パフォーマンス・レビューはどのようにして同時に複数の従業員に手動で割り当てますか

パフォーマンス・レビューは同時に複数の従業員に割り当てることができます。この方法は、同じコンピテンシについて評定される複数の従業員がチームにいる場合などに関係し、時間と労力を節約できます。

1	メインの「従業員」タブで、チェック・ボックスを使用して、1人以上の従業員を選択します。

2	「レビューの割当」ボタンをクリックします。

3	「従業員のパフォーマンス・レビューへの関連付け」ページが表示され、「パフォーマンス・レビュー・テンプレート」、「レビュー・コード」、「期間開始日」、「期間終了日」、「期日」および「レビュー・タイプ」の選択を求めるプロンプトが表示されます。

4	パフォーマンス・レビュー・マネージャおよび承認者の割当と同様に、このパフォーマンス・レビューに関連付けられている従業員のリストを絞り込むこともできます。

5	「保存」をクリックします。