パフォーマンス関連ワークフローの構成

1つまたは複数のワークフローを構成し、各ワークフローに対するパフォーマンス・レビュー・ステータスとそれらに関連する「次のステップ」アクションをカスタマイズできます。

次に示す手順を使用して、次のワークフローを構成します。

・	会社の目標のワークフロー

・	従業員目標のワークフロー

・	従業員目標の承認ワークフロー

・

従業員ワークフロー

・	レビュー・ワークフロー

手順:

1	「管理」メニュー、「Performのカスタマイズ」の順に選択します。

2	たとえば、「レビュー・ワークフロー」をクリックし、特定のワークフローを選択します。

3	新規ステータスを追加する手順:

・	「ステータスの追加」をクリックし、ステータス名を入力します。

・	該当する場合は、このステータスを永続レコードとみなす必要があるか、EWSに表示する必要があるか、またはこのステータスの場合に従業員にレビューの編集を許可するかどうかを選択します。

・	「保存」をクリックします。

4	そのステータスのパフォーマンス・レビューに対して使用可能な「次のステップ」を選択します。これを実行するには、「アクション」メニューから「割当/編集アクション」を選択します。

5	リストでのステータスの表示順を変更する手順:

・	「設定順序」をクリックします。

・	上下の矢印を使用して、リストの順序を変更します。

・	「保存」をクリックします。

6	「次のステップ」アクションを実行できる、ユーザーのロールを指定する手順:

a	「次のステップ」アクションの右側にある「アクション」メニューを開き、「アクセスの割当/編集」をクリックします。

b	「次のステップ」アクションへのアクセス権限があるロールは、右側の「割り当てられたロール」列にある必要があります。この「次のステップ」アクションへのアクセス権のないロールは、左側の「使用可能なロール」列にある必要があります。

c	「保存」をクリックします。前のページに戻ります。

7	既存のステータスを編集する手順: 各ワークフロー・ステータスに対して、3行のチェック・マークがあります。「EWSに表示」では、パフォーマンス・レビューを従業員Webサイトに表示できます。「従業員は編集可能」では、従業員がパフォーマンス・レビューを編集できます。これらの設定を変更するには、「アクション」メニューから「編集」をクリックします。