Redwoodエクスペリエンス: ジョブ求人作成フローの必須セクションに対する変更
Redwoodでジョブ求人を作成する際に、必須セクションが変更されました。
以前のリリースでは、ジョブ求人を作成したとき:
- 「下書き」ステータスのジョブ求人を作成するには、最初の3つのセクション(開始方法、基本情報、採用チーム)を完了する必要がありました。 「採用チーム」セクションに到達するまで、「送信」ボタンはグレー表示され、ジョブ求人を送信できませんでした。 「保存してクローズ」ボタンは、「採用チーム」セクションに到達するまで表示されません。
- 「採用チーム」セクション以降で、「続行」をクリックすると、現在のセクションの情報が自動的に保存され、画面の下部にあるそのセクションのデータが最後に更新された日時を確認できます。
- 他のセクションにアクセスするには、採用チーム・セクションを完了する必要がありました。 一方、採用チーム・セクションの後のセクションは無効になりました。
このリリースでは、求人体系が必要になりました。 つまり、下書きステータスのジョブ求人を作成するには、次の4つのセクションに入力する必要があります:
- 開始方法
- 基本情報
- 採用チーム
- 求人体系
「求人体系」セクションが表示されたら、次のようにします:
- 「保存してクローズ」ボタンが表示されます。
- 「発行」ボタンが使用可能です。
- 「続行」ボタンをクリックすると、ジョブ求人にデータが自動保存されます。
- オプション・セクションのロックは、「詳細」セクションにアクセスした場合にのみ解除されます。
必須求人体系セクション
この機能拡張により、ジョブ求人IDの生成時に、「求人構造」セクションのフィールドに値が移入されます。 また、職責範囲によって保護されている場合でも、ジョブ求人がシームレスに送信されます。
有効化のステップ
Redwoodのジョブ求人リスト・ページを使用するには、次のプロファイル・オプションを有効にする必要があります:
- ORA_IRC_RECRUITING_REDWOOD_ENABLED
- ORA_IRC_REQUISITION_REDWOOD_ENABLED
詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください
HCMのRedwoodの有効化およびカスタマイズの詳細は、「HCMにRedwoodを採用するにはどうすればよいですか。」および「Visual Builder Studioを使用したHCMおよびSCMのRedwoodアプリケーションの拡張」を参照してください。