タレント管理ベースの実装: ガイドの概要
Oracle Talent Management CloudでいずれかのOracle Fusionサービスの使用を開始する前に、「ワークフォース開発」オファリングで、基本的な機能領域を設定する必要があります。このガイドでは、これらの機能領域を設定してタレント管理ベースを実装する方法について説明します。このトピックでは、このガイドで扱う範囲について説明し、各章の内容を要約します。
次の表に、他のガイドで取り扱うワークフォース開発内のタスク・リストを示します。
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タスク・リスト |
ガイド |
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バッチ・データ・ロードの定義 抽出の定義 |
Oracle Human Capital Management Cloudとの統合 ノート: このガイドではOracle Taleo Recruiting Cloud Serviceについても説明します
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ワークフォース開発のセキュリティの定義 |
Oracle Human Capital Management Cloud Oracle HCM Cloudの保護 |
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トランザクション・ビジネス・インテリジェンス構成の定義 |
Oracle Human Capital Management Cloud分析とレポートの作成および管理 |
はじめに
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章 |
タイトル |
内容 |
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1 |
概要 |
タレント管理ベースの概要。 |
アプリケーション実装
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章 |
タイトル |
内容 |
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2 |
LDAPからのユーザーとロールの同期 |
Oracle Identity Managementからのロール情報を使用したOracle Fusion Applicationsの各表の初期化。 |
地理および通貨
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章 |
タイトル |
内容 |
|---|---|---|
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3 |
HCMの地理 |
地理体系、階層および検証の管理、地域コードの設定および地理のインポート。 |
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4 |
通貨および通貨レート |
通貨、換算レート・タイプおよび日次レートの管理。 |
企業およびワークフォース・ストラクチャ
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章 |
タイトル |
内容 |
|---|---|---|
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5 |
企業体系の初期構成 |
企業体系の概要、企業体系のモデル化および企業体系コンフィギュレータの使用。 |
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6 |
企業体系: 保守 |
HCMの参照データ・セット、法的管轄区域、認証当局および法的エンティティの管理。 |
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7 |
ワークフォース・ストラクチャ: 組織 |
障害者組織、コスト・センター、部門および事業所の設定。就業者番号および個人番号生成方法を使用した雇用モデルの選択。 |
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8 |
ワークフォース・ストラクチャ: その他 |
等級、ジョブ、ポジションおよびツリーの定義と就業者ディレクトリの管理。 |
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9 |
ワークフォース・プロファイル |
プロファイル管理を使用した評点モデル、コンテンツ・タイプ、コンテンツ項目、タレント・プロファイル、コンテンツ・セクションおよび質問リストの定義。 |
共通アプリケーション構成
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章 |
タイトル |
内容 |
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10 |
承認と通知 |
HCMの承認の定義、承認ルールの管理および承認者タイプと承認ルール属性の理解 |
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11 |
アプリケーション・ツールキット構成 |
作業領域へのレポートのマッピングおよびウォッチリスト・オプションの設定。 |
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12 |
ヘルプ構成 |
ヘルプ機能の選択肢とヘルプ・オプションの理解およびヘルプ・セキュリティ・グループの作成。 |
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13 |
共通参照オブジェクト |
アプリケーション・タクソノミおよび参照データ共有の定義。メニュー・カスタマイズ、セキュリティ・ポリシー、監査ポリシー、Oracle Social Networkオブジェクトおよびメッセージの管理 |
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14 |
WebLogicコミュニケーション |
コンピュータ・テレフォニ統合(CTI)機能の使用およびPSTNゲートウェイ・アドレスの構成 |
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15 |
アプリケーション・コア構成 |
参照、メッセージ、文書連番、プロファイル・オプションおよび添付の定義 |
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16 |
ツリー設定 |
ツリー構造、ツリー・ラベル、ツリーおよびツリー・バージョンの管理。 |
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17 |
フレックスフィールドの設定 |
フレックスフィールドの構成、フレックスフィールドの管理とデプロイおよび値セットの管理。 |
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18 |
フレックスフィールドの保守 |
付加フレックスフィールド、拡張可能フレックスフィールドおよびキー・フレックスフィールドの管理。 |
共通HCM構成
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章 |
タイトル |
内容 |
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19 |
ワークフォース・レコード |
ポートレート・ギャラリの可用性、個人レコード、雇用レコード、ドキュメントおよびスケジューリング・プロセスの定義。 |
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20 |
適格プロファイル |
導出要因、ユーザー定義基準および適格プロファイルの定義。 |
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21 |
HCMの予測モデル |
HCMの予測モデルの実行、予測属性の作成と編集および予測モデルの削除。 |
その他
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章 |
タイトル |
内容 |
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22 |
その他の設定および保守タスク |
トランザクション・ビジネス・インテリジェンス構成、拡張およびコンテキスト・アドレスの概要 |
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23 |
設定データのインポートとエクスポート |
構成パッケージの作成と共通参照オブジェクトの移動の理解 |