福利厚生Formulaのテストに関するガイドライン

「評価およびレポート」作業領域の「Formula」タブでは、福利厚生Formulaがサンプル加入者に対して目的どおりに機能するかどうかをテストできます。

このトピックでは、次のことについて説明します。

• Formulaの作成

• 制限事項

• 利用可能なコンテキスト

• Formulaの結果

ノート: Formula評価ツールでは、Formulaのテスト時にデータを変更することはありません。

Formulaの作成

FastFormulaの作成は、「給与管理」作業領域の「FastFormulaの管理」ページを使用して行います。

制限事項

データベースに保存されていないデータに対して動作するよう設計されたFormulaをテストすることはできません。たとえば、次のFormulaタイプはテストできません。

• 個人変更連携ライフ・イベント

• 選択後編集

実行時にコールするプロセスから受け取る入力値に対して動作するよう設計されたFormulaをテストすることはできません。たとえば、「レート期間区分」Formulaタイプはテストできません。ただし、コードで使用可能な固定の入力値を含むバージョンを作成すると、このツールでこのようなFormulaをテストできます。

利用可能なコンテキスト

福利厚生Formulaをテストするには、次のコンテキストに対する値を指定する必要があります。

• 有効日

• 個人名

• 福利厚生関係

また、Formulaタイプによっては、次のコンテキストにも値を指定できます。

• ライフ・イベント名

• プログラム名

• プラン名

• オプション名

Formulaの結果

「Formula」タブには、直近5件のFormula送信の結果が表示されます。「結果」ウィンドウには、Formulaで定義された戻り変数の名前とその値が表示されます。生成されたログ・ファイルをダウンロードすれば、詳細を確認できます。