勤務パターンの拡張機能
エンタープライズ・シフトおよび勤務パターンの分単位の作業期間および休憩期間を15分ずつの増分ではなく、25分や7時間15分など、任意の分単位で定義できるようになりました。 また、休憩の端数処理の検証に関係なく、ワークフォース・スケジュールで、これらのシフトおよびパターンを使用できます。
午前8:10の開始時間と午後4:50の終了時間が表示されたシフト・ページ
40分の無給休憩および10分の有給休憩を含む新しい勤務パターン
この機能拡張は、従業員の正確な勤務パターンを定義するのに役立ちます。
有効化のステップ
ORA_HTS_WP_DISABLE_15MIN_ROUND_VALIDATIONプロファイル・オプションを有効にします。
このプロファイル・オプションを構成するには、「設定および保守」作業領域で次のステップを実行します。
- 「管理者プロファイル値の管理」タスクを検索してクリックします。
- プロファイル・オプションを検索して選択します。
- 「サイト」行で、プロファイル値を「YES」に設定します。
- 変更を保存し、ページを閉じます。
ヒントと考慮事項
ワークロードは引き続き15分ずつの増分にする必要があります。