雇用契約アナリスト - AI Agent
「雇用契約アナリスト」は、雇用契約および団体交渉契約をナビゲートするためのAIを活用したアシスタントです。 このデジタル・エキスパートは、複雑な雇用条件に対する明確なポリシーに基づく回答を提供するように設計されており、従業員が自分の権利と義務を迅速かつ正確に理解できるようにします。
OracleのAI Agentフレームワークと高度な大規模言語モデル(LLM)を搭載した雇用契約アナリストは、自然言語に関する質問を解釈し、組織のポリシーに合せた明確で実用的な回答で回答します。
雇用契約アナリストを使用すると、次のことができます:
- 雇用契約の条件を明確かつ簡潔に説明してください。
- 労働条件、給与、福利厚生などに労働協約がどのように影響するかをご覧ください。
- 試用期間から雇用終了条項まで、さまざまな状況が雇用ステータスにどのように影響するかを正確に把握します。
- お客様が期待するものと、お客様が具体的に適用される条件に基づいて、返品で期待できるものを理解します。
従業員の信頼性を高める:
- 従業員が契約を徹底的に理解できるようにし、信頼と情報に基づいたディシジョンを強化します。
ポリシーの透明性を向上:
- 公式の会社および組合の文書に沿った一貫性のある契約上の正確な回答を従業員に提供します。
HR管理者の負荷を軽減します:
- 雇用に関する一般的な質問に自動的に回答することで、エージェントは人事担当者への定期的な問い合わせを減らします。
自然言語でいつでもアクセス可能:
- いつでも、どこからでも使用できるシンプルでわかりやすい会話型のアシスタントを提供し、トレーニングは必要ありません。
有効化のステップ
- 環境には、Oracle Applications Platformの適切なサービスがデプロイされている必要があります。 詳細は、My Oracle Cloud SupportのFAQ2521を参照してください。
- 「セキュリティ・コンソール外部アプリケーション統合の有効化」(ORA_ASE_SAS_INTEGRATION_ENABLED)プロファイル・オプションを「はい」に設定し、適切なロールの権限グループを有効にします。 AI Agent Studioのアクセス要件を参照してください。
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AIエージェントの設定方法を学習するには、事前構成済エージェント・チーム・テンプレートを使用したAIエージェントの作成を参照してください。
ヒントと考慮事項
ただし、会社のポリシー・ドキュメントをこのエージェントのツールとして追加する必要があります。
AI Agents作業領域から使用可能なすべてのAI Agentsを表示できるようになりました。
「AIエージェント」作業領域で次の操作を実行できます:
- 使用可能なエージェントの検索
- エージェントとの会話の表示
- エージェントとのチャット・セッションの開始または再開
アクセス要件
表示できるエージェントは、割り当てられたロールおよび権限によって異なります。 このエージェントにアクセスするには、AI Studio管理者がそのエージェントへのアクセス権をロールに明示的に付与する必要があります。