募集から採用ダッシュボードの機能改善

募集から採用ダッシュボードに対して、次の機能改善が行われました。

「概要」ページ

「概要」ページで、カウントは次の情報に合せて調整されました。 カウントは現在、採用が行われた時点(アプリケーション作成日ではなく)に近づくように、イベント日に基づきます。

  • 合計採用数
  • 高い支給率の採用の割合

時間フィルタ(年、四半期、月)を使用すると、ダッシュボードとリストにも同じ数が表示されます。

「ヘッドカウント分配別採用までの期間」レポートで使用されるヘッドカウント・メトリックは、非アクティブなアサイメントを除外するように調整されました。

「アクティブ応募数」の数は、引き続きアプリケーション作成日に基づいており、「応募」タブの情報と整合しています。

採用ページ

採用ページで、次の情報の数が同様に調整されました。

  • 採用
  • 内部採用
  • 内部採用率
  • HR処理: HR処理数は、イベントがHR処理に移行した日付に基づいており、HR処理の現在のステータスに基づきます。

これらの機能改善により、特定の期間を使用して「概要」または「採用」ページをフィルタすると、ダッシュボードの件数がリストの数と一致します。

有効化のステップ

この機能を有効にするために何もする必要はありません。