジオは、HCMエクスペリエンス設計スタジオ内で使用できます。
ルールを作成する主なステップは次のとおりです。
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ページを構成するアクションを選択します。
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名前、摘要、採用タイプ、国、ロール、雇用主などの基本詳細を指定します。フィールドは選択したアクションによって異なります。
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採用タイプを選択すると、ルールは、同じ採用タイプのジョブ求人、ジョブ応募、またはジョブ・オファーにのみ適用されます。
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ルールに対して国を選択すると、事業所の1つがこの国にあるジョブ求人にのみ適用されます。プライマリ事業所またはその他の事業所の1つが、選択した国にある必要があります。たとえば、国「アメリカ」を選択したとします。求人の場所はPleasanton, California, USです。ルールはこの求人に適用されます。ジョブ・オファーの場合は、特定の国に対してルールを作成すると、雇用主がその選択した国に属するジョブ・オファーに適用されます。
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ロールを選択すると、そのルールは選択したロールに適用されます。ロールを選択しない場合、ルールはすべてのロールに適用されます。
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ページに表示するセクション、フィールドおよびフレックスフィールドを決定します。
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フィールドのステータスを必須またはオプションとして指定します。
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ルールをアクティブまたは非アクティブにします。任意の時点で任意の処理に対してアクティブなルールは1つのみです。
特定のアクションに複数のルールを作成すると、ルールは優先順位に従ってリストされます。リスト上の最初のルールは、ユーザーに適用されるすべてのルールの結合ではなく、使用されているルールです。ユーザーのロールに基づいて定義されたルールの場合、特定の個人に適用される最初のルールのみが適用されます。たとえば、特定のアクションについて、フィールドA、B、Cを採用担当者に表示するようにルールABCが設定され、ルールBCDがフィールドB、C、およびDをHR担当者に表示するように設定されているとします。ルールABCが、この処理のルールのリストの最初に表示されます。採用担当者と人事担当者の両方であるユーザーが該当ページ(アクション)を検出すると、フィールドA、B、およびCのみが表示され、Dは表示されません。これらの2つのルールが、ルールBCDがリストの最初に表示されるように順序変更される場合、同じユーザーには、そのページに、Aではなく、B、C、Dのフィールドのみが表示されます。
この表は、採用管理ページの設定に使用できる処理を示しています。
| コンテキスト | 処理 | 説明 |
|---|---|---|
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人材紹介会社 |
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採用 - エージェンシ用ジョブ求人詳細の定義 |
エージェンシ・ポータルでジョブ詳細に表示されるジョブ求人付加フレックスフィールドを管理します。 |
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採用 - エージェンシによる紹介候補者 |
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採用 - エージェンシによる候補者の送信 |
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候補者エクスペリエンス |
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採用 - キャリア・サイト検索フィルタの定義 |
外部キャリア・サイトのジョブ検索結果フィルタとして使用できるジョブ求人付加フレックスフィールドを管理します。 |
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採用 - 外部キャリア・サイト用ジョブ求人詳細の定義 |
外部キャリア・サイトのジョブ詳細に表示されるジョブ求人付加フレックスフィールドを管理します。 |
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候補者エクスペリエンス - 内部 |
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採用 - 内部ジョブに応募 |
社内候補者がジョブ求人に応募する際に表示されるセクションを管理します。 |
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採用 - 内部キャリア・サイト用ジョブ求人詳細の定義 |
内部キャリア・サイトのジョブ詳細に表示されるジョブ求人付加フレックスフィールドを管理します。 |
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候補者インタビュー |
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採用 - インタビュー・スケジュールの作成 |
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候補者ジョブ応募 |
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採用 - 応募その他情報 |
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採用 - 候補者応募追加情報 |
国の国別仕様要件(PER_PERSON_LEGISLATIVE_DATA_LEG_DDF)ごとに、Oracleのワールドワイド・チームによって定義された付加フレックスフィールドを管理します。 |
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採用 - 候補者応募多様性および障害 |
職務に応募する候補者に表示される標準法定フィールドを管理します。 |
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採用 - 応募フロー必須フィールドの定義 |
特定のジョブ応募フローの候補者から必須フィールドを定義できます。設定は、プロファイル・コンテンツ・セクションを使用した適用フロー・ブロックに対して使用できます。 |
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候補者プロファイル |
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採用 - 候補者その他情報 |
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ジョブ・オファー |
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「採用 - ジョブ・オファーの作成および編集」 |
候補者のオファーを作成または更新する採用ユーザーに表示されるセクションおよびフィールドを管理します。 |
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採用 - ジョブ応募におけるジョブ・オファーの表示 |
「採用」作業領域で、候補者の応募内のオファー・ページを表示する採用ユーザーに表示されるセクションおよびフィールドを管理します。 |
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「採用」-ジョブ・オファーの表示および管理 |
「ジョブ・オファーの管理」クイック・アクションで、HRフェーズ中にオファーを表示するHR担当者に表示されるセクションおよびフィールドを管理します。 |
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ジョブ求人 |
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採用 - ジョブ求人の作成 |
ジョブ求人を作成する、または下書きジョブ求人を編集する採用ユーザーに表示されるセクションおよびフィールドを管理します。 |
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採用 - ジョブ求人の表示および編集 |
非ドラフト・ジョブ求人を表示または編集する採用ユーザーに表示されるセクションおよびフィールドを管理します。 |
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参照元 |
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採用 - 候補者の紹介 |
社内の候補者が社外候補者をジョブ求人に紹介する際に、表示されるセクションとフィールドを管理します。 |
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採用 - 従業員の紹介 |
内部候補者をジョブ求人に紹介するときに、内部候補者に表示されるセクションおよびフィールドを管理します。 |
採用でページを構成するルールの作成
トランザクション設計スタジオを使用して、採用管理ページを構成するためのルールを作成します。必要に応じて、組織でセクションやフィールドを表示または非表示にできます。一部のフィールドは、入力を必須としてマークすることもできます。トランザクション設計スタジオは、HCMエクスペリエンス設計スタジオ内で使用できます。
次に、「ジョブ求人の作成」処理のルールの作成方法の例を示します。
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「設定および処理」メニュー→「ページの編集」→「サンドボックスのアクティブ化」の「サイト」レイヤーでサンドボックスおよびページの編集をアクティブ化します。
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」→「クイック処理」→「HCMエクスペリエンス設計スタジオ」に移動します
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「トランザクション設計スタジオ」タブをクリックします。
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「採用 - ジョブ求人の作成」処理を選択します。
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「追加」をクリックして特定のセクションとフィールドを表示するルールを作成します。
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「基本詳細」セクションで、ルールの名前と説明を入力します。
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ロール、1つ以上の採用タイプおよびルールが適用される1つ以上の国を選択できます。
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ロールを選択しない場合、ルールはすべてのロールに適用されます。
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採用タイプを選択すると、ルールは同じ採用タイプのジョブ求人にのみ適用されます。
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ルールに対して国を選択すると、事業所の1つがこの国にあるジョブ求人にのみ適用されます。プライマリ事業所またはその他の事業所の1つが、選択した国にある必要があります。たとえば、国「アメリカ」を選択したとします。求人の場所はPleasanton, California, USです。ルールはこの求人に適用されます。
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「リージョンの表示または非表示」セクションで、表示するセクションを選択します。
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「ページ属性」セクションで、リージョンを選択します。次に、表示するフィールドと入力する必要のあるフィールドを選択します。
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「保存して閉じる」をクリックします。
候補者の応募追加情報処理のルールを作成する方法の例を次に示します。
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「設定および処理」メニュー→「ページの編集」→「サンドボックスのアクティブ化」の「サイト」レイヤーでサンドボックスおよびページの編集をアクティブ化します。
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」→「クイック処理」→「HCMエクスペリエンス設計スタジオ」に移動します
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「トランザクション設計スタジオ」タブをクリックします。
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「採用 - 候補者応募追加情報」処理を選択します。
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「追加」をクリックして、特定の国の特定のフレックスフィールドを表示するルールを作成および構成します。
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「基本詳細」セクションで、ルールの名前と説明を入力します。
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「ページ属性」セクションで、「追加情報」リージョンがデフォルトで選択されています。「個人国別仕様情報」フィールドを「表示可能」に設定します。「編集」アイコンをクリックします。国の国別仕様要件(PER_PERSON_LEGISLATIVE_DATA_LEG_DDF)ごとに、Oracleのワールドワイド・チームによって定義された追加の国別仕様フレックスフィールドを選択できます。
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フレックスフィールド・コンテンツ・コード: ルールが適用される国/雇用主を選択します。
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フレックスフィールド属性: その国/雇用主の参照で構成されている特定のフィールドを選択します。
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表示するフィールドと、入力する必要があるフィールドを選択します。
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「保存して閉じる」をクリックします。