報酬アドバイザ(自分のチーム) - AI Agent

「報酬アドバイザ(自分のチーム)」は、マネージャ向けに設計されたAI搭載のデジタル・アシスタントで、チームの詳細な報酬インサイトに迅速かつ安全にアクセスできます。このデジタル・ワーカーは、基本給、株式付与、変動報酬(賞与や報奨など)、支払履歴のすべてを1箇所で簡単に確認できます。現在の基本給と変動報酬の分析から、過去の変化と資本助成金のトラッキングまで、このスマート・エージェントは、チームを正確かつ安全かつ効率的に管理し、報奨を与えるために必要な情報にアクセスできます。

OracleのAI Agentフレームワーク上に構築され、高度な大規模言語モデル(LLM)を搭載したエージェントは、自然言語に関する質問を解釈し、セキュリティ権限内で正確なロールベースの情報を提供します。

報酬アドバイザ(自分のチーム)を使用すると、次のことができます:

チーム・メンバーの現在の基本給、ボーナス、株式付与およびその他の変動報酬に即座にアクセス
予定給与変更や給与履歴変更など、チーム・メンバーの給与履歴全体を確認
すべての1回限りの支払いと定期的な支払いを含む、総合的な報酬の完全な内訳を取得
レポートのリクエスト期間における変動報酬(賞与、報奨、手当など)の追跡
チーム・メンバーの株式および株式報奨詳細の詳細の詳細

このアシスタントは:

事前構成済: すぐに使用できる設定や構成は不要
セキュア: 管理アクセスは、データ・アクセスとロール権限に厳密に従います
コンテキスト認識: レポート階層および個々のレポートの報酬データと同期
会話: 自然言語でリクエストに対応し、情報を簡単かつ直感的に検索

報酬のインサイトと履歴をすぐに利用できるようにすることで、報酬アドバイザ(My Team)は、マネージャの時間を節約し、予算編成と報奨に関するディシジョンを改善し、複数の画面やシステムをナビゲートして回答を得る必要をなくします。

エージェントが回答できるマネージャ質問の例:

エイミーの現在の基本給は?
私のチームのJonathanは今年株式報奨されましたか?
過去3年間のマットの給料は?
ビルは今年給料を上げたことがありますか。
エレーヌは過去2年間でボーナスを獲得しましたか?
今年はエレーヌが車を手に入れていますか?

インスタント・インサイトによりマネージャを支援:

基本給、ボーナス、株式付与、手当など、チーム・メンバーの現在および過去の報酬データにすぐにアクセスできます。これにより、十分な情報に基づいたディシジョンが可能になります。

支払の透明性と公平性の強化:

あらゆるレポートに対する報酬の内訳をマネージャが可視化し、公平で一貫性のある報酬の議論を支援し、公平な処置とチームの信頼を強化します。

戦略的な人材計画を強化

リアルタイムのデータにより、マネージャは、優秀な人材を引き付け、モチベーションを高め、維持し、プロジェクトの人員配置、昇進または定着戦略の報酬を計画できます。

報酬レビューのサイクル時間の短縮

関連するすべての報酬データをすばやく集計することで、マネージャは重要な報酬サイクル中に給与およびボーナス・レビューを迅速に完了できます。

定着とレコグニションをサポート:

管理者は、従業員の総合的な報奨パッケージを理解することで、パフォーマンスを積極的に認識し、給与関連の懸念に対処できるため、エンゲージメントと定着率が向上します。

リアルタイムのロールベースのデータ・アクセス:

各ユーザーの権限およびロールに基づいてセキュアで正確なレスポンスを提供し、コンプライアンスを確保し、アクセス・リスクを軽減します。

自然言語でいつでもアクセス可能:

会話型で常時利用可能なアシスタントを提供し、わかりやすい言語で対応できるため、トレーニングの必要性が軽減され、グローバル・チーム間で簡単に使用できます。

有効化のステップ

RedwoodページのAIエージェントの設定方法を学習するには、「RedwoodページのAI Agentsを設定するにはどうすればよいですか。」を参照してください

この機能を使用するには、セキュリティを構成する必要があります。「アクセス要件」の項を参照してください。

アクセス要件

表示できるエージェントは、割り当てられたロールおよび権限によって異なります。このエージェントにアクセスするには、AI Studio管理者がそのエージェントへのアクセス権をロールに明示的に付与する必要があります。