ロール変更有効日に関する後任アラートの送信方法

組織では、在職者および候補者が有効になった後、彼らのロール変更をプラン所有者に通知できます。これにより、後任プランの所有者は、在職者または候補者の現在のロールに従って後任プランを変更できます。このためには、「現在有効である候補者および在職者の割当変更をプラン所有者に通知」プロセスを実行する必要があります。このプロセスを実行するには、グローバルHRプロセスの実行機能セキュリティ権限を継承するロールが必要です。

プロセスの実行後

「現在有効である候補者および在職者の割当変更をプラン所有者に通知」プロセスが正常に実行された後どうなるかを次に示します。

• 所有者は、プロセスが毎日実行された場合に、これらのロール変更が有効になる日付についての通知を受信します。

  • プラン在職者が別のロールに移動する

  • 候補者がプランのロールに移動する

  • 候補者が、プラン・ロールとは異なるロールに移動する

  ノート: 所有者は、次のすべての条件がtrueの場合にのみ通知を受け取ります。

• 所有者が後任プランを表示すると、在職者および候補者の有効なロール変更のバナーが表示されます。

• 90日より前の在職者および候補者のロール変更の処理済通知レコードは削除されます。