ビジネス目標の管理
このトピックでは、ビジネス目標の管理方法について説明します。
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ページ名 |
定義名 |
用途 |
|---|---|---|
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EPO_PLAN_SELECT |
人事部門担当者が目標ページの目標プランを選択して更新します。 |
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EPO_PAGE_SELECT |
人事部門担当者が特定の目標プランのビジネス目標を検索して更新または表示します。 |
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自分の目標の管理 - ビジネス目標の選択ページ |
EPO_PAGE_SELECT |
管理者が目標を更新または表示します。 |
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目標の表示ページ |
EPO_PAGE_SELECT |
従業員が目標を表示します。 |
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EPO_MAIN |
事前にコード化された項目または自由形式の項目を該当セクションで更新または追加し、ページに一覧表示されている目標に関連付けます。変更を加えた後、保存、キャンセル、プレビュー、パブリケーション申請、ビジネス目標ページの担当者へのメッセージ送信、および別の目標の表示 (組織図を起動して、ビジネス目標を設定した部門を検索) といった各種操作を行うこともできます。 |
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EPO_MAIN |
ビジネス目標に関連付けられている部門、期間、目標プラン、目標担当者、タイトル、およびテンプレート ID を確認します。ユーザーは、アイコンをクリックして、ページに一覧表示されている組織目標に関連する番号従業員を表示したり、リンクをクリックして組織図を起動し、ビジネス目標を設定した部門を検索することもできます。 |
人事部門担当者の場合、ビジネス目標の管理 - 目標プランの選択ページ (EPO_PLAN_SELECT) を使用して、目標ページの目標プランを選択して更新します。
ナビゲーション
[人材開発][パフォーマンス管理][ビジネス目標][ビジネス目標の管理][ビジネス目標の管理 - 目標プランの選択]
画像: ビジネス目標の管理 - 目標プランの選択ページ
次の例では、ビジネス目標の管理 - 目標プランの選択ページのフィールドおよびコントロールを説明します。
注: このページは人事部門担当者に固有のものであり、管理者や従業員には適用されません。
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| 目標プラン |
検索対象の目標プランを開き、目標を選択して更新または表示する場合にクリックします。 |
人事部門担当者の場合、ビジネス目標の管理 - ビジネス目標の選択ページ (EPO_PAGE_SELECT) を使用して、特定の目標プランのビジネス目標を検索して更新または表示します。
ナビゲーション
ビジネス目標の管理 - ビジネス目標の選択ページ (EPO_PLAN_SELECT) にある目標プラン リンクをクリックします。
[管理者セルフサービス][パフォーマンス管理][ビジネス目標][自分の目標の管理][自分の目標の管理 - ビジネス目標の選択]
画像: ビジネス目標の管理 - ビジネス目標の選択ページ
次の例では、ビジネス目標の管理 - ビジネス目標の選択ページのフィールドおよびコントロールを説明します。
注: このページは、人事部門担当者が [人材開発] ナビゲーション パスを使用してこのページにアクセスしたときに表示される内容を例示しています。[管理者セルフサービス] パスまたは [セルフサービス] パスを使用する管理者や従業員に表示されるページは、少し異なっています。人事部門担当者は、ステータスに関係なく、全てのビジネス目標を更新および表示できます。管理者は、自分が担当し、ステータスがパブリッシュ済のビジネス目標を更新および表示できます。従業員は、自分の直属管理者が担当し、ステータスがパブリッシュ済のビジネス目標を表示できます。
このページの名前は、管理者の場合は自分の目標の管理 - ビジネス目標の選択、従業員の場合は目標の表示に変わります。
検索条件
このセクションは、ページの人事部門担当者ビューでのみ使用可能です。
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| [ポジション] または [部門] |
検索対象のページに関連付けられている部門またはポジションを入力または選択します。 |
| 目標担当者 |
検索対象の目標の担当者を選択します。 |
| ステータス |
次の値の中から 1 つ選択します。
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| 検索 |
クリックすると、検索条件と一致するページのリストが生成されます。 |
ビジネス目標
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| 更新 |
目標の更新 - <部門またはポジション> ページに更新モードでアクセスする場合にクリックします。ページにアクセスする前に、ビジネス目標ページに設定する新規有効日を指定する必要があります。 |
| 表示 |
目標の表示ページに表示専用モードでアクセスする場合にクリックします。 |
目標の更新 - <部門またはポジション> ページ (EPO_MAIN) を使用して、事前にコード化された項目または自由形式の項目を該当セクションで更新または追加し、ページに一覧表示されている目標に関連付けます。
ナビゲーション
自分の目標の管理 - ビジネス目標の選択ページで、[更新] リンクをクリックします。目標ページに設定する新規有効日を選択します (管理者の場合)。
自分の目標の管理 - ビジネス目標の選択ページで、目標プランを選択します。ビジネス目標の検索条件を入力し、更新対象の目標の [更新] リンクをクリックします (人事部門担当者の場合)。
画像: 目標の更新 - <部門またはポジション> ページ (1/3)
次の例では、目標の更新 - <部門またはポジション> ページ (1/3) のフィールドおよびコントロールを説明します。
画像: 目標の更新 - <部門またはポジション> ページ (2/3)
次の例では、目標の更新 - <部門またはポジション> ページ (2/3) のフィールドおよびコントロールを説明します。
画像: 目標の更新 - <部門またはポジション> ページ (3/3)
次の例では、目標の更新 - <部門またはポジション> ページ (3/3) のフィールドおよびコントロールを説明します。
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| 履歴の表示 |
ドロップダウン リスト ボックスから日付を選択し、[移動] をクリックして別バージョンのページを表示します。目標の表示ページがブラウザで開き、選択したバージョンの目標が表示されます。 |
| 代替編集者 |
代替編集者の役割を担う別の従業員を選択し、その従業員に目標の確認および更新を許可します。 |
| コメント |
ページ上の目標に関連するコメントや、加える、または提案する変更に関するコメントを入力します。 |
| プレビュー |
目標の表示ページ (表示専用モード) にアクセスするには、このボタンをクリックします。目標の更新ページに入力した情報が新しいページに表示され、ページがパブリッシュされたときに他のユーザーに対してどのように表示されるかを事前に確認できます。 |
| パブリケーション用に送信 |
目標をパブリケーションの対象として送信するには、このボタンをクリックします。目標の更新 - パブリケーション用の送信の確認ページが表示されます。[OK] をクリックすると、ページがパブリケーション対象として送信されます。ステータスの変更後は、実際にパブリッシュされるまで、目標ページを更新することはできません。 |
| 別の目標の表示 |
ビジネス目標の検索ページにアクセスするには、このリンクをクリックします。このページは目標チャートとして表示されます。このページを使用して、ビジネス目標を設定した部門またはポジションを検索します。 |
| ロング フォーマット |
現在の表示をタブ フォーマットからロング フォーマットに変更する場合にクリックします。このボタンは、目標テンプレートで指定されている表示タイプがロング フォーマットでない場合に表示されます。 |
| タブ フォーマット |
現在の表示をロング フォーマットからタブ フォーマットに変更する場合にクリックします。このボタンは、目標テンプレートで指定されている表示タイプがロング フォーマットでない場合に表示されます。 |
 関連項目 |
[関連項目] アイコンをクリックすると、アイコンに関連付けられている項目に関連する番号従業員が表示されます。 |
| <目標名> 追加 |
項目の追加ページにアクセスするには、このリンクをクリックします。自由形式の項目を入力することも、コンテンツ カタログ内のコード化された項目を入力することもできます。終了したら、[次] ボタンをクリックして続行します。 |
 関連チェーン |
目標関連チェーン ページにアクセスし、企業や部門の目標と項目の関連性を確認するには、[関連チェーン] アイコンをクリックします。 |
 目標の詳細 |
項目に関連する詳細 (タイトル、説明、評価尺度など) を示すページにアクセスするには、[目標の詳細] アイコンをクリックします。 |
目標の表示 - <目標の名前> ページ (EPO_MAIN) を使用して、ビジネス目標に関連付けられている部門、期間、目標プラン、目標担当者、タイトル、およびテンプレート ID を確認します。
ナビゲーション
自分の目標の管理 - ビジネス目標の選択ページにある [表示] リンクをクリックします。
目標の表示ページにある [表示] リンクをクリックします。
画像: 目標の表示 - <目標の名前> ページ
次の例では、目標の表示 - <目標の名前> ページのフィールドおよびコントロールを説明します。
注: このページは、人事部門担当者が [人材開発] ナビゲーション パスを使用してこのページにアクセスしたときに表示される内容を例示しています。[セルフサービス] パスを使用する従業員に表示されるページは、少し異なっています。たとえば、[関連項目] アイコンと [戻る] ボタンは従業員には表示されません。
『Application Fundamentals』「HCM Options Page」[英語版] で [セルフサービスで表示] オプションが有効化されている場合、従業員の写真がこのページに表示されます。
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| 戻る |
ビジネス目標の選択ページに戻るには、このボタンをクリックします。 |
| 別の目標の表示 |
ビジネス目標の検索ページにアクセスするには、このリンクをクリックします。このページは目標チャートとして表示されます。このページを使用して、ビジネス目標を設定した部門またはポジションを検索します。 |
 関連項目 |
[関連項目] アイコンをクリックすると、<セクション名> ページ (EPO_ALIGN_SUM) でアイコンに関連付けられている項目に関連する番号従業員が表示されます。 |