レートベースの給与ジョブの実行の概要

レートによって決定される給与の給与ベース・タイプを使用する際に、「レートベースの給与プロセスの実行」を使用してレート・コンポーネントおよび給与詳細を作成または再計算できるようになりました。給与構造の変更や就業者の属性の変更で、給与変更が必要になる場合があります。これらのタスクでは、給与に対するこのような変更を検出し、給与レコードを作成または変更できます。

• レートベースの給与プロセスの実行
• 提示給与変更およびレート値のレビュー

給与レコードを作成するか変更するかを決定し、対象従業員データを処理し、処理または事由を構成し、コミット前に詳細をレビューして、選択的にロールバックできます。このレビュー・オプションを使用すれば、コミットする前に潜在的な変更をレビューし、変更を受け入れるか拒否して、コミット後にロールバックできます。

「レートベースの給与プロセスの実行」フロー

次に、基礎となる計算が新しい有効日で更新された例を示します。このプロセスでは、影響を受ける就業者が識別され、報酬マネージャがレビューできるように、現在および提示済の詳細が表示されます。

「レートベースの給与プロセスの実行」のパラメータ・ページ

処理結果が表示された「提示給与変更およびレート値のレビュー」ページ

就業者および給与の詳細が表示された「提示給与変更およびレート値のレビュー」の詳細

現在値および提示値が表示された「給与詳細」ページ

転記済バッチに対する「提示給与変更およびレート値のレビュー」ページのロールバック処理

この機能を使用すると、手動介入なしで給与を自動的に作成または修正できるため、効率が向上します。

有効化のステップ

この機能を有効にするために何もする必要はありません。

ヒントと考慮事項

• このプロセスでは、オファーおよび処理待ち就業者アサイメントは考慮されません。プロセスでは、これらのタイプのアサイメントは除外されます。

• 転記済の給与をロールバックするには、レビュー待ちを含む実行タイプが設定されたレートベースの給与プロセスを実行する必要があります。その実行タイプが提示変更をコミットする場合は、ロールバックを使用できません。