退職および辞職ページからの退職レベルの非表示
特定のページの退職または辞職のレベルを非表示にできるようになりました。 次の表に、非表示にできるフィールドとページを示します:
フィールド | ページ |
---|---|
何を終了しますか? | 雇用の終了 |
何を終了しますか? | 退職の訂正 |
何を終了しますか? | 退職の取消 |
何を終了しますか? | 退職の表示 |
何を辞めますか? | 雇用からの辞職 |
何を辞めますか? | 辞職願の取下げ |
何を辞めますか? | 辞職願の表示 |
何を終了しますか? フィールド
VB Studioを使用して「何を終了しますか?」の質問を非表示にするオプション
非表示後の「退職レベル」フィールド
唯一の退職レベルとして「雇用関係」に組み込むことで、オフボーディング・プロセスをエンド・ツー・エンドで合理化できます: ユーザーは混乱した選択肢に直面せず、すべての辞職または退職は、同じ迅速で予測可能なパスに従い、消滅以外のすべての「選択するオプション」に関するコールをサポートします。 トレーニングがよりシンプルになり、監査とコンプライアンス・レポートがよりクリーンになり、下流の自動化(最終給与、福利厚生の終了日、セキュリティの非アクティブ化は従業員ごとに1回のみ実行されます)が実現します。 管理者は、条件付きルールのない単一の安定した構成を利用でき、アナリティクスやオフボーディング・チェックリストなどの将来の拡張をより簡単に構築できます。 全体として、このリーンで信頼性の高いエクスペリエンスにより、ユーザーの信頼性が向上し、退職V2の顧客プロファイル、唯一の終了スコープと完全に一致します。 より安価で信頼性の高いオフボーディング体験を提供します。
有効化のステップ
この機能を有効化するうえで必要な操作はありません。
主なリソース
アクセス要件
この機能に関する特定の要件はありません。 「人材管理アプリケーション管理者」ジョブ・ロール(ORA_HRC_HUMAN_CAPITAL_MANAGEMENT_APPLICATION_ADMINISTRATOR_JOB)など、VB Studioを使用してビジネス・ルールにアクセスして定義できる任意のユーザー・ロールを使用できます。