Redwoodエクスペリエンス: FastFormulaを使用したランク・スコアの計算
FastFormulaを記述して、ジョブ応募のランク・スコアを計算できます。 新しいFormulaタイプを使用できます: 採用ジョブ応募ランク・スコア
これらの新しいデータベース・アイテムは、FastFormulaを作成するときに使用できます。
データベース・アイテム
データベース・アイテム | タイプ | 摘要 |
---|---|---|
IRC_CSP_JOBAPP_RIF_QSTNR_CODE |
テキスト値および数値索引配列 | 候補者が回答した情報のリクエスト・フロー質問リスト - コード |
IRC_CSP_JOBAPP_RIF_QSTNR_VERSION | 数値および数値索引配列 | 候補者が回答した情報のリクエスト・フロー質問リスト - バージョン |
IRC_CSP_JOBAPP_RIF_QSTNR_SCORE | 数値および数値索引配列 | リクエスト情報フロー質問リストの候補者が取得したスコア |
IRC_CSP_JOBAPP_RIF_QSTNR_MAX_SCORE | 数値および数値索引配列 | リクエスト情報フロー質問リストの最大スコア |
IRC_CSP_JOBAPP_PROFILE_AI_SCORE | 数値 | 候補者プロファイルAIスコア |
IRC_CSP_JOBAPP_EXPERIENCE_AI_SCORE | 数値 | 候補者職歴AIスコア |
IRC_CSP_JOBAPP_EDUCATION_AI_SCORE | 数値 | 候補者教育AIスコア |
IRC_CSP_JOBAPP_SKILLS_AI_SCORE | 数値 |
候補者スキルAIスコア |
ノート: これらのデータベース・アイテムは、これらの式タイプでも使用できます: 「採用候補者選択プロセス」、「採用ジョブ応募計算済フィールド」。
インタビュー・フィードバック質問リスト・スコアに基づいてジョブ応募ランクを計算するFastFormulaの例を次に示します。
ジョブ応募ランクを計算するFastFormulaの例
AIデータベース・アイテムを使用してジョブ応募ランクを計算するFastFormulaの例を次に示します。
ジョブ応募ランクを計算するFastFormulaの例
候補者への詳細情報のリクエストに使用される質問リストに基づいてジョブ応募ランクを計算するFastFormulaの例を次に示します。
ジョブ応募ランクを計算するFastFormulaの例
「ランク・スコアの計算」という新しいアクションを候補者選択プロセスに追加して、ランク・スコアが計算されるトリガーを定義できます。 アクションは様々なフェーズおよび状態に追加でき、条件としてランク・スコアのFastFormulaを使用できます。 ジョブ応募がフェーズまたは状態に達すると、ランクがFastFormulaを使用して自動的に計算され、スコアがジョブ応募リストおよび詳細ページに表示されます。
ランク・スコアの計算処理
この機能を使用すると、FastFormulaを使用してジョブ応募のランク・スコアを計算し、ユーザーがジョブ応募を確認するのに役立ちます。
有効化のステップ
FastFormulaは、「自分のクライアント・グループ」>「FastFormula」で作成します。 詳細は、「FastFormulaの使用の概要」を参照してください。
候補者選択プロセスで新しい「ランク・スコアの計算」アクションをフェーズおよび状態に追加すると、条件として作成したFastFormulaを選択できます。 詳細は、「処理および条件を使用して候補者選択プロセスを構成するにはどうすればよいですか。」を参照してください
Redwoodでランク・スコアを表示するには、次のプロファイル・オプションを有効にする必要があります:
- ORA_IRC_RECRUITING_REDWOOD_ENABLED
- ORA_IRC_JOB_APPLICATION_REDWOOD_ENABLED
- ORA_IRC_CANDIDATE_REDWOOD_ENABLED
詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください
HCMのRedwoodの有効化およびカスタマイズの詳細は、「HCMにRedwoodを採用するにはどうすればよいですか。」および「Visual Builder Studioを使用したHCMおよびSCMのRedwoodアプリケーションの拡張」を参照してください。
主なリソース
データベース・アイテムの完全なリストは、My Oracle Support (MOS ID 2723251.1)のOracle Recruiting Cloud FastFormulaのデータベース・アイテムを参照してください。