労働時間に基づく有給休暇のグローバル異動処理

従業員が異動されると、有給休暇バランスが新しいプラン登録に転送またはロールオーバーされるか、またはバランスが買取されます。ただし、転送日を含む期間にタイム・カードが入力および承認されると、元のプラン登録の追加有給休暇金額が計算されます。プラン登録の有給休暇が終了日で更新されると、元のグローバル異動トランザクションは自動的に無効になります。次に、更新された有給休暇を転記し、転送プロセスを再度実行します。

ビジネス上の利点: グローバル異動または適格の喪失後に入力された最終タイム・カードの処理を自動化します。