1. キャリア開発の実装
  2. キャリア開発の実装の概要

キャリア開発の実装の概要

このガイドでは、Oracle Fusion Career Developmentの設定および実装タスクについて説明します。キャリア開発は、就業者の育成プランおよび育成目標を設定および定義するために使用します。

Oracle Fusion Career Development Cloud Serviceは、Oracle Human Capital Management Cloudの「ワークフォース開発」オファリングの一部です。Oracle Human Capital Management Cloudの実装を開始するには、アプリケーション実装コンサルタント・ロール(ORA_ASM_APPLICATION_IMPLEMENTATION_CONSULTANT_JOB)を持つユーザーが、ビジネス要件に応じてオファリングをオプト・インする必要があります。オファリングのオプトインおよび設定については、Oracle Applications Cloud Functional Setup Managerの使用ガイドを参照してください。

このトピックには、次の内容が含まれます。

  • Oracle Fusion Career Developmentの実装に関する前提条件タスクおよび関連情報

  • 「ワークフォース開発」オファリングの「キャリア開発」機能領域の説明

前提要件

「キャリア開発」を設定する前に、次のいずれかを実装する必要があります。

  • HCM Base

  • Talent Management Base

また、他のアプリケーションや要素を構成する必要もあります。この表には、ビジネスのニーズとプロセスにあわせて構成を設定するのに役立つガイドやヘルプ・トピック、内容の説明などの情報ソースがリストされています。

ソース

目次

Oracle HCM Cloud Oracle Talent Management Cloudスタート・ガイド

Talent Management Cloudのオプションの概要、購入およびアクティブ化のオプション、タレント管理アプリケーション実装の基本的情報、作業領域について説明されています。

Oracle Talent Management Cloud Talent Management Baseの実装

ユーザーとロールの同期化、実装ユーザーの設定、エンタープライズおよびワークフォースの構造、ワークフォースのプロファイル、承認、ヘルプの構成などについて説明されています。

Oracle Global Human Resources Cloud Global Human Resourcesの実装

ユーザーとロールの同期化、実装ユーザーの設定、エンタープライズおよびワークフォースの構造、ワークフォースのプロファイル、承認、ヘルプの構成などについて説明されています。

Human Capital Management Cloudとの統合

統合タイプ、ファイルベースおよびスプレッドシート・ローダーの使用方法、Oracle Taleo Recruiting Cloud Serviceとの統合、Webサービスおよび共存について説明されています。

Human Capital Management Cloud Oracle HCM Cloudの保護

Oracle Human Management Cloudのセキュリティ、ロールのタイプおよびロールの作成方法、ユーザー・アカウントの管理、セキュリティ・プロファイルのタイプとその管理方法、Oracle Fusion Transactional Business IntelligenceおよびBusiness Intelligence Publisherのセキュリティについて説明されています。

ワークフォース開発オファリング

このオファリングを使用して従業員プロファイルを構成し、従業員の育成プランおよび育成目標を構成および定義します。オファリングおよび主要機能の機能領域は、このガイドで説明されています。このオファリングのすべての機能領域および機能のリストは、オファリングの実装をレビューするための「関連付けられた機能」レポートを使用してください。

機能領域

摘要

キャリア開発

機能領域を使用して、通知、目標編集オプション、目標共有オプション、育成意図、目標ライブラリ、ターゲット結果、育成目標のドリルダウン・ページ、育成目標指標などのキャリア開発機能を構成します。

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