シフトの再割当後の休暇欠勤エントリ

就業者の勤務スケジュールを作成するときに、WFMスケジューリングは、就業者が就業に適格な日数と時間を把握するために、その勤務パターンを参照します。通常、従業員には勤務パターンに準拠したシフトが割り当てられ、一部の例外は禁止されています。就業者が休暇欠勤を送信し、そのシフトが別の就業者に再割当されると、勤務パターンを使用して休暇欠勤の開始時間、終了時間および期間がデフォルト設定されます。

就業者が公開済スケジュール・ウィンドウ内の休暇欠勤を記録すると、勤務パターンのデフォルトの開始時間、終了時間および期間が使用されます。