プロファイルの検索と比較
ページ名 |
定義名 |
用途 |
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「プロファイルの検索」ページ |
JPM_SRCH_TRANSFER |
従業員または管理者が使用できる検索タイプが表示されます。検索は、「検索設定」ページで定義します。従業員または管理者は、検索名のリンクをクリックして、実行する検索を選択します。 |
「プロファイルの検索/比較 - プロファイルの検索」ページ |
JPM_COM_PROF_SRCH |
このページは、プロファイルの種類がエンド/任務プロファイル (非個人プロファイル) のソース プロファイル タイプが設定された検索を、従業員または管理者が選択した場合に表示されます。このページには、検索用に定義されたデフォルトのソース プロファイル タイプが表示されます。従業員と管理者は、このページで、ソース プロファイルとして使用するプロファイルを検索して選択します。 |
「マイ任務プロファイル - プロファイルの選択」ページ |
JPM_JP_REL_PRF_EMP |
従業員の職務に関連するプロファイルが表示されます。従業員は、検索と比較で使用する任務プロファイルを選択します。 このページは、従業員に関連するアクティブな任務プロファイルが複数存在する場合にのみ表示されます。アクティブな任務プロファイルが 1 つしか存在しない場合は表示されません。従業員に関連する任務プロファイルは、従業員の職務データ レコードを検索して自動的に特定されます。従業員が複数の職務を兼任している場合は、アクティブな職務をすべてチェックして該当する任務プロファイルが特定されます。 |
「プロファイルの検索/比較」ページ |
HR_DR_ADDL_INFO |
このページは、管理者が、チーム メンバーのプロファイルから条件が生成される検索を選択する場合に使用できます。トランザクションの指示と有効日フィールドが表示されます。管理者は、デフォルトの有効日を変更できます。 |
「プロファイルの検索/比較 - 処理対象の従業員を選択してください。」ページ |
HR_DR_SELECT_EMPS |
管理者の配下にある従業員のリストが表示されます。管理者は、検索で使用する従業員を選択し、「続行」をクリックします。 |
「検索条件」ページ |
JPM_SRCH_CRITERIA |
従業員または管理者が、「プロファイルの検索」ページで選択した検索の検索条件が表示されます。選択した検索の条件ルールが「デフォルト値使用/変更不可」の場合、このページを表示せずに検索が実行されます。この種類の検索では、従業員と管理者は、検索後に「検索結果」ページで「検索条件の変更」リンクをクリックして検索条件を表示できます。 従業員と管理者は、このページで検索条件を表示および修正してから検索を実行します。また、検索後に、このページで検索条件を修正してから検索を再度実行します。従業員または管理者が「検索」ボタンをクリックすると、このページで定義された条件を使用して検索が実行されます。 |
「検索結果」ページ |
JPM_SRCH_RESULT |
検索結果を表示します。このページには、検索条件と最も一致するプロファイルがリストされます。スコア列の値は、プロファイルと条件がどの程度一致しているかを示します。一致するプロファイルはスコアに従って、スコアが最も高いプロファイルから順に表示されます。 |
「検索結果」ページ |
JPM_COMPARE_RESULT |
検索条件と選択したプロファイルの比較を表示します。左側の列には各検索条件が表示されます。残りの列には、プロファイルと条件がどの程度一致しているかを示す、各プロファイルのスコア (パーセント) が表示されます。 |
「希望任務リストに追加 - 確認」ページ |
JPM_INT_CONFIRM |
従業員の希望任務リストに追加されたプロファイルが表示されます。 |
従業員と管理者は、プロファイルの検索/比較コンポーネントを使用して、検索条件と一致するプロファイルを検索します。従業員または管理者がこのオプションを選択すると、それぞれのロールに定義されている検索タイプが表示されます。検索タイプは、「検索設定」ページ 「プロファイルの検索/比較について」 (「PeopleSoft ヒューマン リソース管理プロファイル管理」) を参照してください。
で、定義済のプロファイル タイプに設定されています。「プロファイルの検索/比較」の設定の詳細は、検索の設定方法によっては、従業員と管理者は、検索を実行する前に検索条件の設定や修正が可能です。一致するプロファイルには、プロファイルと検索条件がどの程度一致しているかを示すスコアが割り当てられます。このスコアの計算方法の詳細は、「プロファイルの検索と比較」 (「PeopleSoft ヒューマン リソース管理プロファイル管理」) を参照してください。
「検索結果」ページには、スコアが最も高いプロファイルを先頭にして、一致するプロファイルがスコアの降順にリストされます。従業員と管理者は、「検索結果」ページに表示されたプロファイルを検索条件と比較できます。これを行うには、プロファイルのスコアのリンクをクリックするか、または「プロファイルの比較」ボタンをクリックして複数のプロファイルを比較します。この比較では、一致するプロファイルのスコアが、検索条件の各項目の一覧に付加されます。