期日を迎えたタレント・レビュー・タスクの割当先への通知
組織では、タスクの期限になる前に、タスク割当先にリマインダを送信できます。これは、割当先が作業に優先順位を付け、タスクを完了するのに役立ちます。管理者としてタスク・リマインダを送信するには、次の手順に従います。
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「タレント・レビュー・タスクのアラート」テンプレートを構成します。
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「期日であるタレント・レビュー・タスクのリマインダの送信」プロセスを実行します。
ノート: このプロセスは、グローバルHRプロセスの実行(PER_RUN_HR_PROCESSES_PRIV)機能セキュリティ権限がある場合にのみ実行できます。
期限になったタスクについては、タスク所有者に通知されないことに注意してください。
タスク割当先へタスク・リマインダを送信するアラートの構成
タスク割当先にリマインダを送信するようにアラートを構成するには、次のステップを実行します。
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次のように移動します: 。
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「タレント・レビュー・タスクのアラート」テンプレートを検索して選択します。
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それが有効になっていることを確認します。
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「タスク期限のリマインダ通知」テンプレートが有効になっていることを確認してください。
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「保存してクローズ」をクリックします。
「期日であるタレント・レビュー・タスクのリマインダの送信」プロセスの実行
アラート・テンプレートを構成した後、「期日であるタレント・レビュー・タスクのリマインダの送信」プロセスを定期的に実行して、タレント・レビュー会議の完了に必要なタスクをタスク割当先に知らせる必要があります。
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次のように移動します: 。
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「期日であるタレント・レビュー・タスクのリマインダの送信」プロセスを検索して実行します。
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確認する必要があるタスク期日までの日数を指定します。
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組織のニーズに応じてプロセスをスケジュールします。
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プロセスを送信します。
プロセスが完了したら、ログ・ファイルで次の詳細を確認できます。
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通知された従業員の個人識別子
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タスクの期日
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タスクが関連付けられている会議
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タスクのタイトル
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送信された通知数