HR担当者としてのベスト・フィット機能へのアクセス

HR担当者ロールに関連付けられた権限に基づいて、個人プロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたは個人、またはジョブ・プロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたは個人を検索できます。

個人に対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人の検索

HR担当者は、次のいずれかのナビゲーション・パスを使用して、個人に対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人を検索できます。

「個人プロファイル」ページから、次の手順を実行します。
1. 「ナビゲータ」→「自分のクライアント・グループ」→「プロファイル」を選択します。
2. 「個人プロファイル」タブがまだ選択されていない場合はクリックし、個人プロファイルを検索します。
3. 「結果」セクションでプロファイルを選択します。
4. 「処理」メニューから、対応するリンクをクリックして、選択したプロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人を検索します。
「スキルおよび資格」ページで、次の手順を実行します。
1. 「ナビゲータ」→「自分のクライアント・グループ」→「プロファイル」を選択します。
2. 「個人プロファイル」タブがまだ選択されていない場合はクリックし、個人プロファイルを検索します。
3. 「結果」セクションでプロファイルをクリックして、「スキルおよび資格」ページを開きます。
4. 「関連リンク」パネルで、対応するリンクをクリックして、選択したプロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人を検索します。
個人スマート・ナビゲーション・ウィンドウから、次の手順を実行します。
1. アプリケーション・ページで個人の「詳細」アイコンをクリックし、個人スマート・ナビゲーション・ウィンドウを開きます。
2. 「タレント管理」を選択して、対応するリンクをクリックし、部下に対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人を検索します。

ジョブ・プロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人の検索

HR担当者は、「モデル・プロファイル」ページを使用して、ジョブ・プロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人を検索できます。このページには、ジョブ・プロファイル・タイプに関連付けられているすべてのジョブおよびポジションのプロファイルが含まれています。

ジョブ・プロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人を検索するには:

「プロファイル」ページから、次の手順を実行します。
1. 「自分のクライアント・グループ」→「プロファイル」を選択します。
2. 「モデル・プロファイル」タブをクリックし、ジョブ名を検索します。
3. 「結果」セクションでプロファイルを選択します。
4. 「処理」メニューから、対応するリンクをクリックして、選択したプロファイルに対するベスト・フィット・ジョブまたはベスト・フィット個人を検索します。
後任プランの作成または編集時に、「候補者の選択」ページから次の手順を実行します。
1. 「ナビゲータ」→「自分のクライアント・グループ」→「後任プラン」を選択します。
2. 「後任プラン」タブがまだ選択されていない場合はクリックします。
3. 「作成」をクリックしてプランを作成するか、既存のプランを選択し、タブ・ツールバーから「編集」をクリックします。
4. 必要な詳細を入力または編集し、「次」をクリックして後任プランの「候補者の選択」ページを開きます。
5. ページのツールバーで、「ベスト・フィットの検索」をクリックして、モデル・プロファイルに対するベスト・フィット個人を検索し、その個人を候補者として追加します。
タレント・プールの作成または編集時に、「メンバーの選択」ページから次の手順を実行します。
1. 「ナビゲータ」→「自分のクライアント・グループ」→「後任プラン」を選択します。
2. 「タレント・プール」タブをクリックします。
3. 「作成」をクリックしてタレント・プールを作成するか、既存のプールを選択し、タブ・ツールバーから「編集」をクリックします。
4. 必要な詳細を入力または編集し、「次」をクリックして後任プランの「メンバーの選択」ページを開きます。
5. ページのツールバーで、「ベスト・フィットの検索」をクリックして、ジョブ・プロファイルに対するベスト・フィット個人を検索し、その個人をメンバーとして追加します。