機能改善: 勤務時間区分、機能アップグレードおよびエレメント適格
従業員の採用 - 構成変更が必要
このリリースから、従業員を採用する前に、税情報計算カード詳細の組織レベルの法定控除項目計算カードのチェック・ボックスD 「イナ・ブルな自動新規スタータ作成」を選択するか、従業員を採用するときに税金および社会保険エレメントのエレメント適格を作成する必要があります。
勤務時間区分
「雇用情報」ページの勤務時間区分フィールドを使用して、従業員の平均週次勤務時間の区分を記録できます。 この値は、必要に応じて任意の計算で参照でき、関連するレポートにも含めることができます。
機能アップグレードの実行
PAYEデータ移行用の機能アップグレード・プロセスを実行する必要があります。 これにより、既存のPAYEコンポーネントが更新されます。 これを実行するステップを次に示します:
- 「自分のクライアント・グループ」 > 「詳細の表示」 > 「フローの送信」に移動します。
- アイルランドの国別仕様データ・グループを選択します。
- 「機能アップグレードの実行」フローを検索します。
- 給与フローの名前を入力します。
- アイルランド法定控除項目カードのアップグレードのフロー・パラメータを選択します。
- 「追加情報」に、PAYEデータ移行を実行する国別仕様データ・グループの名前を入力します。 これは「オプション・パラメータ」にありますが、このフローを実行するためには必須のフィールドです。 LDGの名前が、前に選択した名前と一致していることを確認してください。
- フローを送信します。
この機能アップグレードを実行すると、従業員IDが(存在する場合は)コンポーネント詳細からPAYEコンポーネントのコンテキスト値2に移動されます。 値が見つからない場合は、システムが生成した値がコンテキスト値2に設定されます。
これらの機能改善により、勤務時間区分の追加を利用できるようになり、PAYEデータ移行用の機能アップグレードを実行できます。
有効化のステップ
この機能を有効にするために何もする必要はありません。
主なリソース
詳細は、次を参照してください
- Oracle Help Centerの「クラウド・アプリケーション」>「人事管理」>プレイブック」>「HRおよび給与のローカリゼーション」>「アイルランド」にある「アイルランドのHRおよび給与インタフェースはどのように設定するのですか。」。
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My Oracle Support (MOS)上の「HRの実装と機能に関する考慮事項(Doc ID 1565206.1)」。