Redwood文書レコード・ページのビジネス・ルールを使用した構成の上書き

ビジネス・ルールを使用して、「Redwood文書レコード」ページの標準構成をオーバーライドできるようになりました。この機能により、管理者は、特定のビジネス・ニーズ(ユーザー・ロール、文書タイプ、その他のサポートされている属性など)に基づいて、これらのページの動作とレイアウトを調整できます。

「Redwood文書タイプ」ページで実行した構成をオーバーライドして、これらのプロパティのルールを構成できます。

たとえば、雇用契約文書タイプの「日付:自」および「日付:至」は、「Redwood文書タイプ」ページで「表示」(使用可能)として構成されます。

Redwood文書タイプ・ページの構成

従業員ロールの「ビジネス・ルール」ペインで、雇用契約文書タイプの「日付:自」および「日付:至」属性を「非表示」として上書きします。

ビジネス・ルールを使用した構成の上書き

従業員が条件に基づいて雇用契約文書タイプの文書レコードを作成した場合、「日付:自」および「日付:至」属性は非表示になります。

Redwoodの「文書レコード」ページに適用される上書き済プロパティ

「日付:自」属性と「日付:至」属性は、HR担当者が従業員の雇用契約文書タイプの文書レコードを作成するときに引き続き表示されます。

上書きプロパティがHR担当者に適用されていません

ビジネス要件に基づいてルールを構成することで、ユーザー・エクスペリエンスを強化し、コンプライアンスを確保します。

この機能は、Redwoodの文書レコード・ページでのみ使用できます。
構成が目的の文書タイプにのみ適用されるようにするには、文書タイプ条件を使用してビジネス・ルール内の設定を上書きすることをお薦めします。これを行わないと、上書きは全ての記入票タイプに影響します。
文書タイプ構成で属性が「必須」としてマークされているが、ビジネス・ルールで「非表示」に設定されている場合は、設定が競合しているため、実行時にエラーが返されます。このような構成の競合を回避する必要があります。

文書レコードの詳細は、Oracle Help Centerのグローバル人事管理の実装ガイドを参照してください。

サンドボックスで作業をするには、「人材管理アプリケーション管理者」ジョブ・ロールが必要です。