勤務パターンの拡張機能

勤務パターン・タイプの削除

別の勤務パターン・タイプを選択せずに、勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターンを作成および編集できるようになりました。 シフト期間の動作とブレーク定義は、テンプレートまたはパターンで直接指定します。 勤務パターン・タイプで作成された既存の項目は、開いたときに自動的に新しいモデルに移行されます。

  • 勤務パターン・テンプレートまたは勤務パターンを作成する場合、勤務パターン・タイプは不要になりました。かわりに、シフト期間タイプ(開始時間と終了時間、期間、フレキシブル(日数)、フレキシブル(日数と時間)を選択できます。
    勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターンでのシフト期間タイプの選択

    勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターンでのシフト期間タイプの選択

  • テンプレートおよびパターンに表示されるシフト期間関連フィールドは、勤務パターン・タイプ・オブジェクトを参照せずに前と同じように、選択したシフト期間タイプによって異なります。
  • 分割はシフトごとに直接定義されます。 休憩図書館はありません。 ブレーク・タイプに応じて、ブレーク名、ブレーク・タイプ(固定、範囲中の任意の時間、シフト中の任意の時間)、ブレーク特性(有給または無給)および必要な開始/終了/期間属性を指定できます。
    勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターン・シフトに関する休憩の直接定義

    勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターン・シフトに関する休憩の直接定義

  • 勤務パターン・タイプを参照する既存の勤務パターンおよびテンプレートは、自動的に移行されます。 シフト期間タイプおよび休憩詳細は、前の勤務パターン・タイプから移入されます。 名前とテンプレートが空の場合、勤務パターンでは勤務パターン・タイプ名を採用できます。

勤務パターンおよびテンプレートへの勤務日定義の割当

また、就業者のプライマリ・アサイメントの勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターンで、必要に応じて勤務日定義を選択できるようになりました。 勤務パターン・テンプレートでの勤務日定義の選択は、それらのテンプレートから作成された勤務パターンに移入できます。 これは、就業者のプライマリ・アサイメントに勤務日定義が設定されていない場合に、就業者の勤務日定義を決定するために使用されます。

  • 勤務日定義は、勤務パターン・テンプレートおよびプライマリ・アサイメントの勤務パターンで選択できます(オプション)。非プライマリ・アサイメントでは使用できません。
    勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターンに関する勤務日定義での選択

    勤務パターン・テンプレートおよび勤務パターンに関する勤務日定義での選択

  • 勤務日定義がある勤務パターン・テンプレートから勤務パターンが作成されると、プライマリ・アサイメントに対して勤務パターンの勤務日定義が移入されます。 また、ターゲットがプライマリ・アサイメントの場合、勤務パターン・テンプレートに基づく勤務パターンの自動プロビジョニングには、勤務日定義が含まれます。
  • ある日付の就業者の勤務日定義を決定するときに、最初に就業者のアサイメント・レベルの勤務日定義がチェックされ、次にアサイメント・レベルの勤務日定義が存在しない場合は就業者の勤務パターン勤務日定義がチェックされます。
  • 勤務日定義は、勤務パターンまたは勤務パターン・テンプレートで使用されている場合は削除できません。

実用的なユースケース・シナリオ

  • 柔軟なカバレッジ・チーム: 毎日勤務時間が異なるチームの場合は、「日時に柔軟」を使用してテンプレートを作成します。 マネージャは、前提条件タイプの設定を気にすることなく、パターンをすばやく割り当てることができます。
  • 高速テンプレート・ロールアウト: スケジューリング管理者は、稼働日定義を使用して勤務パターン・テンプレートを作成します。 新規従業員が適格ロールに採用されると、プライマリ・アサイメント勤務パターンを正しい勤務日定義で自動プロビジョニングできます。 手動によるフォローアップはありません。

追加の前提条件を削除し、オプションの稼働日定義を有効にすることで、ワークフォースの設定と保守を簡素化し、勤務パターンをより迅速に構成し、時間、休暇欠勤および関連プロセス全体で一貫性を高めます。

有効化および構成ステップ

この機能を有効化するうえで必要な操作はありません。

ヒントと考慮事項

  • 勤務パターン・タイプで作成された既存の勤務パターンおよびテンプレートが移行され、シフト期間タイプおよび休憩詳細が自動的に移入されます。
  • 古いWorkPatternTypeNameを含むHDLインポートはエラーになります。 HDLテンプレートは、ShiftPeriodTypeおよび新しい休憩および勤務日定義属性が含まれるように更新する必要があります。
  • アサイメント・レベルの勤務日定義は、常に勤務パターン勤務日定義より優先されます。 就業者のプライマリ・アサイメントおよび勤務パターンに関連付けられた勤務日定義は、Time and LaborとAbsence Managementの両方の検証に適用されます。