Redwoodエクスペリエンス: ジョブ・オファー後に候補者をマージする際の新しいセクション

候補者がジョブ・オファーを受諾した後で重複チェックを実行し、候補者を重複する候補者(退職者)とマージすると、次の新しいセクションを使用できます。

追加アサイメント情報
週次勤務時間
雇用関係情報

ジョブ・オファーから処理待ち就業者レコードに情報をコピーするために、ジョブ・オファーの再作成フロー中にこれらの新しいセクションにアクセスする必要はありません。「アサイメント情報」セクションにアクセスし、「発行」を選択すると、すべてのセクション(3つの新規セクションを含む)の情報がコピーされます。これらの新しいセクションの情報は、ジョブ応募がHRに移動されると、従業員アサイメントおよび個人レコードにシームレスに移動します。

ビジネス上の利点:この機能改善により、すべてのセクションにアクセスする必要がなくなり、ジョブ・オファーのマージおよび再作成にかかる時間が節約されます。また、これらのセクションの再訪問を見逃し、ジョブ・オファー作成フロー中にデータがコピーされなかった場合、オファー・セクションに情報を手動で入力する必要はありません。

有効化および構成ステップ

Redwoodジョブ・オファー作成および編集ページから新しいセクションにアクセスするには、次のプロファイル・オプションを有効にする必要があります:

ORA_IRC_RECRUITING_REDWOOD_ENABLED
ORA_IRC_JOB_APPLICATION_REDWOOD_ENABLED
ORA_IRC_CREATE_ OFFER_REDWOOD_ENABLED

Redwoodの重複のマージおよびジョブ・オファーの再作成フローにアクセスするには、次のプロファイル・オプションを有効にする必要があります:

ORA_IRC_MANAGE_JOB_OFFER_LIST_REDWOOD_ENABLED

詳細は、プロファイル・オプションを有効にするにはどのようにするのですか。を参照してください。

HCMのRedwoodの有効化およびカスタマイズの詳細は、HCMのRedwoodを採用するにはどのようにするのですか。およびVisual Builder Studioを使用したHCMおよびSCMのRedwoodアプリケーションの拡張を参照してください。