キャリア・コーチの拡張機能: フレームワークの更新

キャリア・コーチは、より高度なワークフロー・エージェント・モデルに移行し、親/ルーター・エージェントと専門的な就業者エージェントを組み合せて、状況に即した正確な応答を確保できるようになりました。 さらに、キャリア・コーチは、WebとSMSの両方に対応した単一のワークフロー・エージェントを使用して、SMSチャネルを介した会話をサポートするようになりました。

さらに、デフォルトでは、候補者はキャリア・コーチとのやり取りを開始する前に、条件を確認して同意する必要があります。

候補者がキャリア・サイトを使用できるようになる前に提示される法的免責条項

候補者がキャリア・サイトを使用できるようになる前に提示される法的免責条項

候補者は、「契約条件のレビュー」リンクを選択して、法的免責条項を表示します。 「同意」を選択すると、先に進むことができます。 候補者は、エージェント・チャット・ボックスで「条件のレビュー」を選択して条件をいつでもレビューできますが、「同意する」は選択できません。

利用規約

利用規約

ビジネス上のメリット:キャリア・コーチのワークフロー・エージェント・モデルへの移行は、WebチャネルとSMSチャネルの両方をサポートするようになり、求職者のエンゲージメントに対するより統合的で効率的なソリューションを提供します。 シード・エージェントまたはカスタム構成エージェントのいずれかを使用する柔軟性により、様々なキャリア・サイトまたはSMSプロバイダのニーズに簡単に適応できるため、スケーラビリティとカスタマイズが保証されます。

有効化および構成ステップ

キャリア・コーチは、シード済エージェントとテンプレートの両方として使用できます。 デフォルトでは、AIエージェントがキャリア・サイトまたはSMSプロバイダに対して有効になっている場合、シード済エージェントORA_CAREER_COACHが使用されます。 また、独自のカスタム・エージェントを作成して、特定のサイトのターゲット・エージェントを構成したり、SMS用のシード・エージェントをオーバーライドすることもできます。

エージェントチームコード設定

エージェントチームコード設定

SMS用の構成

SMS用の構成

  • 26Aでキャリア・サイトでAIエージェントを有効にした場合、追加の構成は必要ありません。 同じORA_CAREER_COACHエージェントが自動的にワークフロー・エージェントに変換されます。 26A中に設定された統合ユーザーおよびその他の構成は、引き続き機能します。
  • 26Bでキャリア・サイトに対してAIエージェントを初めて有効にする場合は、My Oracle Support (KB873870)のキャリア・サイトのAIエージェントの有効化を参照してください。
  • AI Agent for SMSを有効にする場合は、候補者テキスト・アシスタント・エージェントfor SMS通信チャネルの構成を参照してください。

候補者が条件に同意する必要があるかどうか、または契約がオプションかどうかを構成できます。 詳細は、「キャリア・コーチで条件を構成するにはどのようにするのですか。」を参照してください。

主なリソース