異動プロセスのRedwoodエクスペリエンス
Redwood異動プロセスを使用して従業員を雇用主間で異動することで、ユーザー・エクスペリエンスを充実させます。 このプロセスは、ライン・マネージャとHR担当者が「自分のチーム」および「自分のクライアント・グループ」タブからそれぞれ使用できます。
このプロセスでは、「時期および事由」および「アサイメント」ステップが必須です。 異動を送信するには、これらのステップを完了する必要があります。
Redwoodの異動プロセスの「時期および事由」ステップ
Redwoodの異動プロセスの「アサイメント」ステップ
「異動」レスポンシブ・プロセスのトランザクション・コンソールに承認ルールを構成した場合は、Redwoodプロセスにも同様に適用されます。
このプロセスでは、クリック数が減り、パフォーマンスが向上します。 新しいプロセスを使用することで、アプリケーション全体の一体感が高まります。
有効化のステップ
Redwoodの異動プロセスを使用するには、サイト・レベルで次のプロファイル・オプションを有効にする必要があります。
|
プロファイル・オプション |
プロファイル値 |
|---|---|
|
HRC_ELASTIC_SEARCH_ENABLED |
Y |
|
ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED |
Y |
|
ORA_PER_EMPL_TRANSFER_REDWOOD_ENABLED |
はい |
プロファイル・オプションを有効化するには、「設定および保守」作業領域にナビゲートします:
- 「管理者プロファイル値の管理」タスクを検索してクリックします。
- 表にリストされている各プロファイル・オプションを検索して選択します。
- 「レベル」として「サイト」を選択します。
- 「プロファイル値」フィールドに、該当する値を入力します。
- 「保存してクローズ」をクリックします。
ヒントおよび考慮事項
一般的なヒントおよび考慮事項については、更新24Aのポジションの昇格・昇進および変更のための新しいRedwoodプロセス機能のヒントおよび考慮事項の項を参照してください。
主なリソース
詳細は、Oracle Help Centerで次のリソースを参照してください。
- グローバル人事管理の使用ガイドの異動処理のトピック
さらに、更新24Aのこれらの機能を参照してください
-
Redwood雇用更新プロセスの雇用契約
-
Redwood雇用更新プロセスの給与ステップ
-
Redwood雇用更新プロセスの職責範囲(AOR)ステップ
-
Redwood雇用更新プロセスの「時期および事由」ステップへのビジネス・ユニットおよびポジション属性の追加
-
Redwood雇用更新プロセスのポジション上書きステップ
アプリケーション全体で再作成されたページのすべてのプロファイル・オプションのリストは、My Oracle Supportの次のドキュメントを参照してください:
- HCM Redwood Pages with Profile Options - MOSドキュメント - 2922407.1
HCMでのRedwoodページの拡張の詳細は、更新23Dの次の機能を参照してください:
アクセス要件
新しいRedwoodの異動プロセスへのアクセスは、「異動」レスポンシブ・ページへのアクセスを制御するのと同じセキュリティ権限を使用して制御されます。
このプロセスのステップへのアクセス権がユーザーにない場合は、そのステップが「含める情報」ステップに表示されません。
個々のステップのアクセス要件の詳細は、更新24Aのポジションの昇格・昇進および変更のための新しいプロセス機能のアクセス要件の項を参照してください。
既存のセキュリティ権限の詳細は、Oracle Help Centerでこのリソースを参照してください。
- Cloud HCMのHCMのセキュリティ・リファレンス・ガイド