PeopleSoft HCM 基本レポート: 概要

承認フレームワークに関連付けられている承認トランザクション リクエストに関するデータが含まれています。

select [人事・労務管理], then select [セルフサービス管理], then select [承認/委任], then select [承認オーディット レポート], then select [承認オーディット レポート]

HCSCAWE_RUN_CNTL

連邦政府給与等級テーブルの内容がさまざまなフォーマットで出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [報酬管理], then select 給与等級テーブル レポート USF, then select [支給テーブル]

RUN_FGHR005

所在地テーブルの詳細が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select [所在地]

PRCSRUNCNTL

機関テーブルの全ての機関および名前と住所、機関コードおよび有効日などのデフォルト情報が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [組織], then select 機関レポート テーブル USF

PRCSRUNCNTL

別組織テーブルの全ての別組織および関連する組織が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select 別組織テーブル

PRCSRUNCNTL

機関の全ての事業所 ID に関する情報が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select [事業所 ID テーブル]

PRCSRUNCNTL

全ての納税地支払区域に関する情報が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [報酬管理], then select 納税地支払区域レポート USF

PRCSRUNCNTL

各 LEO 特別支給区域と関連する率が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [報酬管理], then select LEO 支給区域レポート USF

PRCSRUNCNTL

全ての障害と関連するコードが出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select [障害者テーブル]

PRCSRUNCNTL

法務当局テーブルに設定した法務当局に関する情報が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select 法務当局

PRCSRUNCNTL

異動区分テーブルの詳細が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select 異動区分テーブル

PRCSRUNCNTL

異動区分/公的機関 1 テーブルの詳細が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select NOA/公的機関 1

PRCSRUNCNTL

優先職業紹介テーブルの詳細が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select [優先職業紹介テーブル]

PRCSRUNCNTL

勤務地テーブルの詳細が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select [勤務地テーブル]

PRCSRUNCNTL

全ての職務コードおよび有効にする日付のリストが出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート USF, then select [職務コード テーブル]

PRCSRUNCNTL

複数のグループに所属するメンバーが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [共通定義], then select [グループ ビルド], then select [グループ重複]

RUNCTL_GBP001

特定グループの全メンバーが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [共通定義], then select [グループ ビルド], then select [グループ メンバー リスト]

RUNCTL_GBP002

銀行/支店テーブルに入力された銀行および支店が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [共通定義], then select [金融機関関連], then select 銀行/支店レポート

PRCSRUNCNTL

トランザクションで使用されるチャートフィールド コードが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [共通定義], then select [チャートフィールド設定], then select チャートフィールド トランザクション レポート

PRCSRUNCNTL

各支給グループとその有効日が、グループに適用される処理特性と共に出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [給与計算インターフェイス], then select 給与レポート, then select [支給グループ テーブル]

PRCSRUNCNTL

支給プラン定義の詳細が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [給与計算インターフェイス], then select 給与レポート, then select [支給プログラム]

PRCSRUNCNTL

組合せコード テーブルで設定した勘定コードの一覧が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [共通定義], then select [チャートフィールド設定], then select 組合せコード レポート

PRCSRUNCNTL

部門コンポーネントで入力されたデータと、部門セキュリティ ツリーの部門データとの間の不一致リストが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [セキュリティ], then select [行レベル セキュリティ], then select [セキュリティ ツリー検証レポート]

PRCSRUNCNTL

全ての部門が部門 ID 別に出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [組織], then select [部門テーブル レポート]

PRCSRUNCNTL

会社コード、標準勤務時間の上限と下限、社会保障番号などのフィールドにデフォルトとして設定されている値が一覧で出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [インストール], then select [インストール テーブル レポート]

PRCSRUNCNTL

所在地コード別に実際の所在地が出力されます。所在地は有効日別に定義できるため、過去、現在、および将来の所在地が全て出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [組織], then select [所在地テーブル レポート]

PRCSRUNCNTL

会社テーブルにある全ての会社と、会社の名称、住所、会社コード、有効日などのデフォルト情報が出力されます。

別のレポート プログラム (PAY702) には、会社テーブルに入力した一般会計情報が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [組織], then select [会社テーブル レポート]

PRCSRUNCNTL

全ての国の文字コードの一覧が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [インストール], then select [国テーブル レポート]

PRCSRUNCNTL

全ての職務コードおよび有効にする日付のリストが出力されます。また、アメリカに拠点を置く企業の職務コード ページに保存されている情報も全て出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select [職務コード レポート USA]

PRCSRUNCNTL

全ての職務コードおよび有効にする日付のリストが出力されます。また、カナダに拠点を置く企業の職務コード ページに保存されている情報も全て出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select [職務コード テーブル レポート CAN]

PRCSRUNCNTL

全ての職務コードおよび有効にする日付のリストが出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [任務属性], then select [職務コード テーブル レポート]

PRCSRUNCNTL

標準文書テーブルに設定されたコードの一覧が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [共通定義], then select [文書/書類], then select [標準文書レポート]

PRCSRUNCNTL

各通貨の情報が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [通貨・市場レート], then select [通貨コード テーブル]

PRCSRUNCNTL

為替レートの情報が出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [通貨・市場レート], then select [通貨レート レポート]

PRCSRUNCNTL

P11D 情報の計算プロセス (CAR001) の結果が、イギリス政府の P11D フォームに似たフォーマットで印刷されます。

このページを使う前に、CAR001 レポートのプロセスを実行しておく必要があります。

select [福利厚生管理], then select [社有車管理], then select [P11D 情報の印刷]

RUNCTL_COMPCAR001

会社保有車両の一覧がその車両の基本情報と共に出力されます。

select [福利厚生管理], then select [社有車管理], then select [車両リスト作成]

PRCSRUNCNTL

従業員とその従業員の年功に加えた変更が全て出力されます。このレポートは、年功給の更新プロセス (HR_CMP013) を実行した後、および変更内容を職務データにロードする年功給更新 - データ ロード プロセス (HR_CMP013_CI) を実行する前に実行します。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select [年功給処理], then select [年功給の更新]

RUNCTL_SENPAY2

従業員とその従業員の年功に加えた変更が全て出力されます。このレポートは、年功給対象者の更新プロセス (HR_CMP014) を実行した後、および変更内容を職務データにロードする年功給対象者の更新-データ ロード プロセス (HR_CMP014_CI) を実行する前に実行します。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select [年功給処理], then select [年功給対象者の更新]

RUNCTL_SENPAY

一般給与報酬の更新プロセスの実行で加えられた変更が全て出力されます。このレポートを実行する前に、一般給与報酬の更新プロセス (HR_CMP015) を実行します。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select [給与データのリフレッシュ]

RUNCTL_CMP015

指定日の時点で、選択したデフォルト ルールに該当する従業員が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [基本テーブル], then select [報酬ルール設定], then select デフォルト ルール該当者レポート

RUNCTL_CMP016

システムに入力した支給グループの概要が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [福利厚生 NLD], then select [レポート], then select [支給グループ]

PRCSRUNCNTL

システムに入力した全ての有効な支給コードと、それぞれの支給コードに割り当てた給与計算特性を確認します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [福利厚生 NLD], then select [レポート], then select [支給]

PRCSRUNCNTL

システムに入力した全ての有効な控除コードを確認します。SQR はプラン タイプ、控除コード、有効日別にソートされます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [福利厚生 NLD], then select [レポート], then select [控除]

PRCSRUNCNTL

各控除の計算タイプ コードと、該当する場合には、均一レートまたはパーセント値、従業員の支給周期、およびその他の固定控除額が表示されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [福利厚生 NLD], then select [一般控除/周期]

PRCSRUNCNTL

確認準備ができているパッケージがある従業員が全て表示されます。

select [報酬管理], then select [給与パッケージ AUS], then select [パッケージ レポート作成], then select [確認対象パッケージ]

RUNCTL_PKG003

応募者または従業員の給与パッケージについてレポートできます。従業員/応募者の給与パッケージのページに表示される詳細が、このレポートの情報として表示されます。コンポーネント金額 (年間) とコンポーネント金額 (パッケージ期間)、追加コンポーネント金額 (年間) と追加コンポーネント金額 (パッケージ期間)、給与/税額、TPV 金額、TEC 金額が表示されます。

select [報酬管理], then select [給与パッケージ AUS], then select [パッケージ レポート作成], then select [パッケージ モデル]

RUNCTL_PKG004

フリンジ ベネフィット税年度末である 3 月 31 日 にオーストラリア税務署に報告する給付および債務のレポート作成を支援します。オーストラリア税務署は、フリンジ ベネフィットのさまざまなカテゴリを特定しており、各カテゴリに課税対象額計算の固有のルールがあります。

select [報酬管理], then select [給与パッケージ AUS], then select [パッケージ レポート作成], then select [FBT 照合]

RUNCTL_PKG006

各支給期間におけるパッケージの各コンポーネントの予算額についてレポートします。従業員別にのみ実行されるこのレポートには、レポート期間の開始日と終了日が必要です。

select [報酬管理], then select [給与パッケージ AUS], then select [パッケージ レポート作成], then select [パッケージ詳細]

RUNCTL_PKG007

費用および請求のリクエスト、承認、詳細見積、および従業員の研修プログラムの認定を行う SF182 レポートを作成するための標準化されたメカニズムを提供します。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [SF182]

RUNCTL_SF182

研修合同委員会と、合同委員会に関連付けられた事業所の構成に関する詳細情報が出力されます。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-1 フォーマット MEX]

RUNCTL_STP001

上記を参照してください。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-1 フォーマット MEX]

RUNCTL_STP001

研修目標の優先度などの研修および能力開発プランの情報が出力されます。また、合同委員会に関連付けられた事業所も出力されます。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-2 フォーマット MEX]

RUNCTL_STP003

上記を参照してください。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-2 フォーマット MEX]

RUNCTL_STP003

研修および能力開発登録申請書レポートが作成されます。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-2B フォーマット MEX]

RUNCTL_STP005

コース/イベント修了証書が作成されます。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-3 フォーマット MEX]

RUNCTL_STP006

コース/イベント修了証書の一覧が出力されます。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select MEX STPS DC-4 フォーマット

RUNCTL_STP007

研修および能力開発の外部登録申請書と講師の一覧が出力されます。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-5 フォーマット MEX]

RUNCTL_STP008

上記を参照してください。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [STPS DC-5 フォーマット MEX]

RUNCTL_STP008

受講可能なコースが出力されます。コース内容、タイプ コード、研修場所、研修期間、学校名も記載されます。このレポートを使って、社内および社外の研修コースを追跡管理できます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース テーブル]

PRCSRUNCNTL

研修通知が作成されます。(SQR、Word)

select [教育・研修管理], then select [受講者の登録], then select [研修通知作成]

RUNCTL_TRN001

コース名、セッション番号、セッション開始日、およびコースに登録されている全受講者が出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース セッション名簿]

RUNCTL_TRN002

対象コースのコース/セッション登録待ちリストに載っている全受講者が出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース登録待ちリスト]

RUNCTL_TRN003

指定の期間内に予定されている全てのコース セッションが出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [研修スケジュール]

RUNCTL_TRN004

指定の期間内に研修施設で実施される予定のコース セッションが全て出力されます。全セッションがコースの開始日順に出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [研修施設スケジュール]

RUNCTL_TRN005

ビジネス ユニットの承認済み研修申請と予算情報のサマリが出力されます。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修予算], then select [予算レポート], then select [アクティブ シナリオ サマリ]

RUNCTL_TRN010

部門またはビジネス ユニットの承認済みの研修申請と予算情報のサマリが出力されます。この情報は選択したグローバル シナリオから抽出されます。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修予算], then select [予算レポート], then select [グローバル シナリオ サマリ]

RUNCTL_TRN011

受講者がコース修了時に授与される免許/資格が出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [取得目標 - 資格]

RUNCTL_TRN016

コース セッションに対する評価の詳細が出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース評価]

RUNCTL_TRN017

コース受講者の出席状況が出力されます。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [出席状況]

RUNCTL_TRN018

コース セッションに登録した受講者が記入する評価テンプレートとして機能します。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース評価テンプレート]

RUNCTL_TRN019

このレポートには、受講者が修了したコース/セッションが出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [コース受講履歴]

RUNCTL_TRN020

従業員の研修プログラムが出力されます。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [研修プログラム], then select [研修プログラム]

RUNCTL_TRN021

コースに登録されている従業員、および会社別、所在地別、部門別のコース統計が出力されます。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [登録済従業員の統計], then select [登録済従業員の統計]

RUNCTL_TRN022

コース内容が出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース内容]

RUNCTL_TRN023

研修カタログのコース カテゴリが出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース カテゴリ]

RUNCTL_TRN024

コースに必要な備品/教材の一覧が出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [コース備品/教材]

RUNCTL_TRN025

コース テーブルのコースに関連付けられている研修委託機関が出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [研修委託機関]

RUNCTL_TRN026

各コースを受講するために事前に受講が必要なコースが出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [事前必須コース]

RUNCTL_TRN027

各コースで育成または改善を目的とするコンピテンシーが出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [コース レポート], then select [取得目標 - コンピテンシー]

RUNCTL_TRN028

フランスの組織で従業員に提供された職業訓練を申告するために、2483 インジケータの計算結果が取りまとめられます。このレポートを実行する前に、研修レポート 2483 用データ計算 (DEC2483) プロセスを実行して、インジケータを計算します。"2483 用データの編集 FRA" の 2483 用データ編集ページで、計算結果を確認し、必要な更新を行います。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [税金申告書 2483 FRA]

RUNCTL_TRN029

指定した予算期間とビジネス ユニットに対する研修プランに含まれる全コースの一覧が出力されます。

レポートには、コース別にコース費用、承認人数、研修合計時間数が出力されます。研修合計時間数は、承認人数とコース期間を乗算して計算します。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修予算], then select [予算レポート], then select [研修プラン サマリ]

RUNCTL_TRN030

コースを受講する従業員に関連付けられたコース費用が出力されます。レポートには、コース費用として、給与費用、研修委託機関費用、研修施設費用、講師費用、諸経費、およびセッション費用が出力されます。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [従業員別セッション費用サマリ]

RUNCTL_TRN032

特定の期間に任意の講師が講義する予定のコースが出力されます。(BI Publisher)

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [研修講師スケジュール]

RUNCTL_TRN033

コース セッションに必要な備品が出力されます。アイテムごとに、必要数、研修室や施設で使用可能な数、および指定した期間に施設で予約されている合計数が出力されます。(SQR)

このレポートを実行する前に、コース セッション テーブルにコース セッションを設定しておく必要があります。

select [教育・研修管理], then select [研修レポート], then select [備品チェックリスト]

RUNCTL_TRN034

フランスの会社の研修申請が、性別や職業カテゴリ (幹部役員、管理職、事務職、有資格従業員、無資格従業員など) ごとにどのように配分されているのかが詳細にレポートされます。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修予算], then select [予算レポート], then select [研修プラン別予算配分 FRA]

RUNCTL_TRN035

フランスの組織の各コースに関連付けられている研修費用の一覧が出力されます。施設、講師、委託機関、備品、給与費用、諸経費の各費用タイプを詳細にレポートします。(SQR)

select [教育・研修管理], then select [研修予算], then select [予算レポート], then select [研修プラン別費用詳細 FRA]

RUNCTL_TRN036

選択した従業員または全従業員の契約履歴の一覧が出力されます。全ての契約履歴が含まれるようにレポートの期間を指定できます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [契約管理], then select [契約情報レポート]

RUNCTL_CNT001

従業員が自分の CTPS 国民 ID を 確認のために人事部門に提出したときに、従業員に対する証書が作成されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [CTPS 証書 BRA]

CTPS_RC_BRA

ERE リクエストが作成されます (BI Publisher)。

select [人事・労務管理], then select [ERE プロシージャ ESP], then select [ERE データ レポート ESP]

ERE_RC_DTA1_ESP

賃金および終了情報レポートに対する ES-931 リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 賃金/終了の印刷 USF

GVT_PRINT_ES931

入力した各人事異動によって影響を受けた全ての従業員のリストが出力されます。出力される情報には、氏名、部門、有効日、および異動理由が含まれます。

従業員ごとに、初回採用日、勤続年数、従業員タイプ、正規/臨時、常勤/パートタイム、職務コードと職務名、給与等級、異動に関連する給与レート、監督者の氏名が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 人事異動履歴 USF

RUNCTL_FGHR017

報奨タイプ テーブル レポートが作成されます。(BI Publisher)

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 報奨アクション USF

PRCSRUNCNTL

内定者によって署名される任命宣誓供述書 STANDARD FORM 61 フォームが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 任命宣誓供述書 USF

RUNCTL_FGSF61

暫定雇用データのリクエスト フォームが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 暫定雇用データ リクエスト USF

RUN_CNTL_FGSF75

従業員および給与計算事務所への異動の通知、公式人事フォルダへの異動の記録、および発生した異動の日付順記録の提供に使用する正式な人事異動通知フォームが出力されます。

• select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 人事異動要求 USF

• select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 人事異動通知 USF

RUNCTL_PAR

雇用開始通知 (Eerste Dag Melding) を使用して、雇用開始日前に新規従業員に関して税務当局に通知します。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [雇用開始通知 NLD]

RUNCTL_EDM_NLD

1 人または複数の軍人の兵役階級変更通知が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [階級変更通知の生成]

MIL_NOTICE_RUN_CTL

特定の期間または有効期限が設定された異動通知が出力されます。人事異動通知をもれなく作成するためのメモとして使うことができます。

このレポートを実行する前に、従業員テーブルのリフレッシュ プロセスを実行しておきます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [部門内人事通知]

PRCSRUNCNTL

このレポートには、従業員の賃金、職種など会社別統計レポート (Betriebszaehlung) に必要なデータが表示されます。スイスにある会社は全て、スイス連邦統計局からこの会社別統計レポートを 10 年ごとに作成することが義務付けられています。

select [職場環境保全], then select [会社別統計 CHE]

RUNCTL_PER001_CHE

従業員、従業員の生年月日、およびその他の識別情報の一覧が出力されます。

このレポートを実行する前に、従業員テーブルのリフレッシュ プロセスを実行しておきます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [一般情報], then select [生年月日レポート]

RUNCTL_PER002

指定した時点で特定の勤続年数を満了した従業員のリストが出力されます。福利厚生プランや勤続手当の受給資格がある従業員のメモとして活用できます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [勤務年数]

RUNCTL_PER003

緊急連絡先テーブルに入力された各従業員の連絡先のリストが全て出力されます。

このレポートを実行する前に、従業員テーブルのリフレッシュ プロセスを実行しておきます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [個人関連], then select [緊急連絡先レポート]

PRCSRUNCNTL

休職中の全従業員と各従業員の復職予定日の一覧が出力されます。このレポートは、PeopleSoft ヒューマン リソース管理に入力済みの復職日と従業員の復職予定日を比較したり、復職情報をシステムに入力するためのメモとして使用できます。

このレポートを実行する前に、従業員テーブルのリフレッシュ プロセスを実行しておきます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [休職中の従業員]

PRCSRUNCNTL

PeopleSoft ヒューマン リソース管理のデータベースに入力されている全従業員の住所ラベルが、横方向に 3 ラベルずつ作成されます。(BI Publisher)

このレポートを実行する前に、従業員テーブルのリフレッシュ プロセスを実行しておきます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [一般情報], then select [宛名ラベル レポート]

PRCSRUNCNTL

臨時従業員として指定された全ての従業員がアルファベット順に出力されます。勤続期間や、その他の雇用情報の詳細についても出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [臨時従業員]

RUNCTL_ASOFDATE

各部門 ID と指定日の時点での従業員数が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [部門別異動率分析]

RUNCTL_FROMTHRU

入力した各人事異動によって影響を受けた全ての従業員のリストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [人事異動履歴]

RUNCTL_PER015

全従業員について住所および自宅の電話番号が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [一般情報], then select [住所レポート]

PRCSRUNCNTL

将来、人事異動通知を受け取る予定のある全従業員のリストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [予定人事異動]

RUNCTL_ASOFDT_COMP

給与金額など、扱いに注意を要するフィールドに対する変更、追加、削除の管理に使用します。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [データベース検証]

RUNCTL_FROMTHRU

レポートの実行日から 90 日以内に有効期限が切れる旅券、査証、または労働許可証を所持する従業員および扶養家族のリストが出力されます。

このレポートは 2 つのセクションに分かれています。最初のセクションには、国、旅券番号、発行日、有効期限などの旅券情報が出力されます。2 つ目のセクションには、国、査証番号および労働許可番号、区分、発行日、有効期限など、査証や労働許可に関する情報が表示されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [旅券/査証情報], then select [旅券/査証の有効期限]

PRCSRUNCNTL

従業員の国籍または市民権ステータスと査証データの整合性の検証結果が出力されます。

個人データ テーブルに保存されている従業員の市民権ステータスに関して検出された整合性のないさまざまなデータが出力されます。

インストール テーブルで指定された国が検索され、従業員の所在国として使用されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [旅券/査証情報], then select [市民権/国/査証の検証]

PRCSRUNCNTL

ターゲット国出身の従業員数、または両親のどちらかがターゲット国出身の従業員数に関する民族統計の必須情報が表示されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [SAMEN 準拠管理 NLD], then select [民族レポート]

RUNCTL_PER038_NL

このレポートには、重度の障害を持つ従業員とその障害に関する追加情報の一覧が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [障害者データ], then select [重度障害者 GER]

DSB_RUNCTL_GER

職務レコードに問題があると思われる全ての従業員の一覧が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [主雇用レコードの検証]

RUNCTL_PER058

年次レポート、従業員名リスト レポート、または障害統計レポートが実行されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [障害者データ], then select [障害レポート ITA]

RUNCTL_PER060

辞令を作成します。ラン コントロールで指定する異動区分と異動理由の組み合わせに基づいて、各従業員の採用、再雇用、退職、異動、および昇進・昇格に関する辞令が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [辞令 JPN]

RUNCTL_NTF_JPN

通達レポートを実行します。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [通達 JPN]

RUNCTL_NTF2_JPN

出向中の従業員が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [出向満了予定者一覧 JPN]

RUNCTL_PER065_JPN

Claeys 計算による通知期間に基づき、ベルギーの事業主に対して、雇用終了の場合の契約および給与関連の詳細情報が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select [管理 BEL], then select [通知の作成]

RUNCTL_PER066_BEL

採用時に出力され、従業員と事業主によって署名される採用通知が作成されます。試用期間などの職務規約の詳細が記載されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [採用通知 ITA]

RUNCTL_PER066_ITA

兼務している従業員を含む従業員の一覧が部門別に出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [人員配置 JPN]

RUNCTL_EMPLIST_JPN

ベルギー政府が提出を義務付けている事業主と従業員に関するさまざまな情報が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [社会保険レポート BEL]

RUNCTL_PER067_BEL

指定した期間内の社会保険番号、有効日、バッジ/給与支給番号の情報を含む採用者リストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [採用者レポート CAN]

RUNCTL_FROMTHRU

オンタリオ州の従業員には、現在、OEEC (Ontario Employment Equity Commission: オンタリオ雇用機会均等委員会) による労働力調査票への回答の義務はありませんが、PeopleSoft では引き続き OEE レポート作成機能を提供しています。このレポートには、指定期間内に定義した地域で雇用されたアクティブな従業員の合計数が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [OEE 労働力調査 CAN], then select [職業別グループ レポート]

RUNCTL_FTCANAC

オンタリオ州の従業員には、現在、OEEC (Ontario Employment Equity Commission: オンタリオ雇用機会均等委員会) による労働力調査票への回答の義務はありませんが、PeopleSoft では引き続き OEE レポート作成機能を提供しています。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [OEE 労働力調査 CAN], then select [雇用タイプ別グループ レポート]

RUNCTL_FTCANAC

オンタリオ州の従業員には、現在、OEEC (Ontario Employment Equity Commission: オンタリオ雇用機会均等委員会) による労働力調査票への回答の義務はありませんが、PeopleSoft では引き続き OEE レポート作成機能を提供しています。OEE 労働力調査統計レポートには、調査を受けた回数とその調査への回答数が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [OEE 労働力調査 CAN], then select [労働力調査統計]

RUNCTL_PER105CN

オンタリオ州の従業員には、現在、OEEC (Ontario Employment Equity Commission: オンタリオ雇用機会均等委員会) による労働力調査票への回答の義務はありませんが、PeopleSoft では引き続き OEE レポート作成機能を提供しています。このレポートには、指定期間内に定義した地域で雇用されたアクティブな従業員の合計数が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [個人情報], then select [OEE 労働力調査 CAN], then select [空席状況別 OEE グループ]

RUNCTL_FTCANAC

給与管理プランおよび給与等級、名称、有効日、通貨コード、各等級の給与レンジ (上限額、下限額、中間額) が出力されます。(BI Publisher)

select [報酬管理], then select [基本報酬], then select [給与プラン レポート], then select [給与等級]

PRCSRUNCNTL

給与等級テーブルおよび給与ステップ コンポーネント テーブルで入力された情報が、社内の各給与プランに対する全ての給与等級および設定されたステップに対する時給、月給、年間給の金額と共に出力されます。各ステップのコンポーネントが出力されるように選択することもできます。

select [報酬管理], then select [基本報酬], then select [給与プラン レポート], then select [給与等級/ステップ]

RUNCTL_PER706B

各人事異動に対する理由コードが、異動別にアルファベット順で出力されます。(BI Publisher)

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select [異動理由レポート]

PRCSRUNCNTL

部門、従業員氏名、従業員 ID など、ラン コントロール ページで選択した値に基づいて従業員情報が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select [従業員リスト SGP]

RUNCTL_EMP_LIST

AFI プロセスにより、採用、雇用終了、個人データまたは職務データの変更など、指定期間の人事・労務管理における変更が出力されたフラット ファイルが作成されます。このファイルは、社会保障管理当局に提出されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select AFI レポート ESP

RC_SOCS_AFI_ESP

現在、終了日が定義されていない臨時職務に就いている従業員の一覧が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [臨時職務], then select [期限なし臨時職務]

RUNCTL_TAS001

指定期間内に臨時職務を終了する予定の従業員の一覧が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [臨時職務], then select [期限付き臨時職務]

RUNCTL_TAS002

ERE XML ファイルが作成されます (BI Publisher)。

select [人事・労務管理], then select [ERE プロシージャ ESP], then select [ERE SPEE 通信 ESP]

ERE_RC_XML

指定日の時点でアクティブな医療保険加入者の一覧が出力されます。特定の保険取扱機関によって提供されたプラン タイプに含まれる従業員数を決定する際に役立ちます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [福利厚生加入状況], then select [医療保険加入者リスト]

RUNCTL_ASODATE_BEN

指定日の時点でアクティブな生命保険加入者の一覧が出力されます。特定の保険取扱機関によって提供されたプラン タイプに含まれる従業員数を決定する際に役立ちます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [福利厚生加入状況], then select [生命保険加入者リスト]

RUNCTL_ASODATE_BEN

従業員別および事業主別に福利厚生拠出金のサマリが出力されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [拠出金/控除], then select [福利厚生拠出金登録]

RUNCTL_BEN003

カナダの会社について、従業員別および事業主別に福利厚生拠出金のサマリが出力されます。このレポートは、BEN003 と同じものです。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [拠出金/控除], then select [CAN-拠出金登録]

RUNCTL_BEN003CN

投資配分付き貯蓄プランに加入している従業員の全控除、および会社拠出額が出力されます。また、サードパーティの管理者が使用するインターフェイス ファイルも作成されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [福利厚生加入状況], then select [貯蓄投資配分]

RUNCTL_BEN004

このレポートには、休暇プラン別および従業員別に有給休暇情報が表示されます。プラン年の付与時間数、繰り越し時間数の年間累計、取得時間数の年間累計、および休暇残数などの情報が出力されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [福利厚生加入状況], then select [有給休暇付与/取得サマリ]

RUNCTL_BEN_LANG

415 の制限を超える、または下回る従業員負担額の一覧が出力されます。会社、従業員 ID、有効日、特別累計、福利厚生プログラム、給与比率、福利厚生の算定基礎の上限、および年間累計総額などの情報も表示されます。また、415 制限から除外されるプランおよび 415 制限に含まれるプランが、制限対象のプランと共に出力されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [法令準拠], then select [415 準拠従業員]

RUNCTL_ASODATE_BEN

BEN009 では、415 制限を超過している従業員のレポートが作成されます。会社、従業員 ID、カレンダー年/月、年間累計総額、有効日、支給コード、福利厚生プログラム、給与比率、および福利厚生の算定基礎の上限などの情報が表示されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [法令準拠], then select [415 非準拠従業員]

RUNCTL_ASODATE_BEN

間近に迫った休暇リクエスト、現在の FMLA 休暇リクエスト、最近満了した FMLA 休暇、および却下された FMLA 休暇リクエストなどのサマリ情報が出力されます。

このレポートを使用して、FMLA 休暇プロセスを最初から最後まで管理することができます。このレポートを確認することにより、間もなく休暇に入る従業員、休暇をサポートするために必要なフォローアップ、間もなく休暇資格を使い果たす従業員などがわかります。

select [福利厚生管理], then select [FMLA 管理], then select [ステータス レポート]

RUNCTL_BEN020

FMLA 休暇中の従業員または最近休暇を満了した従業員について、従業員 ID、氏名、FMLA リクエスト番号、開始日と終了日、職務ステータス、休暇期間中の給与支給、FMLA 取得時間 (有給および無給)、および給与計算で支給対象として報告された時間と FMLA システムで支給対象として記録された時間との差異の合計が出力されます。

select [福利厚生管理], then select [FMLA 管理], then select [給与計算検証レポート]

RUNCTL_BEN021

BEN022 プロセスでは、HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996、医療保健の携行性と責任に関する法律) の規定に従い、指定したプラン タイプに対する元従業員のグループ健康保険の履歴が 18 か月分出力されます。

BEN023 プロセスでは、選択した扶養家族の履歴が出力されます。

これらのレポートに HIPAA 履歴が表示されるのは、福利厚生プログラム テーブル コンポーネントで [HIPAA プラン] チェック ボックスをオンにしたプラン タイプのみです。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [法令準拠], then select [HIPAA]

RUN_CNTL_HIPAA

福利厚生請求管理システムに登録されていてアクティブになっている未決済残高を持つ全ての従業員について、請求明細が出力されます。この明細には、アクティビティの開始日と終了日、アクティビティ タイプ、プラン タイプ、福利厚生プラン、補償、金額および期日などが表示されます。また、合計支払額、合計未支払額、および請求カレンダーに入力されたコメントなども出力されます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [請求書明細], then select [請求明細の印刷]

RUNCTL_BEN040

福利厚生請求管理プラン テーブルで定義された諸条件に従って、支払いの遅れている従業員の請求/支払いアクティビティが出力されます。

このレポートを使用して、滞納している加入者と期日後の経過日数、および合計未払金額などを確認することができます。また、滞納している加入者の合計数と期限後の経過期間、および合計未払金額などを確認することもできます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [請求管理レポート作成], then select [支払滞納口座レポート]

RUNCTL_BEN041

入金額とその適用方法を含む、全ての入金アクティビティが出力されます。

このレポートを使用して、従業員から受け取った入金額を検証することができます。また、その入金の適用方法を確認することもできます。このレポートは、一般会計の照合や検証に使用することもできます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [請求管理レポート作成], then select [売掛金管理]

RUNCTL_BEN042

指定期間の全ての請求履歴アクティビティが従業員別に出力されます。

このレポートを使用すると、請求履歴に関する従業員からの質問に答えることができます。また、請求アクティビティのトラブルシューティング ツールおよび検証ツールとして使うこともできます。請求履歴ページには、開始日と終了日を入力するフィールドが表示されます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [請求管理レポート作成], then select [履歴アクティビティ レポート]

RUNCTL_BEN043

請求計算エラーの一覧が出力されます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [処理結果レビュー], then select [計算エラー レポート]

RUNCTL_BILL_CAL

オープン請求およびオープン クレジットのある従業員、アクティブ登録検証、非アクティブ登録検証、3 か月以上の保留のある従業員、および 3 か月以上の保留のある登録などが出力されます。

このレポートを使用して、フォローアップ アクティビティが必要な可能性のある請求登録を検証します。たとえば、エラー条件が存在する場合は、オープン請求およびオープン クレジットのある従業員のデータのみが表示されます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [請求管理レポート作成], then select [検証レポート]

RUNCTL_BEN_LANG

主雇用レコード テーブルにレコードのない従業員、主雇用レコード テーブルに職務のない従業員、主雇用レコード フラグがオンになっていない従業員、主雇用レコードが特定の福利厚生レコードに対して指定されていない従業員、および特定の福利厚生レコード番号に対して複数の主雇用レコードが指定されている従業員などが識別されます。

select [福利厚生管理], then select [主雇用レコード管理], then select [検証レポート作成]

RUNCTL_BEN050

福利厚生加入スナップショットの結果を使用して、福利厚生取扱機関に支払うべき総保険料を計算し、被保険従業員の補償額と保険料を機関およびプラン タイプ別にソートして報告します。

このレポートは 3 つの方法で実行できます。(1) "スナップショット保険料 - 計算" プロセス (個々の保険料を計算して保存するアプリケーション エンジン) だけを実行する。(2) "スナップショット保険料 - レポート" (以前に計算された保険料を使用して、福利厚生取扱機関およびプラン タイプ別に報告する SQR レポート) だけを実行する。(3) 結合された "スナップショット保険料レポート" ジョブ (計算プロセスとレポート プロセスをひとまとめにして、同じラン コントロール条件を使用して一度に実行する) を実行する。

select [福利厚生管理], then select [取扱機関とのインターフェイス], then select スナップショット保険料

RUNCTL_BEN110

このプログラムにより、サードパーティのインターフェイス ファイルから支払い情報が読み込まれ、オープンなアカウントに対して転記されます。バッチ インターフェイス プロセスで処理される福利厚生請求支払いに関する情報が出力されます。

このプログラムは、支払い入力のページで支払いを入力する代わりに使用できます。期日内の最も古い期日からプラン タイプ別に支払いが請求に適用されます。支払いは、トランザクションの転記日の時点で転記されます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [請求インターフェイスの処理], then select [ファイルの支払転記]

RUNCTL_BEN_LANG

このレポートには、指定した請求期間の全ての請求および請求期間内の転記日を持つ全ての請求調整が抽出されます。BILLAR というファイルが作成されます。出力ファイル BILLAR には 2 つのタイプのレコードが保持されます。一方には従業員情報が保持され、もう一方には福利厚生請求管理の請求と請求調整の会計情報が保持されます。

このレポートを使用して、請求情報を売掛金管理システムに送信することができます。

select [福利厚生管理], then select [福利厚生請求管理], then select [請求インターフェイスの処理], then select [請求管理売掛金ロード]

RUNCTL_BILL_CAL

FSA テーブルの情報が出力されます。このレポートを使用して、FSA テーブルの更新および変更が正しく行われたかどうかを確認できます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [FSA プラン]

RUNCTL_BEN_LANG

特定の福利厚生プログラム/プランに対する選択周期ごとの請求レートを定義する均一レート テーブルから情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [レート/ルール レポート作成], then select [均一レート]

RUNCTL_ASODATE_BEN

所得補償保険プラン テーブルから情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [所得補償保険プラン]

RUNCTL_BEN_LANG

年齢等級テーブル レポートには、年齢等級レートのセットごとに、レートの有効日、および年齢範囲、性別、喫煙者/非喫煙者などのレート係数が事業主および従業員別に出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [レート/ルール レポート作成], then select 年齢等級レート

RUNCTL_BEN_LANG

生命/傷害保険プラン テーブルから情報が出力されます。プラン タイプ、プラン名、福利厚生プラン ID、福利厚生プラン名、有効日、補償、固定額、レート係数、およびグループ コードなどの情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [生命/傷害保険テーブル リスト]

RUNCTL_BEN_LANG

貯蓄プラン テーブルから情報が出力されます。貯蓄プラン タイプ、福利厚生プラン、有効日、事業主投資マッチング オプション、従業員控除と事業主拠出金および投資オプションの条件などの情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [貯蓄プラン]

RUNCTL_BEN_LANG

計算ルール情報が、計算ルール ID 別に出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [レート/ルール レポート作成], then select [計算ルール]

RUNCTL_BEN_LANG

福利厚生プラン テーブルから情報が出力されます。有効日、名称、機関 ID、機関名、デフォルト控除コードとその名称、および差別禁止テストのインジケータなどの情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [福利厚生プラン]

RUNCTL_BEN_LANG

休暇プラン テーブル ページ 1 から情報が出力されます。プラン タイプ、プラン名、福利厚生プラン名、福利厚生プラン ID、有効日、累計処理日、付与周期、勤続期間、特別計算ルーチン、プラン開始年、休暇残数の上限、および休暇繰越数の上限などの情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [休暇プラン - 基本属性]

RUNCTL_BEN_LANG

休暇プラン テーブル ページ 2 および 3 から情報が出力されます。各プラン タイプの名称および ID、有効日、勤続期間、各加算値と賞与値、金銭で支給するかどうか、雇用終了時に金銭で支給するかどうか、雇用終了時の支給率、超過取得が可能かどうか、各初年度レート値などの情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [休暇プラン - 有給休暇と賞与]

RUNCTL_BEN_LANG

カリフォルニア州職員退職年金基金 (PERS) の年金プランを定義する退職プラン テーブルから情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [退職プラン]

RUNCTL_BEN_LANG

福利厚生プラグラム テーブルから情報が出力されます。福利厚生プログラムと福利厚生プランとの関係、レート、計算ルール、扶養家族ルール、給与計算ルールなどの情報が出力されます。このレポートは、福利厚生プログラム テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [福利厚生プログラム]

RUNCTL_BEN713

各勤続期間レート ID に関する情報が出力されます。有効日、支給周期、基準単位、勤続期間、合計レート、事業主負担、従業員負担などの情報が出力されます。このレポートは、勤続期間レート テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [レート/ルール レポート作成], then select [勤続期間レート]

RUNCTL_BEN_LANG

各休暇売買プラン タイプ名とプラン タイプ ID、有効日、休暇の買い上げまたは売却の選択、支給タイプ、処理周期、休暇時間数 (増加、下限、上限)、給与比率、休暇額の上限などの情報が出力されます。このレポートは、休暇売買テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [休暇売買]

RUNCTL_BEN_LANG

カナダの年金プラン テーブルから情報が出力されます。プラン タイプとその名称、福利厚生プランとその名称、有効日、特別累計コード、年金プラン タイプ、任意拠出が可能かどうか、CPP との調整を行うかどうか、プランの登録番号、拠出金パーセント、YMPE までの拠出金および YMPE を超える拠出金についての従業員拠出率と事業主拠出率などの情報が出力されます。

このレポートは、カナダの年金プラン テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [カナダ年金プラン-基本]

RUNCTL_BEN_LANG

カナダの年金プラン テーブルから情報が出力されます。プラン タイプ ID とその名称、福利厚生プラン ID とその名称、有効日、拠出金のレート タイプ、給付限度、YMPE までの拠出金および YMPE を超える拠出金についての従業員拠出率と事業主拠出率などの情報が出力されます。

このレポートは、カナダの年金プラン テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [カナダ年金プラン-レート]

RUNCTL_BEN_LANG

カナダの年金プラン テーブルから情報が出力されます。プラン タイプ ID とその名称、福利厚生プラン ID とその名称、有効日、特別累計、年金プラン タイプ、任意拠出が可能かどうか、YMPE 以下および YMPE 超過での拠出金パーセント、年金管理の支給除外範囲、手当給付額の上限、年間基本時間などの情報が出力されます。

このレポートは、カナダの年金プラン テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [カナダ年金プラン-限度]

RUNCTL_BEN_LANG

FMLA プラン テーブルから情報が出力されます。FMLA カレンダー タイプ、資格条件、年間休暇付与週数などの情報が出力されます。このレポートは、FMLA プラン テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [FMLA], then select [FMLA プラン テーブル レポート]

RUNCTL_BEN_LANG

加入者が有資格のプランから受け取ることができる、または拠出することができる金額を制限する政府規定の定義を行う制限テーブルから情報が出力されます。このレポートは、制限テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [レート/ルール レポート作成], then select [制限テーブル]

RUNCTL_ASODATE_BEN

フレックス クレジット オプションおよび控除計算に対する給与比率を定義する給与比率レート テーブルから情報が出力されます。レート ID に対する給与パーセント有効日などが出力されます。このレポートは、給与比率テーブルで定義された情報の監査証跡として機能します。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [レート/ルール レポート作成], then select [給与比率レート]

RUNCTL_ASODATE_BEN

基本福利厚生ビジネス プロセスに関連する、該当する可能性のある従業員データ エラー条件のサマリが出力されます。

雇用レコードのない従業員、職務レコードのない従業員、16 歳未満の従業員、補償契約した例外的な扶養家族がいる従業員、配偶者 (または他の扶養家族) と共に医療保険に加入している従業員、年齢超過扶養家族が補償対象になっている従業員、および福利厚生プログラム テーブルで間違った医療保険が設定されている従業員などが出力されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [福利厚生検証レポート], then select [基本福利厚生検証]

RUNCTL_BEN_LANG

裁判所命令による扶養家族補償または最低配偶者補償に準拠していない従業員が出力されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [福利厚生検証レポート], then select [裁判所命令補償額検証]

RUNCTL_BEN734

このレポートには、作成済みの請求期間が出力されます。このレポートは、請求期間別に支払期日情報を参照できるクイック リファレンスとしても活用できます。

各請求期間について、請求期間 ID、期間開始日、期間終了日、支払期日、COBRA 支払期日、請求管理計算の有無、請求明細の印刷の有無などの情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [請求管理], then select [カレンダー レポート]

RUNCTL_BEN_LANG

有資格 COBRA 加入者の医療補償の終了、有資格の COBRA 補償、および選択内容を報告またはリクエストを放棄する際の回答期限日などが記載された通知文書が作成されます。また、登録フォームも出力されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [自動加入管理], then select [第 1 回通知文書作成]

RUNCTL_CBR001

第 2 資格適用イベントを経験済みの COBRA 加入者に対する COBRA 継続補償の延長に関する情報などが記載された通知文書が作成されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [自動加入管理], then select [第 2 回通知文書作成]

RUNCTL_CBR002

COBRA 補償の有効期限が間もなく切れることを COBRA 加入者に通知する文書が作成されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [COBRA 補償終了], then select [解約予告通知作成]

RUNCTL_CBR003

COBRA 加入者のオープン登録通知が作成されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [オープン登録通知作成]

RUNCTL_CBR004

COBRA イベントが発生した全ての従業員が、イベント ステータスと共に出力されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [処理結果レビュー], then select [イベント サマリ作成]

RUNCTL_CBR005

全ての COBRA 加入者、および各加入者の補償開始日などを含む現在の選択内容が出力されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [処理結果レビュー], then select [登録データ レポート]

RUNCTL_CBR006

COBRA 医療補償に登録されているアクティブな従業員、同じ扶養家族 ID で医療保険に加入している従業員と配偶者 (または他の扶養家族)、超過年齢扶養家族を持つ従業員などが出力されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [処理結果レビュー], then select [検証レポート]

RUNCTL_ASODATE_BEN

COBRA イベント コンフリクト、有資格の福利厚生プログラムがないかまたは有資格の福利厚生プログラムが複数ある、重複 COBRA イベントが存在するなど、COBRA プロセスのエラーが出力されます。

select [福利厚生管理], then select [COBRA 福利厚生管理], then select [処理結果レビュー], then select [エラー レポート]

RUNCTL_CBR008

連邦機関は、主要な FEHB 取扱機関に四半期レポートを送付する必要があります。これらのレポートを使用することによって、取扱機関はその機関の登録レコードと連邦機関の登録レコードを比較できます。また、合計人員数および保険料も出力されます。

select [福利厚生管理], then select [取扱機関とのインターフェイス], then select FEHB 照合レポート

GVT_RUN_FGPY017

401(k) 差別禁止テスト SQR (NDT002) および 401(m) 差別禁止テスト SQR (NDT003) による出力結果が表示されます。

select [福利厚生管理], then select [差別禁止テスト], then select [セクション 401], then select [401 テスト レポート]

RUNCTL_NDT004

次の 3 つのセクション 129 の差別禁止テスト SQR による結果が出力されます。

NDT005: 有資格クロス セクション テスト (有資格従業員テスト)

NDT006: 55% 平均福利厚生テスト

NDT007: 集中テスト (5% オーナー テスト)

select [福利厚生管理], then select [差別禁止テスト], then select [セクション 129], then select [129 テスト レポート]

PRCSRUNCTL

控除が控除コード順にソートされて出力されます。

select [福利厚生管理], then select [レポート作成], then select [拠出金/控除], then select [PI 福利厚生控除登録]

RUNCTL_PAYINIT2

機関テーブルから情報が出力されます。機関名と機関 ID、機関の有効日、機関の住所、必要に応じて保険支払いのための個別の住所欄などの情報が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [基本福利厚生], then select [福利厚生プラン レポート作成], then select [取扱機関]

RUNCTL_PAYVNDR

未処理の遡及福利厚生/控除リクエストが出力されます。

select [Payroll for North America], then select [遡及給与計算], then select [レポート作成], then select 遡及福利厚生/控除レポート, then select 遡及福利厚生/控除未処理リクエスト サマリ

RUNCTL_RTRODED1

処理された遡及福利厚生/控除リクエストが出力されます。

select [Payroll for North America], then select [遡及給与計算], then select [レポート作成], then select 遡及福利厚生/控除レポート, then select [遡及福利/控除計算]

RUNCTL_RTRODED1

遡及福利厚生/控除リクエスト情報のサマリが従業員 ID 別に出力されます。控除タイプ、控除額 (旧および新)、および再計算後の控除額が従業員別の合計と共に出力されます。

select [Payroll for North America], then select [遡及給与計算], then select [レポート作成], then select 遡及福利厚生/控除レポート, then select [遡及福利厚生/控除ロード サマリ]

RUNCTL_BEN_LANG

給与計算システムにロードされたリクエストの遡及福利厚生/控除情報のサマリが出力されます。控除タイプ、控除額 (旧/新)、および再計算後の控除額が従業員別の合計と共に出力されます。

select [Payroll for North America], then select [遡及給与計算], then select [レポート作成], then select 遡及福利厚生/控除レポート, then select [遡及福利厚生/控除ロードの検証]

RUNCTL_RTRODED3

雇用完了従業員に関して給与計算システムにロードされたリクエストの遡及福利厚生/控除情報のサマリが出力されます。控除タイプ、控除額 (旧/新)、および再計算後の控除額が従業員別の合計と共に出力されます。

select [Payroll for North America], then select [遡及給与計算], then select [レポート作成], then select 遡及福利厚生/控除レポート, then select [遡及福利厚生/控除 - 雇用終了]

RUNCTL_RTRODED3

部門別 FTE (常勤換算) レポートを実行します。このレポートには、部門ごとの常勤換算の上限と実績常勤換算との間の差異が表示されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [コミットメント会計], then select [レポート作成], then select 部門別 FTE

RUNCTL_FRMTHRU_DPT

税、控除、および支給に対する予算レベルの定義を表示するレポートが出力されます。また、予算レベルの実績累計、および FTE (常勤換算) 上限と部門の限度額も出力されます。

『PeopleSoft Human Resources Manage Commitment Accounting』「Understanding Fiscal Year Budgets in PeopleSoft Human Resources」[英語版] を参照してください。

• select [Payroll for North America], then select [給与計算情報配分], then select コミットメント会計 USA, then select [会計年度予算レポート], then select [会計年度予算レポート]

• select [Payroll for North America], then select [給与計算情報配分], then select コミットメント会計 CAN, then select [会計年度予算レポート], then select [会計年度予算レポート]

RUNCTL_BUD004

エンカンバランス メッセージ レポートを実行します。このレポートには、エンカンバランス処理のエラー メッセージに関する情報が表示されます。

このページを使う前に、エンカンバランス処理を実行しておく必要があります。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [コミットメント会計], then select [レポート作成], then select [エンカンバランス メッセージ]

RUNCTL_BUD009

資金割当サマリ レポート ページを実行します。このページには、部門内のポジションや従業員に関する資金割り当てのサマリ情報が一覧表示されます。ラン コントロールとして従業員情報やポジション情報を入力すると、特定のポジションや従業員に関する情報を出力することもできます。

このページを使う前に、レポートを作成する部門の資金割り当ての情報を設定しておく必要があります。

• select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [コミットメント会計], then select [レポート作成], then select 資金割当サマリ レポート CAN

• select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [コミットメント会計], then select [レポート作成], then select 資金割当サマリ レポート USA

RUNCTL_BUD011C

RUNCTL_BUD011

FTE ロールアップ レポートを実行します。このレポートには、部門ごとの人員割り当て済みと未割り当ての FTE (常勤換算) 数の合計の詳細リストが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [コミットメント会計], then select [レポート作成], then select [FTE ロールアップ レポート]

RUNCTL_BUD012

遡及配分を使用して修正された給与小切手が出力されます。旧小切手データと修正された小切手データが表示されます。

• select [Payroll for North America], then select [給与計算情報配分], then select コミットメント会計 CAN, then select [遡及配分検証レポート]

• select [Payroll for North America], then select [給与計算情報配分], then select コミットメント会計 USA, then select [遡及配分検証レポート]

RUNCNTL_BUD020

配分前検証レポートでは、給与計算および設定データが検証され、実績配分または実績 GL インターフェイス プロセスの実行時に発生した可能性のあるエラーが検出されます。

配分検証レポートは、ペイシート作成プロセスの実行後、および実績配分プロセスの実行前に実行します。

• select [Payroll for North America], then select [給与計算情報配分], then select コミットメント会計 CAN, then select [配分前検証レポート]

• select [Payroll for North America], then select [給与計算情報配分], then select コミットメント会計 USA, then select [配分前検証レポート]

HP_RUNCTL_PDAUDIT

給与小切手配分レコードのレポートが作成されます。給与小切手配分プロセスの完了後に実行します。

列定義を設定して、フリンジ/総額レポートの実行前にフリンジ/総額ロード プロセスを実行する必要があります。

select [Payroll for North America], then select [給与計算情報配分], then select GL インターフェイス レポート, then select 総額/フリンジ

HP_RCTL_GRSFR_RPT

PeopleSoft 一般会計またはコミットメント コントロールとインターフェイスするエンカンバランス トランザクションの詳細が出力されます。

select [給与計算], then select [給与計算情報配分], then select GL インターフェイス レポート, then select エンカンバランス会計行, then select [エンカンバランス会計行レポート]

RUN_PAY059

従業員予算確認ログの詳細が出力されます。

select [給与計算], then select [給与計算情報配分], then select GL インターフェイス レポート, then select [従業員予算確認ログ], then select [従業員予算確認ログ]

RUN_PAY061

ポジション予算確認ログの詳細が出力されます。

select [給与計算], then select [給与計算情報配分], then select GL インターフェイス レポート, then select [ポジション予算確認ログ], then select [ポジション予算確認ログ]

RUN_PAY062

予算チェック ステータスが有効ではないドキュメント ID をリストするレポートが作成されます。

select [給与計算], then select [給与計算情報配分], then select GL インターフェイス レポート, then select [予算確認エラー], then select [予算確認エラー]

RUN_PAY063

利潤分配額の計算時または従業員の退職時に、利潤分配額の詳細が従業員情報と共に出力されます。このレポートは、従業員の給与明細に標準で出力できます。

select [報酬管理], then select [利潤分配制度 FRA], then select [利潤分配の管理], then select [個人レポート]

RUNCTL_WP_IND_RPT

このレポートは、管理者用です。選択した契約が有効な全ての従業員が出力されます。従業員の資金ステータス、利潤分配総額、利潤分配純額、控除、投資方法などの情報が出力されます。

select [報酬管理], then select [利潤分配制度 FRA], then select [利潤分配の管理], then select [契約別レポート]

RUNCTL_WP_AGRT_RPT

昇進候補の従業員が指定日別に出力されます。FPA800 SQR の後に開始します。(BI Publisher)

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select [昇進候補者の指定 FPS], then select 昇進候補の従業員レポート

RUNCTL_FPAPROM

ステップ昇給の再分類またはシミュレーション後のシミュレート済キャリア データが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select 昇給管理 FPS, then select キャリア シミュレーション レポート

RUNCTL_FPACRYSTAL3

評価済みの従業員および未評価の従業員が出力されます。

select [人材開発], then select [キャリア プラン], then select [評価/キャリア プランの準備], then select 評価ステータスの確認 FPS

RUNCTL_FPA025

特定の団体の評価者ごとの調整定数が計算されて出力されます。

select [人材開発], then select [キャリア プラン], then select [評価/キャリア プランの準備], then select 調整定数の計算 FPS

RUNCTL_FPA030

期間、ステータス、および異動区分に対する全ての個別順序が編集されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select Individual Orders Edit FPS

RUNCTL_FPA110J

期間、ステータス、および異動区分に対する全ての団体順序が編集されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select Collective Orders FPS

RUNCTL_FPA110C

団体順序で番号を更新します。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select Collective Order Updates FPS

RUNCTL_FPA115

パートタイムが間もなく終了するパートタイム従業員が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select [パートタイム スケジュール FPS]

RUNCTL_FROMTHRU

試用期間が間もなく終了する従業員が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select [昇進候補者の指定 FPS], then select [現在の試用スケジュール レポート]

RUNCTL_FROMTHRU

承認が必要な割当変更のリクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 割当 − リクエスト tbc FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

承認が必要なキャリア変更のリクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select キャリア − リクエスト tbc FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

拠出金払込督促状には、従業員の住所および拠出金額が含まれています。このレポートは、FPA1100 SQR の後に開始します。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select 拠出金払込督促状 FPS

RUNCTL_FPA1150

上記を参照してください。

select [人事・労務管理], then select [一括更新処理], then select 拠出金払込督促状 FPS

RUNCTL_FPA1150

従業員キャリア データが出力されます。(BI Publisher)

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 従業員キャリア/異動 FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL2

従業員の公務ポジション データが出力されます。(BI Publisher)

select [人事・労務管理], then select [職務情報], then select [レポート], then select 公務員ポジション/従業員 FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL2

却下された割当変更リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 割当 − リクエスト却下 FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

却下されたキャリア変更リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select キャリア − リクエスト却下 FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

却下された公務ポジション リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 公務員ポジション − リクエスト却下 FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

却下された給与変更リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 給与 − リクエスト却下 FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

却下された勤務時間変更リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 勤務時間 − リクエスト却下 FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

承認を必要とする公務変更リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 公務員ポジション リクエスト tbc FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

出勤時間による評価対象の従業員が部門または等級別にソートされて出力されます。このレポートは、FPA1200 SQR の後に開始します。

select [人材開発], then select [キャリア プラン], then select [評価/キャリア プランの準備], then select 評価対象従業員レポート FPS

RUNCTL_FPA1210

上記を参照してください。

select [人材開発], then select [キャリア プラン], then select [評価/キャリア プランの準備], then select 評価対象従業員レポート FPS

RUNCTL_FPA1210

承認を必要とする給与変更リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 給与 − リクエスト tbc FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

承認を必要とする勤務時間変更リクエストが出力されます。

select [人事・労務管理], then select [人事・労務レポート], then select 勤務時間 − リクエスト tbc FPS

RUNCTL_FPACRYSTAL1

アクション定義パート 1 が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select アクション リスト − レポート 1

PRCSRUNCNTL

アクション定義パート 2 が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select アクション リスト − レポート 2

PRCSRUNCNTL

公務ポジションによって承認されたアクションが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select アクション/公務員ポジション

PRCSRUNCNTL

措置コードの遡及ルールが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select 遡及プロセス措置ルール

PRCSRUNCNTL

ステータスによって承認されたアクションが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select アクション/ステータス

PRCSRUNCNTL

職業コードが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select [職業コード]

PRCSRUNCNTL

Corps 定義が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select [Corps]

PRCSRUNCNTL

インデックス値/金額が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select インデックス値

PRCSRUNCNTL

職務コード定義が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select [職務コード]

PRCSRUNCNTL

公務ポジション定義が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select [公務ポジション]

PRCSRUNCNTL

点数タイプ定義が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select 点数タイプ

PRCSRUNCNTL

等級定義パート 1 が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select 等級リスト − レポート 1

PRCSRUNCNTL

等級定義パート 2 が出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select 等級リスト − レポート 2

PRCSRUNCNTL

給与等級テーブル - ステップが出力されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [人事・労務管理], then select 人事・労務レポート FPS, then select 給与等級テーブル/スケール-ステップ

PRCSRUNCNTL

(U.S. 連邦政府ユーザー向け) 各組合組織とその組合員である従業員の一覧が出力されます。

このレポートを実行する前に、従業員テーブルのリフレッシュプロセスを実行する必要があります。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select 組合員リスト USF

PRCSRUNCNTL

一時解雇対象者名簿の設定情報、名簿リスト情報についてのレポートが作成されます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [一時解雇対象者名簿]

HR_RUNCTL_LAY001

このレポートには、従業員の職務データ履歴、および職務の階層が出力されます。職務の階層により、一時解雇の際に降格配転権を持つ人物を判断できます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [降格配転レポート]

HR_RUNCTL_LAY002

従業員とその年功起算日、および年功起算日の値が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [年功情報]

HR_RUNCTL_LAY003

このレポートは、復職権期限が有効期間内にある従業員のリストを出力します。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [候補者リスト レポート]

HR_RUNCTL_LAY004

復職対象者名簿の設定情報、名簿リスト情報についてのレポートが作成されます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [復職対象者名簿], then select [復職対象者名簿レポート]

HR_RUNCTL_LAY005

一時解雇プロセス ページで一時解雇プロセスを実行すると、このレポートが作成され、一時解雇対象の従業員の一覧が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [一時解雇と復職], then select [一時解雇対象者名簿], then select [一時解雇名簿リスト]

[一時解雇の処理] ボタンをクリックします。

HR_RUNCTL_LAY

• 一時解雇プロセス ページで一時解雇プロセスを実行すると、このレポートが作成され、復職権が付与された従業員の一覧が出力されます。

  注: 一時解雇プロセス ページの [自動現職復帰] チェック ボックスをオンにすると、一時解雇プロセスを実行してもこのレポートは作成されません。

• 復職/現職復帰処理ページで復職プロセスまたは現職復帰プロセスを実行すると、このレポートが作成され、再雇用された従業員の復職権の一覧が出力されます。

• select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [一時解雇と復職], then select [一時解雇対象者名簿], then select [一時解雇名簿リスト]

  [一時解雇の処理] ボタンをクリックします。

• select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [一時解雇と復職], then select [復職対象者名簿], then select 復職候補者リスト

  [復職の処理] ボタンをクリックします。

• select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [一時解雇と復職], then select [現職復帰対象者名簿], then select 現職復帰候補者リスト

  [現職復帰の処理] ボタンをクリックします。

HR_RUNCTL_LAY

HR_RUNCTL_REINSTAT

復職/現職復帰処理ページで復職プロセスまたは現職復帰プロセスを実行すると、このレポートが作成され、復職対象または現職復帰対象の従業員の一覧が出力されます。

• select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [一時解雇と復職], then select [復職対象者名簿], then select 復職候補者リスト

  [復職の処理] ボタンをクリックします。

• select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [一時解雇と復職], then select [現職復帰対象者名簿], then select 現職復帰候補者リスト

  [現職復帰の処理] ボタンをクリックします。

HR_RUNCTL_REINSTAT

指定した期間内に従業員に対してとられた全ての懲戒・指導措置のサマリが出力されます。このレポートには、日付別、問題行為別、従業員別に措置が出力されます。(BI Publisher)

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [懲戒・指導措置サマリ]

RUNCTL_OHS_FROMTO

会社に対して正式に申し立てられた苦情に関する詳細な情報が出力されます。(BI Publisher)

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [苦情詳細]

RUNCTL_OHS_NONE

会社に対して正式に申し立てられた苦情とその苦情に関連付けられた措置と解決策のサマリが出力されます。(BI Publisher)

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [苦情サマリ]

RUNCTL_OHS_FROMTO

(アメリカ/カナダ機能) 各組合組織とその組合員である従業員の一覧が出力されます。

このレポートを実行する前に、従業員テーブルのリフレッシュ プロセスを実行しておきます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [組合員リスト]

PRCSRUNCNTL

このレポートは、2 年ごとに提出され、8 つの異なるテーブルから構成されています。従業員が 100 人以上いる会社は全て、このレポートを提出するように義務付けられています。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [雇用機会均等 ITA]

RUNCTL_PER053

(ITA) イタリアの組合レポートは 2 種類あります。組合レポートを実行して、従業員と従業員情報のリストを組合別に作成できます。また、カテゴリ別に各組合に所属する従業員数を出力することもできます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [組合レポート ITA]

RUNCTL_PER059

入力されたデータと選択された文書タイプに基づいて、さまざまな労使関係関連文書が作成されます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [レポート], then select [労使関係関連文書]

RUNCTL_PER061

賃金引上処理プロセスで引き上げの対象となる全ての従業員の一覧が作成されます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [賃金引上], then select [賃金引上処理], then select [賃金引上処理]

RUN_UPD_WP_ADVC

特定の賃金引上実行 ID グループに属する従業員の中から、例外が未承認となっている従業員が検索され、例外のタイプと共に出力されます。

select [人事・労務管理], then select [労使関係], then select [賃金引上], then select [賃金引上例外レポート], then select [例外レポート]

RUN_WP002

アクティブなポジション、非アクティブなポジション、またはその両方について、選択内容に従い、ポジションに関連した最新データが出力されます。(BI Publisher)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select アクティブ/非アクティブ ポジション USF

RUNCTL_FGHR025

組織内の現職者およびそれまでの歴任者全てのリストが、ポジション別に最新の現職者から順に出力されます。各歴任者について、ポジションに就いた日付とポジションから退任した日付、および就任時の給与と退任時の給与が出力されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select ポジション歴任者 USF

RUNCTL_FGASOFDT

組織内のアクティブなポジション全てに関し、ポジションに関連付けられた現在および過去のデータが全て表示されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select アクティブ ポジションの履歴 USF

RUNCTL_FGASOFDT

ポジション データ コンポーネントおよび現職者の職務データ コンポーネントで共通するフィールドのデータが検証されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select 例外/上書き USF

RUNCTL_FGHR028

職務系列テーブルの詳細が出力されます。(BI Publisher)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select 職務系列 USF

PRCSRUNCNTL

このオプションのフォームには、職務、職務系列、等級、組織構造、認定ブロック、その他のポジション関連情報などのポジション情報を識別するための標準化されたメカニズムが出力されます。

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select OF8 レポート USF

RUNCTL_FGOF8

ポジション名テーブルのリストが出力されます。(BI Publisher)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select ポジション名テーブル USF

PRCSRUNCNTL

全ての職務コードと有効日のリストが出力されます。

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select 職務コード USF

PRCSRUNCNTL

予算計上済みで現在欠員のある組織内のポジションが全て出力されます。

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select 空きポジション USF

RUNCTL_FGHR010

組織内のポジション タイプの一覧、および人員が割り当てられているポジションと欠員のあるポジションが全て出力されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select [ポジション ステータス]

RUNCTL_ASOFDATE

アクティブなポジション、非アクティブなポジション、またはその両方について、選択内容に従い、ポジションに関連した最新データが出力されます。(BI Publisher)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select [アクティブ/非アクティブ ポジション]

RUNCTL_POS002

組織内の現職者およびそれまでの歴任者全てのリストが、ポジション別に最新の現職者から順に出力されます。各歴任者について、ポジションに就いた日付とポジションから退任した日付、および就任時の給与と退任時の給与が出力されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select [ポジション歴任者]

RUNCTL_ASOFDT_COMP

組織内のアクティブなポジション全てに関し、ポジションに関連付けられた現在および過去のデータが全て表示されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select [アクティブ ポジションの履歴]

RUNCTL_ASOFDATE

組織内のポジション間の従属関係がレベル別 (該当する場合) に出力されます。(SQR)

このレポートを実行する前に、ポジション ツリー構造の作成プロセスを実行して、システムに入力されたポジションをリンクし、このレポートに出力されるポジション階層を作成しておく必要があります。

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [組織構造の作成], then select [組織レポートの作成]

RUNCTL_POS006

システム内のポジションがリンクされ、組織レポートの作成レポートに出力されるポジション間の階層が作成されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [組織構造の作成], then select [ポジション構造の構築]

RUNCTL_ASOFDATE

予算計上済みで現在欠員のある組織内のポジションが全て出力されます。(BI Publisher、SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select [空きポジション]

PRCSRUNCNTL

ポジション データ コンポーネントおよび現職者の職務データ コンポーネントで共通するフィールドのデータが検証されます。(SQR)

select [組織計画/管理], then select [ポジション管理], then select [ポジション レポート], then select [ポジションの例外/未更新]

RUNCTL_POS008

社内認定プランの詳細が出力されます。

select [職場環境保全], then select [公認資格認定], then select [レポート], then select [社内認定プラン]

RUN_CNTL_PCMP2

認定対象者審査の詳細が出力されます。

select [職場環境保全], then select [公認資格認定], then select [レポート], then select [認定対象者審査]

RUN_CNTL_PCMP3

認定対象者評価の詳細が出力されます。

select [職場環境保全], then select [公認資格認定], then select [レポート], then select [認定対象者評価]

RUN_CNTL_PCMP4

資格や免許の更新が必要な従業員の一覧が出力されます。

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select [レポート], then select [免許/資格更新]

RUNCTL_CMM007

選択したコンテンツ タイプまたは全てのコンテンツ タイプに対して設定されているコンテンツ アイテムが一覧表示されます。

select [HCM 基本設定], then select [製品/業務別定義], then select [プロファイル管理], then select [コンテンツ カタログ], then select [コンテンツ カタログ リスト]

JPM_CATLIST_RPT

実行パラメータにリストされているそれぞれの非個人プロファイルの PDF ファイルを作成します。

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select [レポート], then select [非個人プロファイル レポート]

JPM_NPPROF_RPT

実行パラメータにリストされているそれぞれの個人プロファイルの PDF ファイルを作成します。実行パラメータに指定した日付の時点で有効な個人のプロファイルの全てのアイテムが一覧表示されます。

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select [レポート], then select [個人プロファイル レポート]

JPM_PPROF_RPT

NVQ に割り当てられた従業員と、そのステータスの一覧が出力されます。(BI Publisher)

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select NVQ レポート UK, then select [NVQ 従業員ステータス]

PRCSRUNCNTL

定義された NVQ ユニット全部の一覧が出力されます。(BI Publisher)

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select NVQ レポート UK, then select [ユニット リスト]

PRCSRUNCNTL

定義された NVQ ユニット全部の一覧が出力されます。(BI Publisher)

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select NVQ レポート UK, then select [NVQ リスト]

PRCSRUNCNTL

NVQ ユニットに関連付けられたエレメントの一覧が出力されます。(BI Publisher)

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select NVQ レポート UK, then select [NVQ ユニット/エレメント]

PRCSRUNCNTL

従業員の NVQ ユニット プランのサマリが出力されます。このレポートを作成するには、最初に NVQ プランの初期化プロセスを実行しておきます。(BI Publisher)

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select NVQ レポート UK, then select [NVQ 従業員プラン]

PRCSRUNCNTL

指定した部門内の従業員とそのコンピテンシーが出力されます。

新規に採用された従業員と彼らに関連付けられたコンピテンシーをこのレポートに含めるには、このレポートの実行前に従業員テーブルのリフレッシュ プロセスを実行しておく必要があります。従業員テーブルのリフレッシュ プロセスとコンピテンシー インベントリ レポートには、同じラン コントロール ID を使用します。

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select [レポート], then select [コンピテンシー インベントリ]

RUNCTL_PER011

従業員の個人プロファイルに入力されているデータやその他の情報から、履歴書タイプのドキュメントが作成されます。このレポートには、従業員氏名、住所、職歴、学歴、給与履歴、業績、研修、特別プロジェクト、コンピテンシー、語学力、国籍、査証/労働許可証、免許/資格、専門組織の会員資格、および表彰/報奨などの情報が含まれます。

select [人材開発], then select [プロファイル管理], then select [レポート], then select [社内用履歴書]

RUNCTL_PER034

報奨が支給のためパブリッシュされた後に実行します。このレポートには、ユーザーが報奨割当ページで報奨に加えた変更が出力されます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [実績報奨]

RUNCTL_VC_REP

プランに割り当てる資金額を計算する際に役立ちます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [変動報酬レポート], then select [予算]

RUNCTL_VC_REP

報奨計算処理の結果が出力されます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [報奨計算]

RUNCTL_VC_REP

繰越残高が出力されます。詳細レポートでは、プランの全従業員がグループ別に出力され、従業員の繰越残高も出力されます。要約レポートには、各グループの繰越残高の合計、およびプランの総計のリストが出力されます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [繰越]

RUNCTL_VC_REP

このレポートでは、各従業員について、目標値、報奨値、ユニットが、プラン別および支給期間別に出力されます。また、各プランの合計値と合計ユニット数も出力されます。さらに、各従業員について全てのプランの総計を出力するよう選択することもできます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [従業員履歴]

RUNCTL_VC_EEHIS_RP

資金をグループに割り当てた後、任意の資金割当レポートを使ってプランの全グループへの資金の配分を確認および評価します。このレポートには、全てのデータがグループ レベルのサマリ情報としてリストされます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [変動報酬レポート], then select [資金割当]

RUNCTL_VC_REP

従業員の保証額が出力されます。詳細レポートには、プランの全従業員がグループ別に出力されます。各従業員の保証金額も出力されます。要約レポートには、各グループの保証金額の合計、およびプランの総計がリストされます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [変動報酬レポート], then select [保証額]

RUNCTL_VC_REP

プランに基づいて従業員に与えられた報奨のユニット数、および従業員にとっての報奨価値を管理します。レポートには、初期計算のステータスを超える報奨だけがリストされます。詳細レポートには、プランの全従業員のグループ別リスト、目標報奨値、計算済報奨、金銭外ユニットの実績報奨、および実績報奨の金銭価値が出力されます。要約レポートには、各グループの金銭外ユニットの合計、およびプランの総計が出力されます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [金銭外報酬]

RUNCTL_VC_REP

このレポートには、ラン コントロール ページで指定したプラン ID について、プラン定義に関する情報が出力されます。また、報奨値、比例配分、および承認者の情報が支給期間別に一覧出力されます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [プラン履歴]

RUNCTL_VC_REP

目標報奨値と報奨割当ページに表示される [実績報奨] フィールドの値との差異が表示されます。

詳細レポートには、プランの全従業員がグループ別に出力され、従業員の目標報奨値、実績報奨値、および目標報奨と実績報奨の差異が出力されます。また、報奨がプランの最低支給値または最高支給値であるかどうかが示されます。さらに、目標報奨の合計値、実績報奨値、各グループでのこの 2 つの値の差異、およびプランの報奨の総計が示されます。

要約レポートには、目標報奨の合計値、実績報奨値、各グループでのこの 2 つの値の差異、およびプランの報奨の総計が出力されます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [差異]

RUNCTL_VC_REP

指定した変動報酬プラン ID と期間 ID について、プラン目標加重が出力されます。また、プランの組織およびグループの全加重目標とその加重率および達成率も出力されます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [変動報酬レポート], then select [組織/グループ目標]

RUNCTL_VC_REP

ツリーから削除された従業員のリスト、およびその従業員が所属していたグループが出力されます。変動報酬の管理者または従業員の管理者はこの情報を使用して、各従業員が適切な報奨を確実に受けられるようにします。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [変動報酬レポート], then select [ツリー整合性]

RUNCTL_VC_REP

PeopleSoft Payroll for North America または PeopleSoft Stock Administration から、エラーが発生した報奨または却下された報奨が返されたという内容のワークフロー電子メール通知を受け取った後に、このレポートを実行します。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [報奨レポート], then select [サブスクリプション エラー]

RUNCTL_VC_REP

ツリーに複数存在する従業員を検出します。これにより、グループのメンバーを確認したり、必要に応じて変更したりできます。

select [報酬管理], then select [変動報酬], then select [変動報酬レポート], then select [ツリーのグループ メンバー重複]

RUNCTL_VCP001

採用や雇用状況に関する情報が出力されます。少数民族や女性の採用決定と白人男性の採用決定が比較されます。このレポートには、差別分析ページで指定した期間に記録された人事異動の対象となった従業員だけが出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [差別分析]

RUN_CNTL_REG

組織に対する性別と民族グループ別の異動分析と、昇進パターンが出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [職務グループ異動分析]

RUN_CNTL_REG

特定のカレンダー年に発生した負傷と疾病の申し立て番号と詳細が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [OSHA-200 ログ]

RUNCTL_CALENDARYR

民営の組織に関する雇用機会均等 (EEO) 情報が出力されます。このレポートは、単一の事業所および複数の事業所のレポートについて、雇用機会均等委員会 (EEOC) の要件に準拠しています。単一事業所の事業主である場合、1 つのレポートを提出します。複数の事業所の事業主の場合は、個別にレポートを提出する必要があります。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select [EEO-1 事業主情報]

RUNCTL_PER016

民間セクターに対する従業員数の代わりに、標準職務カテゴリ別の従業員数が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select [EEO-1 職務分析レポート]

RUNCTL_PER017

年齢、勤続年数、性別、人種など、あらかじめ決められたグループを基に、組織内の雇用終了が分析されます。各グループ内の従業員数と退職者数が計算され、アクティブな従業員の総数に対する割合がそれぞれ示されます。また、雇用終了者率も示されます。

このレポートには、性別や民族グループが指定されていない従業員は含まれません。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [雇用終了分析]

RUN_CNTL_REG

学校関連の標準職務カテゴリの従業員数が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select [EEO-5 職務分析]

RUNCTL_PER022

事業所、EEO 職務グループ、職務名、および給与等級別に従業員構成が分析されます。特定の職務名および給与等級に対して、少数民族の合計、および性別、各性別での民族別の合計が出力されます。この情報を使うと、職務グループ分けを会社の組織構造に照らし合わせて検討し、必要に応じて変更および追加することができます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [職務グループ分析]

RUN_CNTL_REG2

各事業所内の職務グループ別に従業員構成が分析されます。少数民族の合計、および性別、各性別での民族別の合計が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [職務グループ分析サマリ]

RUN_CNTL_REG2

職務名に基づいて部門別に採用状況が追跡されます。その職務名に関連付けられている給与等級や、その職務に就いている従業員および少数民族の総数が出力されます。このレポートは、採用時の差別のパターンを分析するために使用します。レポートには、各部門の少数民族の割合も出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [人材分析]

RUN_CNTL_REG2

このレポートでは、職務カテゴリおよび採用勤務地ごとに、特別障害がある退役軍人、ベトナム戦争退役軍人、およびその他の保護対象の退役軍人の従業員数が出力されます。また、レポート期間中に採用された従業員、特別障害がある退役軍人、ベトナム戦争退役軍人、およびその他の保護対象の退役軍人の各総数も出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [VETS-100 レポート], then select [VETS-100 処理]

RUNCTL_PER027

VETS-100 プロセスで作成された VETS-100 データに関するレポートが作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [VETS-100 レポート], then select [VETS-100 分析]

RUNCTL_PER027C

政府に提出するためのデジタル ファイルが作成されます。このレポートを実行する前に、VETS-100 プロセスを実行しておく必要があります。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [VETS-100 レポート], then select [VETS-100 送信]

RUNCTL_PER027C

民族グループ、性別、着任日、給与等級、時給、月給、部門名、みなし初回採用日、採用時の職務名などの個人データおよび職務データが出力されます。従業員は、関連付けられた職務グループおよび事業所ごとにグループ分けされます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [職務グループ名簿]

RUN_CNTL_REG2

州政府および地方政府の規定フォーマットで雇用件数が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select [EEO-4 州政府と地方自治体]

RUNCTL_PER031

電子レポートの作成に必要な条件、および従業員の新規採用後に事業主が新規採用の州登録簿に提供する必要のある情報を含む標準の州 (または連邦) フラット ファイルが出力されます (PRWORA 新規採用レポート)。このレポートは Adobe (PDF) ファイルとして作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [連邦 PRWORA 新規採用レポート]

RUN_RFWPRW_HR

IPEDS-S (Fall Staff Survey) レポートは、米国連邦政府プログラムから資金援助を受けている高等教育機関に義務付けられているレポートです。このレポートでは、従業員が常勤教職員、教職以外の常勤従業員、非常勤従業員、新規採用者などのタイプごとに分類されています。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [IPEDS-S]

RUNCTL_PER040

ANZSCO レポート コードの一覧が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 AUS], then select [ASCO レポート]

PRCSRUNCNTL

CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) レポートにより、事業所別の月次の従業員の異動を含むファイルが作成されます。統合労働法で規定された雇用契約を持つ従業員の採用、解雇、転属などの異動があった事業所は全て、その異動をブラジル労働雇用省に報告する必要があります。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 BRA], then select [CAGED ファイル/レポート BRA]

CAGED_RC_BRA

採用日や退職日などの従業員の雇用データや社会保障拠出期間についての情報を含むファイルが作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 BRA], then select [従業員登録レポート BRA]

EMPL_REG_RC_BRA

カナダの雇用機会均等のソフトウェアにデータをエクスポートするためのインターフェイス ファイルが作成されます。(SQR)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 CAN], then select [レポート], then select [雇用機会均等]

RUNCTL_PER101CN

公用語情報をレポートするためのインポート ファイルが作成されます。(SQR)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 CAN], then select [レポート], then select [公用語要件]

RUNCNTL_PER102CN

職務評価情報が出力されます。(BI Publisher)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 CAN], then select [レポート], then select [支給均等]

PRCSRUNCNTL

職務コードの分類に使用されている全国職業分類コードが出力されます。(BI Publisher、SQR)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 CAN], then select [レポート], then select [全国職業分類コード]

PRCSRUNCNTL

会社が採用すべき障害者の理論上の数が算出され、臨時従業員や研修生、見習い生を除く障害を持つ従業員の一覧が出力されます。従業員が 20 人を超える会社向けのレポートです。(SQR)

このレポートを実行する前に、INSEE (National Institute for Statistic and Economic Studies、国立統計経済研究所) テーブルに正確なコードを入力し、外部変数テーブルに正しい障害率コードを入力しておく必要があります。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [必須レポート], then select [障害]

RUNCTL_DIS001_FRA

従業員および管理者を対象とした従業員代表選挙の結果が出力されます。(BI Publisher)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [選挙モニター管理], then select [選挙レポート]

RUNCTL_ELE001

新しく従業員を採用したときに提出する法定レポートです。このレポートは、従業員、会社、事業所の各テーブルの情報を使用して作成されます。(BI Publisher)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [必須レポート], then select [採用の明細]

SHS_FRA_RUN_CTL

会社内の特定の事業所における 1 か月間に発生した人事異動の一覧が出力されます。従業員が 50 人以上いる会社は全て、このレポートを提出する必要があります。(SQR)

このレポートを実行する前に、契約タイプ グループ ページを使ってこのレポートに含める契約タイプを定義しておく必要があります。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [必須レポート], then select [月間従業員]

RUNCTL_REG001_FRA

会社内の特定の事業所の従業員が出力されます。このレポートは、組織内の特定の事業所、または組織内の全ての事業所に対して実行できます。(SQR)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [必須レポート], then select [個人記載事項]

RUNCTL_REG002_FRA

社内の外国人の労働力が総合的に分析されます。(SQR)

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [必須レポート], then select [国籍別従業員]

RUNCTL_REG003_FRA

この法定レポートは、固定期間契約の従業員を対象としています。従業員の研修資格に関する詳細が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [必須レポート], then select [BIAF]

RUNCTL_BIAF_FRA

組織内の従業員数や従業員の平均給与など、いくつかのインジケータの計算に基づいた企業の年次概要が作成されます。(BI Publisher)

このレポートを実行する前に、従業員調査の集計 − 従業員調査パラメータ ページを使用して、従業員調査インジケータの計算プロセスを実行しておく必要があります。従業員調査の編集ページで計算結果を確認し、必要に応じて結果を更新します。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 FRA], then select [従業員調査], then select [従業員調査レポート]

RUNCTL_SOC001

イギリス独自の人種グループおよび性別ごとに、求人数と応募者数が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 GBR], then select [レポート], then select [差別分析]

RUNCTL_FROMTHRU

現在の従業員数および雇用終了者数が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 GBR], then select [レポート], then select [雇用終了分析]

RUNCTL_FROMTHRU

部門内の職務名に基づいて、部門別またはその他の組織ユニット別に採用状況が追跡されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 GBR], then select [レポート], then select [人材分析]

RUNCTL_PER025UK

職務グループの従業員が出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 GBR], then select [レポート], then select [職務グループ名簿]

RUNCTL_PER030UK

職務コード、性別、および常勤またはパートタイム ステータス別に区分された従業員の内訳が作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 GBR], then select [レポート], then select [合同作業]

RUNCTL_ASOFDATE

従業員、応募者、および内定者の宗教構成が出力されます。このレポートのフォーマットは、北アイルランドで営業する組織に対して提出が義務付けられている Monitoring Return レポートを模倣したものです。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件 GBR], then select [レポート], then select [北アイルランド公正雇用]

RUNCTL_UKNI

雇用機会均等 (EEO) グループの分布および比較の詳細が PATCOB および関係者別に出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select PATCOB/関係者別 EEO グループ USF

RUNCTL_FGHR012

EEO グループの分布および比較の詳細が PATCOB および別組織別に出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select PATCOB/別組織別 EEO グループ USF

RUNCTL_FGHR012

退役軍人雇用レポートが別組織別に作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [VETS-100 レポート], then select 別組織別 VETS-100 USF

RUNCTL_FGHR013

退役軍人雇用レポートが関係者別に作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [VETS-100 レポート], then select 関係者別 VETS-100 USF

RUNCTL_FGHR013

EEO グループの分布および比較の詳細が職業および関係者別に出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select 兵役番号/関係者別 EEO グループ USF

RUNCTL_FGHR014

EEO グループの分布および比較の詳細が兵役番号および別組織別に出力されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [EEO レポート], then select 兵役番号/別組織別 EEO グループ USF

RUNCTL_FGHR014

CPDF エラー処理で検出された CPDF 編集エラーが出力されます。

このレポートを実行する前に、CPDF 編集処理を実行して COBOL プログラム FGPCPDFF を実行します。このプログラムでは、CPDF ステータスおよび動的テーブルで検出された CPDF 編集エラーのテーブルが作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select CPDF 処理 USF, then select [エラー レポート]

RUNCTL_FGHR019B

連邦の新規採用を含むレポートが作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select 新規採用 USF

GVT_RUN_NH_EXTRACT

連邦の新規採用エラーを含むレポートが作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select 新規採用エラー USF

GVT_RUN_NH_ERROR

連邦政府職員採用の月次レポートが作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [SF113-A USF]

RUN_FGSF113A

常勤換算および勤務年度の職員採用の月次レポートが作成されます。

select [職場環境保全], then select [法定提出書類要件], then select [差別撤廃措置レポート], then select [SF113-G USF]

RUN_FGSF113G

従業員の休暇欠勤履歴に関する情報が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select [休暇欠勤リスト]

RUNCTL_ABS001

従業員の休暇欠勤期間数に関する情報が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select [休暇欠勤期間]

RUNCTL_FROMTHRU

従業員の休暇欠勤時間に関する情報が出力されます。

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select [休暇欠勤時間数]

RUNCTL_ABS003

イギリス (GBR) の法定区域のみを対象に、従業員の休暇欠勤が出力されます。部門、従業員氏名、従業員 ID、従業員タイプ、職務名、休暇欠勤の合計数、合計日数、および Bradford スコアが含まれます。

このレポートの Bradford スコア列は、以下の情報に基づいて計算されます。

• 休暇欠勤の合計数 (A)

• 休暇欠勤の合計日数 (B)

• A² X B

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select [Bradford スコア GBR]

RUNCTL_ABS004UK

疾病の合計数、割合、頻度が算出されます。

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select [疾病登録 NLD]

RUNCTL_ABS005_NL

同上

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select [疾病登録 NLD]

RUNCTL_ABS005_NL

完全には回復しない長期疾病があり、オランダの法律 Wet Poortwachter. の対象となる従業員のレポートが出力されます。従業員チェックリストを使用して、従業員の疾病のステータスを管理できます。

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select [長期疾病 NLD]

RUNCTL_ABS007_NL

オランダにある会社の休暇欠勤統計を作成します。まずこのプロセスを実行してから、疾病登録レポートを作成します。特定の年月を指定して実行します。

select [人事・労務管理], then select [休暇欠勤管理], then select [休暇欠勤レポート], then select 疾病統計の作成, then select [統計作成]

RUNCTL_ABS702_NL

事業所 ID、部門 ID、グループ ID、または従業員別にプロファイル情報をシステムに追加します。

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [PPP レポート BRA]

PPP_RC_BRA

州の WCB フォーム 7 に必要な情報の一部が出力されます。このレポートを参照して、カナダのほとんどの州の WCB が規定している印刷フォームに必要な情報を書き写します。

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [WCB フォーム 7 CAN]

RUNCTL_OHS001CN

事業主、事業所、負傷者、および証人や第三者などの事故の詳細情報が追跡されます。この情報を使って、フランスの公式レポートを作成します。

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [保険事故 FRA]

RUNCTL_OHS001FR

選択した事故について、負傷者、身体部位、医師と医療施設データ、負傷原因と内容、危険行為、危険環境、原因、改善/予防措置、および証人についての情報が出力されます。(BI Publisher)

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [事故 DEU]

RUNCTL_OHS501GR

イギリスにおける安全衛生関連の法定レポートの作成に必要な保険事故についてのデータが出力されます。(BI Publisher)

このレポートを実行する前に、SQR プロセスの RIDDOR データの収集 GBR プロセスを実行して、一時テーブルをロードします。このレポートは、公的レポートを正確に複製した BI Publisher レポートです。

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [負傷/危険事象 GBR]

RUNCTL_OHS_UK

ドイツ用のレポート対象の事故/疾病レポートが出力されます。

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [報告対象の事故/疾病 DEU]

RUNCTL_OHS002GR

イギリスにおける安全衛生関連の法定レポートの作成に必要な情報が表示されます。(BI Publisher)

このレポートを実行する前に、SQR プロセスの RIDDOR データの収集 GBR を実行して、一時テーブルをロードします。このレポートは、公的レポートを正確に複製した BI Publisher レポートです。

レポートにデータを入力した後、署名してイギリスの安全衛生事務局 (HSE: Health and Safety Executive) に郵送します。

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [疾病 GBR]

RUNCTL_OHS_UK

指定期間内に発生した保険事故に遭った非従業員の概要が出力されます。疾病または負傷を被ったかどうかも出力されます。(BI Publisher)

select [職場環境保全], then select [安全衛生管理], then select [レポート], then select [保険事故被災者 - 非従業員]