オールインワン評価の拡張機能

次の拡張機能を使用して、オールインワン評価を使用してマネージャの評価エクスペリエンスを向上できます。

  • 従業員パフォーマンス文書の動的スキルを評価およびコメントします。

パネル・ドロワーでスキル詳細が強調表示されたオールインワン評価のパフォーマンス文書のスクリーンショット。

オールインワン評価のスキル評点およびコメント

  • チェックインのコンピテンシまたは動的スキルに関するディスカッション・ノートと、従業員パフォーマンス文書に表示される他のコンテキスト・フィードバックを参照してください。

コンピテンシのチェックイン進捗ノートが強調表示されたオールインワン評価のパフォーマンス文書のスクリーンショット。
パフォーマンス文書に表示されるコンテキスト・ディスカッション・ノート

  • コンピテンシを表示し、ドロワーとデータ・グリッドのリストで評価します。
  • ドロワーおよびデータ・グリッドでセクション要約評点を編集します。

ビジネス上の利点:これらの機能改善により、管理者はオールインワン評価で評価プロセスを合理化できます。

有効化および構成ステップ

この機能を有効化するうえで必要な操作はありません。

アクセス要件

マネージャが「オールインワン評価」にアクセスするには、マネージャによるパフォーマンス文書の一括評価(ORA_HRA_MASS_EVALUATE_PERFORMANCE_DOCUMENTS_BY_MANAGER)職務ロールが必要です。