パフォーマンス文書からの未評価モデル・プロファイル・コンピテンシの削除
HRユーザーは、「モデル・プロファイル・コンピテンシ・セクションの更新」プロセスを使用して、モデル・プロファイルから削除されたパフォーマンス文書から未評価(評点またはコメントが追加されていない)コンピテンシを追加するだけでなく、削除できるようになりました。
この機能を使用すると、一括プロセスを使用して、パフォーマンス文書のコンピテンシが移入元のモデル・プロファイルと確実に同期されるようにできます。
有効化のステップ
パフォーマンス文書モデル・プロファイルの更新の詳細は、「パフォーマンス文書モデル・プロファイル・コンピテンシ・セクションを更新するにはどうすればよいですか。」を参照してください
ヒントおよび考慮事項
- コンピテンシは、評価されていない場合にのみ削除されます。 その後、評点とコメントが削除されると、次回プロセスの実行時にコンピテンシが削除されます。
- 完了していない評価タスク(就業者の自己評価、マネージャ評価および管理者のフィードバックを含む)がある進行中のパフォーマンス文書のみが処理されます。
アクセス要件
更新プロセスを実行するには、パフォーマンス文書のコンピテンシ・セクションの更新(HRA_UPDATE_COMPETENCY_SECTIONS_IN_PERFORMANCE_DOCUMENTS)権限が必要です。