任務プロファイルの表示と更新

ページ名

定義名

用途

「プロファイルの選択」ページ

JPM_JP_REL_PRF_EMP

従業員の職務に関連するプロファイルが表示されます。従業員は、表示または検索と比較で使用する任務プロファイルを選択します。

このページは、従業員に関連するアクティブな任務プロファイルが複数存在する場合にのみ表示されます。アクティブな任務プロファイルが 1 つしか存在しない場合は表示されません。従業員に関連する任務プロファイルは、従業員の職務データ レコードを検索して自動的に特定されます。従業員が複数の職務を兼任している場合は、アクティブな職務をすべてチェックして該当する任務プロファイルが特定されます。

「プロファイルの検索」ページ

「プロファイルの追加」ページ

「チーム メンバーのプロファイルの追加」ページ

JPM_COM_PROF_SRCH

従業員と管理者は、プロファイル タイプを選択するか、またはプロファイル名を入力して、任務プロファイルを検索します。エンド プロファイルとして定義されている任務プロファイルを表示できます。この定義は、「プロファイル タイプ - 属性」ページのプロファイル タイプ定義で行われます。従業員と管理者は、プロファイルの一覧からプロファイル名をクリックして、プロファイルの詳細を表示します。

管理者は、任務プロファイルの管理コンポーネントを使用し、このページの「プロファイルの追加」リンクをクリックして、新しいプロファイルを作成できます。このリンクを従業員が使用することはできません。

「任務プロファイルの管理」ページ

JPM_MGRSS_PROFL1C

管理者が、新しいプロファイルのプロファイル タイプを選択します。選択したプロファイル タイプに設定されているコンテンツ セクションが表示されます。

プロファイル タイプ定義で管理者ロールに許可されているコンテンツ セクションのみ表示されます。管理者は、さらにこのページで任務プロファイルを作成および編集することもできます。管理者がアイテムの「編集」アイコンをクリックすると、「更新 - <コンテンツ タイプ>」ページが開き、フィールドが変更可能になります。管理者は、プロファイル タイプ定義の「コンテンツ セクション」ページでの定義に従い、更新アクセス権限を持つコンテンツ セクションのみを更新できます。

「マイ任務プロファイル」ページ

JPM_MGRSS_PROFL1C

従業員が選択した任務プロファイルが表示されます。

プロファイル タイプ定義で従業員ロールに許可されているコンテンツ セクションのみ表示されます。

「任務プロファイルの確認」ページ

JPM_MGRSS_PROFL1C

従業員が選択した任務プロファイルが表示されます。

プロファイル タイプ定義で従業員ロールに許可されているコンテンツ セクションのみ表示されます。

「表示 - <コンテンツ タイプ>」ページ

「新規追加 - <コンテンツ タイプ>」ページ

「更新 - <コンテンツ タイプ>」ページ

JPM_ITM_EMPDTL_SEC

プロファイル アイテムの詳細が表示されます。このページに表示されるフィールドは、アイテムのコンテンツ タイプによって異なります。管理者はこの情報を更新できます。管理者が、「任務プロファイル」の「変更サマリ」ページで「送信」ボタンをクリックすると、承認の必要がある変更が承認処理を求めて送信されます。

「コンテンツ アイテム詳細」ページ

JPM_CAT_ITEMS_DSP

特定のコンテンツ アイテムに関する詳細を表示します。

「評価モデル」ページ

HCR_RATEMDL_POPUP

選択したプロファイル アイテムの評価モデルの詳細が表示されます。更新または新規追加ページからこのページにアクセスすると、評価を変更することもできます。

「関連アイテム」ページ

JPM_PROF_SSRELITMS

そのプロファイル アイテムに関連する選択済プロファイル アイテムの詳細が表示されます。

「新規プロファイル識別タイプの追加」ページ

「プロファイル識別タイプの更新」ページ

JPM_MGRPID_SEC

プロファイルに関連付けられたプロファイル識別タイプを追加または編集します。

「変更サマリ」ページ

JPM_JP_NPSUMM_SEC

任務プロファイルに対して管理者が行った、承認の必要な変更がリストされます。管理者は、「アイテム送信待ち」リンクの横にある「送信」ボタンをクリックして変更を承認のために送信するか、または「キャンセル」をクリックして「任務プロファイルの管理」ページに戻ります。「キャンセル」ボタンを使用すると、変更したアイテムが「保存済」ステータスで保持されます。