Redwood: ロールに基づく目標処理の管理
管理者は、Visual Builder Studioでビジネス・ルールを構成して、特定のロールに表示される目標アクションを制御できるようになりました。 この表は、構成できるアクションを示しています。
| 目標タイプ | 構成可能な処理 |
|---|---|
| パフォーマンス | 共有、位置合せ、コピー、拡張、移動、取消、削除、フィードバックの要求 |
| Development | 共有、コピー、削除 |
これを構成した後、従業員に対して処理が非表示になると、マネージャおよびHR担当者は自分の目標に対して処理を実行できなくなります。 たとえば、「従業員」ロールについてのみパフォーマンス目標の「連携」処理を非表示にした場合、ライン・マネージャまたはHR担当者は自分の目標センターで自分のパフォーマンス目標を連携できません。 ただし、チーム・メンバーまたはその組織メンバーの目標を連携できます。
ビジネス上の利点
パフォーマンス目標および人材開発目標に対して許可される処理が、組織のセキュリティ・ポリシーと一致していることを確認し、組織の目標管理データのセキュリティを強化します。
有効化および構成ステップ
Redwoodの目標センターを有効にするには、表に示されているプロファイル・オプションを有効にする必要があります。
|
プロファイル・オプション・コード |
プロファイル・オプションの表示名 |
値 |
|---|---|---|
|
ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED |
VBCSプログレッシブWebアプリケーション・ユーザー・インタフェースの有効化 |
Y |
|
ORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLED |
Redwoodパフォーマンス文書および目標センター使用可能 |
はい |
ノート: パフォーマンス文書、チェックインおよび目標センターの機能は密接に関連しています。 そのため、これらのページのRedwoodバージョンはすべて、共通のORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプションを使用することでのみ有効または無効にできます。 これらの機能は個別に有効にすることはできません。
詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください。
処理の実行を許可するために従業員、マネージャおよびHR担当者のロールに付与する必要がある権限の詳細は、「目標処理を保護する権限」を参照してください。
パフォーマンス目標の特定の目標処理を非表示にするには:
- Visual Builder Studioで「自分の目標」ページを編集します。
- 「フィールドおよびリージョンの構成」を選択します。
- フォーム・ルールを作成します。
- アクションを非表示にするロールを含める条件式を追加します。
- 「Performance Goals」リージョン→「Performance Goals Actions」セクションを展開します。
- 非表示にするアクションの場合は、「非表示」プロパティを「非表示」に設定します。
従業員の連携処理を非表示にするルール
人材開発目標の特定の目標処理を非表示にするには:
- Visual Builder Studioで「自分の目標」ページを編集します。
- 「フィールドおよびリージョンの構成」を選択します。
- フォーム・ルールを作成します。
- アクションを非表示にするロールを含める条件式を追加します。
- 「Development Goals」リージョン→「Development Goals Actions」セクションを展開します。
- 非表示にするアクションの場合は、「非表示」プロパティを「非表示」に設定します。
ヒントと考慮事項
- ユーザー・ロールに割り当てられた目標処理権限によって、ユーザーが処理を実行できるかどうかが決まります。 ユーザー・ロールにアクションを実行する権限が付与されていない場合、構成ルール設定は無視されます。 たとえば、パフォーマンス目標の従業員に対して「共有」処理が表示されるように構成されていても、従業員にパフォーマンス目標を共有する権限が割り当てられていない場合、構成設定は無視され、従業員は「共有」処理を使用してパフォーマンス目標を共有できません。
- アクションを実行する権限がユーザー・ロールに付与されているが、構成設定によってアクションが非表示になっている場合、ユーザーはアクションを実行できません。 たとえば、「従業員」ロールにパフォーマンス目標を共有する権限が割り当てられているが、パフォーマンス目標の従業員に対して「共有」処理が非表示になるように構成されている場合、従業員は「共有」処理を使用してパフォーマンス目標を共有できません。
主なリソース
HCMのRedwoodページの拡張の詳細は、Oracle Help Centerで次のガイドを参照してください: