チーム・アクティビティ・センターの機能改善
新しい属性を使用して「チーム・アクティビティ・センター」ページをパーソナライズできるようになりました。 デフォルトでは、これらの属性は非表示になっています。
- 就業者ビュー:
- 雇用ビュー:
- ジョブ名およびジョブ・コード
- ポジション名およびコード
- 事業所名およびコード
- 事業所名および国コード
- 報酬ビュー:
- 現在の給与および通貨の一部として、給与が給与範囲内または給与範囲外であるかどうかを示すグラフィカル・インジケータが追加されます
- 常勤換算
- 事業所名
- ビジネス・ユニット
- タレント・ビュー:
- 個人番号
- アサイメント番号
- ポジション名
- 雇用ビュー:
- ポジション・ビュー:
- ジョブ名
- 有効等級
- オファー・ビュー:
- ジョブ名およびジョブ・コード
- ポジション名およびコード
- 事業所名およびコード
- 事業所名および国コード
使用頻度の低い「欠員」クイック処理がHCMから削除されました。
(チーム・アクティビティ・センターから名前をクリックしてアクセスする)個人アクティビティ・センターで、各直属の部下および注意が必要なKPI (危険、警告または情報のバッジ・ステータス)がある就業者に対して、新しい「注意が必要」バッジが表示されます。 このバッジは、「HCMデータ・フィード情報の移入」ESSプロセス(「データ・フィード・フロー」 = 「チーム・アクティビティ・センター」で実行)を実行することにより生成されます。 個人アクティビティ・センターからパーソナライズしたKPIがある場合は、「HCMデータ・フィード情報の移入」ESSプロセスでも無視されるように、それらもORA_HRL_TAC_NA_ANALYTIC_CARDS参照から無効にする必要があります。
新しい属性を使用して、就業者に関する追加情報を取得できます。
有効化のステップ
「チーム・アクティビティ・センター」ページに属性を表示するステップを見てみましょう。
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Redwoodの「チーム・アクティビティ・センター」ページにナビゲートします。
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「設定およびアクション」メニューで「Visual Builder Studioでページを編集」タスクを選択します。
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プロジェクトを選択します。
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ビジネス・ルールの「フィールドおよびリージョンの構成」ボタンをクリックします。
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フィールドおよびリージョン(左側)で、「フィールド」をクリックし、適切なセクションを選択します。
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「フォーム・ルール」で、プラス・アイコンをクリックします。
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「ビジネス・ルールの作成」ウィンドウで、次の詳細を入力します。
フィールド 値 ルール・タイプ 通常 ラベル Show fields on Team Activity Center ID ShowFieldOnTeamActivityCenter 説明 Show fields on Team Activity Center page. - 「作成」.をクリックします
- 「Show fields on Team Activity Center」ウィンドウで、表示するフィールドを選択し、「非表示」列をクリックします。
- 「表示」を選択して、フィールドを表示します。
主なリソース
詳細は、Oracle Help Centerで次のリソースを参照してください。
- グローバル人事管理の使用ガイドのチーム・アクティビティ・センター。