Redwoodエクスペリエンス: ジョブ求人作成フローの必須セクションに対する変更

Redwoodでジョブ求人を作成する際に、必須セクションが変更されました。

以前のリリースでは、ジョブ求人を作成したとき:

  • 「下書き」ステータスのジョブ求人を作成するには、最初の3つのセクション(開始方法、基本情報、採用チーム)を完了する必要がありました。 「採用チーム」セクションに到達するまで、「送信」ボタンはグレー表示され、ジョブ求人を送信できませんでした。 「保存してクローズ」ボタンは、「採用チーム」セクションに到達するまで表示されません。
  • 「採用チーム」セクション以降で、「続行」をクリックすると、現在のセクションの情報が自動的に保存され、画面の下部にあるそのセクションのデータが最後に更新された日時を確認できます。
  • 他のセクションにアクセスするには、採用チーム・セクションを完了する必要がありました。 一方、採用チーム・セクションの後のセクションは無効になりました。

このリリースでは、求人体系が必要になりました。 つまり、下書きステータスのジョブ求人を作成するには、次の4つのセクションに入力する必要があります:

  • 開始方法
  • 基本情報
  • 採用チーム
  • 求人体系

「求人体系」セクションが表示されたら、次のようにします:

  • 「保存してクローズ」ボタンが表示されます。
  • 「発行」ボタンが使用可能です。
  • 「続行」ボタンをクリックすると、ジョブ求人にデータが自動保存されます。
  • オプション・セクションのロックは、「詳細」セクションにアクセスした場合にのみ解除されます。

必須求人体系セクション

必須求人体系セクション

この機能拡張により、ジョブ求人IDの生成時に、「求人構造」セクションのフィールドに値が移入されます。 また、職責範囲によって保護されている場合でも、ジョブ求人がシームレスに送信されます。

有効化のステップ

Redwoodのジョブ求人リスト・ページを使用するには、次のプロファイル・オプションを有効にする必要があります:

  • ORA_IRC_RECRUITING_REDWOOD_ENABLED
  • ORA_IRC_REQUISITION_REDWOOD_ENABLED

詳細は、プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。を参照してください

HCMのRedwoodの有効化およびカスタマイズの詳細は、HCMにRedwoodを採用するにはどうすればよいですか。およびVisual Builder Studioを使用したHCMおよびSCMのRedwoodアプリケーションの拡張を参照してください。