機会マーケットプレイス
機会マーケットプレイスでは、組織と従業員がつながって、組織のタレントを最大限に活用できます。また、従業員の能力を引き出すようなアサイメントを与えて、従業員がスキルを生かしてして成長し、ネットワークを広げることもできます。 ジョブまたはギグを作成できます。 ジョブは、社内または社外の候補者に提示できる長期の機会です。 ギグは社内従業員を対象としています。 これは、従業員が日常業務で使用するスキルやタレントを活用できる短期的な機会です。 たとえば、チームのWebページ作成に短期間人手が必要な場合があります。 ギグは、従業員がすでに持っているスキルを向上させたり、必要なスキルを獲得するのに役立ちます。