Redwood雇用プロセスでサポートされているオファーから開始されたビジネス・ルール構成
ジョブ・オファーから雇用処理が開始されるかどうかに基づいて、ビジネス・ルールを設定できるようになりました。 これにより、プロセスの開始方法に応じて異なる検証、小切手およびフィールド・コントロールを適用できるため、手直しが減り、効率が向上します。 新しい「オファーから開始」フラグは、昇格・昇進、異動、アサイメントの追加などの処理がジョブ・オファーから開始されたかどうかを示します。
この機能は、次のプロセスに適用されます:
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アサイメントの追加
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アサイメントの変更
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雇用関係の作成
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ローカル異動およびグローバル異動
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昇格・昇進
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異動
これにより、異動区分が提示条件変換から開始されるかどうかによって、検証とフィールド・コントロールが可能になります。 顧客を支援するために、「オファーから開始」フィールドを使用できるため、ビジネス・ルールを事前に設定して再処理を回避できます。
オファー雇用処理から開始されるビジネス・ルール・サポート
これにより、より正確な管理が可能になり、雇用アクションがオリジンに基づいて正しいパスをたどるようになります。
有効化および構成ステップ
詳細は、特定のエクスプレス・モード機能の使用方法の詳細は、「VBSのエクスプレス・モード」を参照してください。