オールインワン評価の拡張機能
次の機能改善により、オール・イン・ワン評価を使用してマネージャの評価エクスペリエンスを向上させます:
- コメントの最小文字と最大文字を表示します(構成されている場合)。 この機能は、Redwoodパフォーマンス文書ですでにサポートされています。
- コメントを入力するマネージャが、最小文字数または最大文字数の制限を満たしていない場合は、検証メッセージが表示されます。
最小文字数制限を示すメッセージ
- アイテム評点またはコメントが構成されていない場合に目標を表示します。
- パフォーマンス文書を評価するマネージャは、パフォーマンス目標または人材開発目標の評価トピックで項目コメントまたは評点が使用可能でない場合、または従業員に対して個別の目標詳細を表示できます。
オール・イン・ワン評価に表示される目標詳細
これらの拡張機能により、マネージャはオールインワン評価の評価プロセスを合理化できます。
有効化のステップ
コメントに対する文字制限を構成するには、「評価コメントの最小および最大文字制限を設定するにはどうすればよいですか。」を参照してください
アクセス要件
マネージャが「オールインワン評価」にアクセスするには、マネージャによるパフォーマンス文書の一括評価(ORA_HRA_MASS_EVALUATE_PERFORMANCE_DOCUMENTS_BY_MANAGER)職務ロールが必要です。