Redwoodセルフサービス福利厚生での強化された法的免責条項
より直感的で効率的なユーザー・エクスペリエンスを提供するために、Redwood ToolsetのVisual Builder Studioで再設計された新しい福利厚生法的免責条項ページをご覧ください。
免責条項を受諾または拒否できます。 辞退した場合は、登録を変更できません。 ただし、登録ウィンドウが開くまで、いつでも戻って免責条項を受け入れることができます。 この機能拡張により、選択がより明確になり、よりわかりやすくなるようにディシジョン・ポイントが簡素化されます。
拡張法的免責条項ページ
これらの機能強化により、ユーザーの混乱を軽減し、誤った選択を最小限に抑え、導入率の向上、管理サポートの削減、および規制コンプライアンスの向上につながる登録プロセスを迅速化できます。
有効化のステップ
これらのRedwoodプロファイル・オプションを使用可能にする必要があります。 プロファイル・オプションを有効にする方法を学習するには、「プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください
- ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED
- ORA_BEN_SELF_SERVICE_ENROLLMENT_REDWOOD_ENABLED
この機能を使用するには、セキュリティを構成する必要があります。 「アクセス要件」の項を参照してください。
管理者は、加入者が登録フローに到達する前に読んで受け入れる免責条項テキストを追加またはレビューできます。 詳細は、「福利厚生法的免責条項ページを有効にするにはどうすればよいですか?」を参照してください
ヒントおよび考慮事項
- 参加者が条件を簡単に理解できるように、簡潔で専門用語のないシンプルな言語を使用して法的免責条項を作成することをお勧めします。
- 法律、規制または会社のポリシーの変更を反映するために、法的免責条項を定期的に確認および更新できます。
主なリソース
- 福利厚生サービス・センターで承認ページを表示または非表示にするにはどうすればよいですか。
- ライフ・イベント発生日現在の登録承認の表示
- 登録承認テキストを作成または変更するにはどうすればよいですか。
- 福利厚生にRedwoodを採用するにはどうすればよいですか。
- ここから始める- 福利厚生のRedwood採用を開始するための学習機会