優先コミュニケーションと今後のイベントに関するダイジェストEメールによる従業員の啓発

優先通信および今後のイベントの詳細を含めるダイジェストEメールを設定します。このダイジェストEメールを使用して、定期的に従業員にリーチし、見逃した可能性のある更新や、その近くまたは事実上起こっているイベントについて通知します。ダイジェストEメールは、個々の従業員に合せたコミュニケーションおよびイベントを送信します。優先度の高いコミュニケーションには、未読のチーム投稿、トレンドの汎用キャンペーンEメール、プロモーション・ジャーニーのキャンペーンEメール、学習の促進、応答の収集が含まれます。

ダイジェストEメールでは、次のことができます。

周期を定義します。週次、隔週および月次を選択します。
従業員が受け取る言語を選択します。
送信を開始するタイミングを決定します。
コミュニケーションとイベントに関する推奨事項を送信するか、コミュニケーションのみを送信するか、イベントのみを送信するかを決定します。
メッセージの件名と本文を組織の要件に合わせて更新します。
設計を更新します。
アクティブ化されたダイジェストEメールを任意の時点で一時停止します。
再アクティブ化します。
Communications and Events Hubを開いて、コミュニケーションを確認し、イベントに登録します。

従業員がダイジェストEメールを受信するには、「ダイジェストEメールの通信の準備および送信」プロセスをスケジュールする必要があります。ダイジェストEメールの頻度と一致する実行時間と頻度を設定します。たとえば、ダイジェストEメールを毎週送信するように設定した場合、プロセスの週次も選択します。ダイジェストEメールに当日のすべての関連通信およびイベントが含まれるようにするには、時間を11.59pmに設定します。

コミュニケーションとイベントハブダイジェストメール

ダイジェストEメールを使用したHTMLデザイナ

ビジネス上のメリット: 1通のEメールとのコミュニケーションを合理化し、組織のすべてのイベントやお知らせのエンゲージメントを促進します。

有効化および構成ステップ

詳細は、「ダイジェストEメールの作成方法」および「スケジュール済プロセスおよびプロセス・セットの発行」を参照してください。

ヒントと考慮事項

送信する更新がない場合、従業員はダイジェストEメールを受信しません。