キャリア プランの標準ワークフロー
このトピックでは、キャリア プランのワークフローについて説明します。
このトピックでは、キャリア プラン ワークフローについて説明します。
説明
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情報タイプ |
説明 |
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イベント内容 |
従業員のキャリア プランが作成または更新されると、ワークリスト エントリが監督者に送信されます。 |
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アクション内容 |
管理者が従業員のキャリア プランを承認すると、ワークリスト エントリがヒューマン リソース管理開発スタッフ ロールに返送されます。 管理者が従業員のキャリア プランの承認を却下すると、ワークリスト エントリが監督者に返送されます。 ヒューマン リソース管理が従業員のキャリア プランの承認を却下すると、ワークリスト エントリが監督者に戻されます。 |
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通知方法 |
ワークリスト |
ワークフロー オブジェクト
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情報タイプ |
説明 |
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イベント |
CAREER_PLAN |
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ワークフロー アクション |
自動 |
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ロール |
監督者一部ポジション管理 |
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電子メール テンプレート |
管理者ワークリスト |
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ビジネス プロセス |
キャリア プラン |
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ビジネス アクティビティ |
キャリア プランの開発 (USF) キャリア プランの確認 (USF) |
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ビジネス イベント |
管理者へのプランの送信、管理者によるプランの承認、管理者によるプランの承認却下、ヒューマン リソース管理によるプランの承認却下。 |