募集から採用ダッシュボードの機能改善
募集から採用ダッシュボードに対して、次の機能改善が行われました。
「概要」ページ
「概要」ページで、カウントは次の情報に合せて調整されました。 カウントは現在、採用が行われた時点(アプリケーション作成日ではなく)に近づくように、イベント日に基づきます。
- 合計採用数
- 高い支給率の採用の割合
時間フィルタ(年、四半期、月)を使用すると、ダッシュボードとリストにも同じ数が表示されます。
「ヘッドカウント分配別採用までの期間」レポートで使用されるヘッドカウント・メトリックは、非アクティブなアサイメントを除外するように調整されました。
「アクティブ応募数」の数は、引き続きアプリケーション作成日に基づいており、「応募」タブの情報と整合しています。
採用ページ
採用ページで、次の情報の数が同様に調整されました。
- 採用
- 内部採用
- 内部採用率
- HR処理: HR処理数は、イベントがHR処理に移行した日付に基づいており、HR処理の現在のステータスに基づきます。
これらの機能改善により、特定の期間を使用して「概要」または「採用」ページをフィルタすると、ダッシュボードの件数がリストの数と一致します。
有効化のステップ
この機能を有効にするために何もする必要はありません。