ジャーニの割当方法
ライン・マネージャまたはHR担当者は、事前定義済ジャーニまたは個人ジャーニを組織内の個人に割り当てることができます。
ジャーニを割り当てると、割当先のランディング・ページに表示されます。関連がある場合は、自分自身にジャーニを割り当てることもできます。
他者への割当
ジャーニ・ドリルダウン・ページの「ジャーニの割当」を使用して、他のユーザーにジャーニを割り当てることができます。
自分に割当
次の方法を使用して、ジャーニを自分自身に割り当てることもできます:
- ジャーニ・ドリルダウン・ページで「自分のジャーニに追加」をクリックします。
- 従業員セルフサービス・クイック処理からコンテキスト・ジャーニを開始します。
ノート:
- 「自分のジャーニに追加」をクリックして自分にジャーニを割り当てた場合は、「割当済ジャーニ」タブにそのジャーニが表示されません。「自分のジャーニ」タブにのみ表示されます。
- コンテキスト・ジャーニを開始しても、「自分のジャーニ」タブまたは「割当済ジャーニ」タブにジャーニが表示されません。このジャーニは、従業員セルフサービス・クイック処理のコンテキストでのみ使用できます。
- タスク実行者に設定された表示プロパティは、どちらの方法にも適用されません。
担当者の選択
次の割当先タイプを選択できます
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個人(デフォルト・オプション)
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選択した個人の直属。
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選択した個人の組織。管理階層全体が含まれます。
次の個人ベースを選択できます。
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1人の個人。
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複数の個人を個別に選択
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選択した個人の直属の一部として複数の個人を選択。
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選択した個人の組織の一部として複数の個人を選択。
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「割当先の追加」オプションを使用したすべてのシナリオの組合せ。