後任プランの概要

後任プラン・ビジネス・オブジェクトには、プラン候補者のリストなど、HRM_PLANS表に基づく在職者、ジョブまたはポジションに関する後任関連情報が含まれます。

このビジネス・オブジェクトは通常、次の場合に使用できます。

• プランの作成または編集時に、プランの指定在職者が別のプランの在職者かどうかを検証します。警告メッセージには、ログイン・ユーザーがアクセス権を持つプランのリスト、またはアクセス権に関係なくすべてのプランを表示できます。

• プランの作成または編集時に、プランの指定在職者がログイン・ユーザーがアクセス権を持つ別のプランの在職者かどうかを検証します。エラー・メッセージには、ログイン・ユーザーがアクセス権を持つプランのリスト、またはアクセス権に関係なくすべてのプランを表示できます。

• プランの作成または編集時に、プランに入力されたジョブが別のプランにリストされているかどうかを検証します。警告メッセージには、ログイン・ユーザーがアクセス権を持つプランのリスト、またはアクセス権に関係なくすべてのプランを表示できます。

• プランの作成または編集時に、プランに入力されたジョブが別のプランにリストされているかどうかを検証します。エラー・メッセージには、ログイン・ユーザーがアクセス権を持つプランのリスト、またはアクセス権に関係なくすべてのプランを表示できます。

• プランの作成または編集時に、プランに入力されたポジションが別のプランにリストされているかどうかを検証します。警告メッセージには、ログイン・ユーザーがアクセス権を持つプランのリスト、またはアクセス権に関係なくすべてのプランを表示できます。

• プランの作成または編集時に、プランに入力されたポジションが別のプランにリストされているかどうかを検証します。エラー・メッセージには、ログイン・ユーザーがアクセス権を持つプランのリスト、またはアクセス権に関係なくすべてのプランを表示できます。

後任プラン・ビジネス・オブジェクトは、次のレスポンシブ・フローに影響します。

• 後任プランに追加

• 後任プランの作成

• 後任プラン