Redwood雇用更新プロセスの職責範囲(AOR)ステップ
Redwoodの雇用プロセスの職責範囲(AOR)に基づいて就業者の担当者を表示できます。
「アサイメントの変更」プロセスの職責範囲に基づく就業者の担当者
この機能により、ライン・マネージャおよびHR担当者が、就業者の雇用情報を更新するときに職責範囲を表示できます。
有効化のステップ
この機能を有効化するうえで必要な操作はありません。
主なリソース
詳細は、Oracle Help Centerで次のリソースを参照してください。
- グローバル人事管理の使用ガイドの職責範囲の割当方法のトピック
さらに、更新24Aのこれらの機能を参照してください:
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アサイメントの追加プロセスのRedwoodエクスペリエンス
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アサイメントの変更プロセスのRedwoodエクスペリエンス
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事業所の変更プロセスのRedwoodエクスペリエンス
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マネージャの変更プロセスのRedwoodエクスペリエンス
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勤務時間の変更プロセスのRedwoodエクスペリエンス
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昇格・昇進プロセスのRedwoodエクスペリエンス
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異動プロセスのRedwoodエクスペリエンス
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ポジションの昇格・昇進および変更のための新しいプロセス
アプリケーション全体で再作成されたページのすべてのプロファイル・オプションのリストは、My Oracle Supportの次のドキュメントを参照してください:
- HCM Redwood Pages with Profile Options - MOSドキュメント - 2922407.1
HCMでのRedwoodページの拡張の詳細は、更新23Dの次の機能を参照してください
アクセス要件
既存のセキュリティ権限の詳細は、Oracle Help Centerでこのリソースを参照してください。
- Cloud HCMのHCMのセキュリティ・リファレンス・ガイド